蜜雪奶茶店员茶饮师 岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保口味标准、操作规范、出品高效 2.熟练掌握门店各类产品配方、操作流程及设备使用方法 3. 做好顾客接待、点单收银、外送协调及售后服务，提升顾客满意度 4.执行日常清洁、物料盘点、冰箱整理及食品安全自查工作 5.配合店长完成排班、培训协助及门店基础运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），具备较强责任心和抗压能力 4. 有餐饮/茶饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神

奶茶制作，物料整理，卫生清洁，收银等工作

吃苦耐劳，有责任心。

我们招募兼职茶艺师，主要工作为到店为顾客泡茶、奉茶。 我们属于直营共享茶艺师模式，如今门店经营压力较大，大多不会再招聘全职茶艺师，会和我们按需合作预约服务。订单会分配到你家几公里范围内的茶室、茶叶店，单次服务3小时到手180元，。 另外岗位基础要求：身高155cm以上，形象得体，上岗需要化淡妆、穿高跟鞋，性格外向擅长接待。想问下你考虑全职还是兼职，是否需要住宿呢？ 我们的兼职分为两种模式，你可以自由选择： 1. 公司坐班模式：需要到公司等候派单，当日没有接到服务订单，即可领取80元每日保底薪资；如果当日完成订单服务，，接两单就是360元，以此类推，不再发放当日保底，外勤统一报销。 2. 居家自由接单模式：不用到公司打卡坐班，时间完全自主安排，想接单再上线即可，不会强制派单要求出勤，薪资仅按实际完成的订单结算，无每日保底补贴，同样。 公司坐班时间：中午12点～晚上10点，中间除了外出接单，在公司可以一直休息（刷手机，短剧都行），就是不能无缘无辜离开公司，都要呆公司，随时等待接单

蜜雪冰城招聘啦甜蜜蜜欢迎你~ 招聘茶饮师：长期/ 工资说明：长期：（底薪全勤）综合工资3200-4000左右，月休息2天）每月1号发薪，同事好相处。 招聘要求：井号蜜雪冰城 18 周岁～30。需食品健康证（可面试后办理），服从安排，吃苦耐劳，踏实稳定，热情礼貌，认真负责. 上班时间：10小时每天（轮班制） 经培训后，每位员工都要熟练店内五大工作站 1.打冰淇淋、点单收银出餐打包 2.后场备货，煮茶，切果 3.随时保持店内外卫生井号 联系电话：

一、店铺简介 喜茶是一家充满活力和创意的奶茶店，我们致力于为顾客提供高品质、美味可口的奶茶饮品和优质的服务体验。我们拥有独特的品牌文化和温馨舒适的店铺环境，深受广大顾客的喜爱。为了满足不断增长的业务需求，我们现在诚邀热爱奶茶行业、充满激情和活力的你加入我们的团队。 二、招聘岗位 1.奶茶制作员 -负责按照标准配方制作奶茶及其他饮品 -保证饮品的口感和质量 -维护工作区域的清洁和卫生 -协助进行原材料的准备和管理 -要求：对奶茶制作有热情，学习能力强，能够快速掌握制作技巧，有相关工作经验者优先 2.服务员 -热情接待顾客，提供优质的顾客服务 -准确记录顾客订单，及时传达给制作人员 -负责店铺的日常清洁和整理工作 -协助处理顾客的投诉和建议 -要求：具有良好的沟通能力和服务意识，形象良好，有耐心和亲和力 3.店长 -全面负责店铺的日常运营和管理 -制定和执行销售策略，提高店铺业绩 -管理员工团队，进行培训和考核 -负责店铺的库存管理和成本控制 -要求：具有丰富的餐饮行业管理经验，具备良好的领导能力和决策能力，能够有效地组织和协调各项工作 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力面议 2.提供完善的培训体系，包括入职培训和在职培训 3.享受带薪年假、病假等假期 4.提供良好的晋升机会和发展空间 5.员工可享受店铺饮品折扣优惠 四、工作时间 根据店铺的营业时间和岗位需求合理安排，具体工作时间面议，每天4-8小时排班。 五、工作地点 绍兴柯桥 我们期待你的加入，与我们一起为顾客带来更多美味的奶茶和愉快的体验！

儋州白马井镇招A2驾驶员。后翻直顶半挂自卸车。（9米-9.5米长），能吃苦耐劳能爱惜车辆者有工作经验者优先，每月15号结工资。联系电话。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单设计与新品研发，配合季节性食材优化菜品结构 4. 控制食材损耗与成本，合理领用并妥善保管原材料 5.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高效运转 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉湘菜制作流程，基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

现招铆焊师傅有经验，有磁卡和二保焊证、绿本的优先，证件齐全。有磁卡证、绿本的。

诚心招聘一名销售员，，25到36岁之间，善于沟通。

儋州市招消防安装、通风安装/维修，成品风管组装的，风阀等，要求听安排，不打架闹事，技术过硬，二把刀勿扰

全职年龄40周岁以下，只要求长期稳定的，短期不考虑，需有上进心，态度认真，服务意识好，有无经验均可。负责点单、茶饮制作等薪资福利:面议招工人数:一名工作轻松稳定氛围好，以老带新，操作上手快。联系电话/工作地址:文亨镇佳源超市斜对面

招聘第三实验小学东面奶茶汉堡店招聘烘焙师，奶茶汉堡店员，[握手][握手]会的优先录用，不会也可以学，要求：和顾客沟通要流畅，干活要干净利索的[握手][握手]工资3000面议

华百广场蜜雪冰城诚聘店员，男女不限，底薪加提成，月休2天，具体面议。店长一名，电话工作轻松/环境好/氛围和睦

吴起霸王茶姬招聘茶饮师有健康证的优先年龄22—30岁，干活利索，责任心强，(抽烟的勿扰，短期的勿扰，)薪资类别底薪全勤提成工领节日福利团建招聘一位小时工，下午6点到11点（打扫卫生）联系电话

招聘储备干部和店员。店员长期招聘2名（短期勿扰），储备干部招聘2名。有奶茶、茶饮工作经验者优先。可提前转正，有晋升空间。工作简单，易学好上手，有专人带。要求年龄18-36岁。有家庭的伙伴需平衡好家庭和工作的关系。有专业岗前培训。薪资福利：薪资待遇优厚，八小时工作制，有公休、员工饮、职位津贴、绩效、年终奖、人身保险。工作地址：匡城路与向阳路交叉口瑞幸咖啡店。

【岗位职责】 - 营业员，工作轻松，有无经验均可 【职位要求】 - 认真负责 - 服从管理 【工作时间】 - 八小时工作制 - 班次自由选择 【薪资福利】 - 薪资：5000-6000元 - 福利：包吃 包住

3000-4000元/月 招2人 无学历要求 无经验要求 淄博周村区山东轻工职业学院19607中心108号 职位详情 长期稳定，反应敏捷，吃苦耐劳，年轻，有活 力，热爱饮品行业，有工作经验者优先录用!阿水专业团队，快来加入我们吧!奶茶店店员 联系电话:

1.为顾客提供热情，周到的服条， 2. 按 标准完成饮品制作与出杯，确保出品质量 3. 负责所在区域的清洁维护，保持操作区与陈㓦区整洁有序

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识、操作流程及系统收银使用 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 能适应轮班制工作（含晚班、节假日），稳定性强，责任心佳

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

茶瀑布佳木斯一中店 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱茶饮、积极向上的你加入，与我们共同打造美味与快乐！ 茶饮师（若干） 薪资待遇 月薪3000元起，另有业绩提成 岗位职责 1. 严格按照门店标准制作各类茶饮、甜品，保证出品口感与颜值； 2. 负责门店日常物料整理、清洁消毒，维护操作台及店内环境卫生； 3. 热情接待顾客，精准点单、高效出餐，解答顾客饮品相关疑问； 4. 配合团队完成门店日常运营工作，遵守门店各项规章制度。 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 热爱茶饮行业，对奶茶、果茶等饮品有浓厚兴趣； 3. 工作认真负责、细心有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受早晚班、周末及节假日轮班，适应快节奏工作。 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购、库存管控等； 2. 带领茶饮师团队完成门店销售目标，优化服务流程，提升顾客满意度； 3. 处理门店顾客投诉，及时解决运营中的各类问题，维护门店口碑； 4. 负责员工招聘、培训与考核，打造专业高效的团队； 5. 关注行业动态，结合门店实际推出新品、策划营销活动。 任职要求 1. 20-38岁，高中及以上学历，1年以上奶茶店管理经验优先； 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握饮品制作、门店管理、成本控制等技能； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 4. 责任心强、积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。 我们提供 1. 完善的培训体系：新手带薪培训，专业技能+服务礼仪全方位教学； 2. 清晰的晋升通道：茶饮师→资深茶饮师→店长→区域店长； 3. 舒适的工作环境：团队年轻氛围好，同事和谐易相处； 4. 法定节假日、节日福利、员工饮品折扣等专属权益。

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岗位职责 1. 严格遵循门店标准化出品流程，独立完成豆腐花、冰沙、冬瓜茶、特色茶饮等水吧产品的制作、分装与出品，保障产品口感、颜值、分量统一达标。 2. 负责水吧区域的食品安全管控，规范食材储存、预处理、保鲜操作，每日核对食材保质期，及时清理临期、过期物料，符合餐饮卫生检查标准。 3. 负责水吧专用设备（冰沙机、煮茶设备、冷藏柜、操作台等）的日常清洁、维护与简单保养，发现设备异常及时上报。 4. 负责每日水吧原材料的领用、盘点、备货登记，精准把控用料成本，减少食材浪费与非正常损耗。 5. 配合门店高峰期运营，高效完成出餐任务，维护前厅顾客体验，服从店长及管理人员的工作调度。 6. 完成门店安排的卫生清洁、物料整理、辅助备餐等其他日常工作。

平常炒酸奶，饮料，做厚切。简单培训上手就行，有经验的更好！工资待遇面议