三亚招梁场外模工一人，要求能吃苦耐劳会开龙门吊，一天生产3到4片。工期一年，工资每月发80%。

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招聘：操作工 薪资：面议/元 要求：中专以上学历 操作行吊，提升机等常用生产装置，负责生产设备的插芯更换等生产流程

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海南海口秀英码头急聘 招门机手、指挥手15名、 ，轮胎吊机机手，2名 铲车司机， 要求：年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 待遇：工资面议，待遇从优 联系：（直接联系）

岗位：行车工（桥式起重机司机） 【工作内容】 操作起重设备进行物料、货物的吊运与搬运； 按照生产计划和操作规程完成各项吊装任务； 负责设备的日常检查与维护，确保安全运行； 配合其他岗位人员完成生产任务，保障作业现场秩序。 【任职要求】 高中以上学历，必须有Q2行车证，1年以上相关行车工作经验； 身体健康，能适应站立及长时间作业； 具备良好的责任心和团队协作精神； 有较强的安全意识，遵守操作规范和公司制度。

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海南文昌招指挥/司索工 大型航吊

岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（门式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果全程可追溯。 2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统）、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。 4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作。 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（门式起重机），持证满 5 年及以上。 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。

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房山城关，需要一个吊装工，一百六一天，加班一小时20，有全勤奖吊装工就是天车下面挂钩摘钩的，要求：74年以后出生的联系

通知：招聘信息车间需找45岁以下2-3人，行车工-熟手持证“或者”生手的也可以先上班后考证。大家有朋友亲戚或者老乡，想过来上班的都可以介绍一下[抱拳]。有想来的及时与我联系。文

龙潭产业园中金热轧车间招聘，招49岁以下，招聘信息能够接受上四休二。工作12小时一天。二天白班，二天夜班，休息二天。装配辊工：12名，酸洗卸料：3名，库位工：6名。行车操作工：14名。退洗中和操作：6名，退洗压滤机操作：6名，行车岗位工资待遇4500-5000元/月。操作岗位4000-4500元/月，行车工必须带有Q2行车操作证上岗。联系人电话：

招聘行车工，薪资为6000-7000元/月。要求有1年以上行车操作经验，能吃苦耐劳，适应倒班。

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海南澄迈招行车工，要求有正规可查的桥式起重证件，要求熟练操作电吸盘至少2年、没有操作过电吸盘的勿扰，电吸盘旋转摆放货物，螺纹摆放井子型，我们公司是主营钢筋螺纹和盘螺，工作内容是使用电吸盘装卸钢筋和盘螺，包吃包住、试用期底薪5000，转正底薪6000、保底吨位1万吨、超出1万吨的提成0.35元/吨，年进出库100万吨起步，招贤纳士、期待你的加入。联系电话：高先生，

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