200/天广州天河区，海珠区，荔湾区，黄埔区，番禺区，白云区招数据员跟随社区工作人员做数据表格， 任职要求：年龄18～50岁，男女不限，应届毕业生都可接受。 需要熟练使用WPS等办公软件及网络应用系统。 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行有效沟通。 具备一定的数据分析能力，能够处理和分析工作中的数据信息。 熟悉Excel操作者优先考虑，数据处理是筛查员工作的一部分。 工作内容：负责去社区帮助老人家完成问卷调查，数据整理。 工作时间：8:00-18:00（中午休息2小时） 薪资福利：200/天，工作时间内不包餐水， 工作地点：广州各区都可以安排。 到街镇，各老人社区工作，团队协作，需要一起出门工作，不带业务量。 报名方式：真实姓名+电话+年龄+性别+广州数据员/哪个点，发到微信报名

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1.35岁以下 2.工作时间：9:30--18:00，或者晚班4:00-9:00只招长期兼职 3.工作地点:广州荔湾区荔景楼A座，地铁站到中山八地铁站E口直行50米，需到公司上机操作 4.主要做国外调查问卷题，简单会英语即可，有翻译软件 5.问卷主要涉及国外不同行业的问题，关于生活日常、衣食住行、吃喝玩乐等等 6.问卷难度比国内问卷要高一点，需要做事认真，不怕困难，沉得下心，有耐心，反应快才能胜任这份工作，喜欢玩游戏的优先 7.公司提供1天培训，边学边做，3~5天可以上手 8.工作氛围轻松舒服，有零食饮品提供 9.无押金无费用，工资主要按有效问卷数量计算高分成，熟练后折合时薪大概到手25+元/小时，多劳多得，工资月结 10.白天全职和晚上兼职工作也同步在招聘中，有意者可沟通。

职位详情: 1、年龄要求:18-28岁 2、工作时间:晚上9:30~次日6:00(长期夜班) 3、工作地点:广州市黄埔区锐丰中心2栋 4、薪资:5000~8000左右。 5、工作内容:通过问卷填写方式完成国外不同行业的调查问卷，问卷以生活、健康、产品为主，电脑端作答，仅需回答问卷题目。电脑操作，办公室办公6、工作要求:高中学历及以上，有一定的电脑操作能力，简单会英语，有翻译软件。有一定的逻辑思维和学习能力。 7、其他:公司负责技能和知识的培训，无任何销售业务、，无任何押金。公司提供培训，边学边做，简单并能快速上手。 8、工作氛围轻松舒服，提供小零食、咖啡等饮品。 期待大家的加入。

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招聘职位及要求: 男女不限，年龄18-38周岁， 中专/中技或初中及以上学历。 工作内容： 1、通过短信、电话、信函等方式对逾期未还款人员进行提醒及催收通知。 2、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的资料信息。 3、与银行逾期客户或其关联人沟通，指导客户完成正确的还款操作。 4、通讯费用由公司统一承担。 工作时间： 周一至周五上午9:00—12:00下午14:00—18:00 周六上午10:00—12:00下午14:00—17:00 周日休息，法定节假日除外 工资&发展： 1、月收入8000元以上+五险+团队奖励+工龄补贴+绩效奖金+专业培训+丰富团建活动（业绩突出者月薪可达3万-4万元） 2、办公环境舒适，氛围良好 3、多样化的员工活动，包括生日会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员参与机会均等。 提供完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工帮带机制。 4、快速且广阔的发展通道助力你在职场实现“最优成长”！ —晋升路径：初级法务→中级法务→高级法务→法务主任→法务经理→法务主管，每阶段均配备系统化在职培训，助力顺利晋级。 公司地址：广州市白云区永泰（学山文化产业园A2栋5楼501房）

薪酬范围：10k以内，组成部分薪资+绩效； 办公地点：深圳 班次：8：00-17：00，15：00-24：00，两班倒 1.根据系统分配的退货申请订单，主动、及时地通过电话联系客户，进行专业、友好、高效的挽单沟通。 2.耐心倾听客户诉求，运用同理心和提问技巧，精准识别客户退货的真实原因。 3.提供解决方案与价值传递，根据公司政策，在授权范围内提供有吸引力且合规的挽单方案（如小额补偿、换货等），并清晰传达产品价值和保留订单的好处。 能够有效说服客户，化解客户疑虑，建立信任，引导客户接受挽单方案，最终成功撤销退货申请。 4.准确、详细记录每一次外呼沟通内容、客户反馈、退货原因及最终处理结果。定期汇总分析退货原因数据及挽单成功率。 5.保持专业和友好的态度，确保客户体验，为未来复购留下良好印象。 6.学习公司产品知识、政策及最新挽单话术技巧，持续优化沟通策略，提升个人挽单效率和成功率。 职位要求： 1.本科学历优先，拥有1年以上电话客服、电话销售、客户挽留或相关岗位经验优先。有电商行业外呼挽单经验者尤佳。 2.具备卓越的沟通表达能力，普通话标准流利，口齿清晰，表达条理清楚，具备优秀的倾听和理解能力。 3.具有强大的同理心与服务意识：能够设身处地为客户着想，理解客户情绪，提供有温度的服务。 4.拥有卓越的快速应变与问题解决能力：能够灵活应对不同客户和复杂情况，快速思考并提出有效解决方案。 5.出色的说服与谈判技巧：能够在压力下保持冷静，运用逻辑和情感因素有效说服客户，达成目标。 6.抗压能力与情绪管理：能够承受一定的工作压力，面对客户抱怨或拒绝时保持积极心态和专业素养。 加分项： 熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音等）的退货流程和规则。 具备一定的数据分析意识，能从沟通记录中提炼有效信息。

因公司业务发展需要，高薪急聘电话客服人员（话务员） 本公司涉及业务：电商招商、运营推广 不是真心找工作的勿扰！想混日子的勿扰！不切实际的勿扰！ 另：开放招聘短期实习生，薪资待遇详谈！ 仅招聘有目标、想增收、有拼劲的销售人才！ 【工作内容】 我司专注于移动互联网电商领域，当前涵盖电商业务运营（如抖音、小红书、视频号等），并涉及短视频推广、广告投放等相关板块；主要工作是通过电话、微信等线上方式，面向中小企业客户推介公司服务内容，并对有意向的客户进行沟通邀约，无需外出跑动。 【如果你符合以下要求，请立即联系我】： 1、不限性别，年龄17-30岁，形象良好，中专及以上学历（无经验可安排培训）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力，反应灵活，能快速适应新业务； 3、踏实肯干，积极乐观，愿意接受有挑战性的工作任务； 4、为人诚信，遵守职业操守。 薪资待遇：底薪3500【阶梯式底薪】＋绩效奖金／提供住宿／带薪休假

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⼴州市南部站区总医院招聘简章 ⼀、招聘岗位及要求 （四）绿化⼯⼈ •招聘⼈数：10-20⼈ •薪资待遇：持证⼈员5000元/⽉，⽆证⼈员4500元/⽉ •⼯作时间：⽉休4天 •住宿餐饮：管吃管住 ⼆、服务地点 ⼴州市南部站区总医院 三、报到地点 ⼴州市南部站区总医院急诊楼 四、应聘条件及所需材料 1.基本要求：身体健康，品⾏端正，⽆不良从业记录，服从医院及岗位⼯作安排。 2.必备材料：应聘时需携带⽆犯罪记录证明、三甲医院3个⽉内体检报告、身份证原件、本⼈实名制银⾏卡；对应岗位有资格证要求的（如保安证、电⼯证等），需同时携带资格证原件及复印件。 五、应聘联系 六、薪资发放及离职说明 1.薪资发放：每⽉25⽇发放上个⽉⼯资，⼯资通过本⼈实名制银⾏卡发放。 2.离职要求：离职需提前提交书⾯申请，按规定办理离职⼿续；离职⼈员⼯资按实际出勤天数结算，做到⼈⾛账清。 七、其他说明 1.所有岗位均以实际到岗⼯作内容为准，薪资按约定标准按时发放。 2.过年福利将根据医院相关规定另⾏确定并通知。 3.符合条件者可携带上述材料咨询应聘，具体应聘流程可联系对接⼈员确认。

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新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

现招聘爱玩游戏的人员 1.达标等级现米收入 2.工资是与搬砖打金挂钩的 3.有电脑/手机都可以，自己自由 4.可居家办公，爱玩游戏的欢迎了解

岗位职责： 1、全面负责专利团队的日常管理，统筹协调项目推进及相关事务； 2、开展团队专业能力建设，提升专利工程师的技术水平与业务能力； 3、面向客户组织专业技术培训，配合商务团队提供专业化服务支持； 4、持续完善公司专利业务质量控制机制，推动案件处理与交付质量不断优化； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具备3年以上团队管理经历，持有专利代理人执业资格者优先； 3、具有服务专利大客户的实战经验，知名机构从业背景者优先考虑； 4、具备专利案件指导及培训相关实践经验。

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【00后95后都好相处，工作氛围轻松融洽】 岗位工作内容： 1、负责售后订单中缺件、少件、破损等情况的跟进处理，以及逾期或违约相关理赔事宜。 2、及时追踪客户后续进展，做好落实、记录与信息反馈。 岗位要求： 1、年龄在22岁至45岁之间； 2、具备大专及以上学历； 3、有电话沟通经验或地产销售谈判经历者优先考虑； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 5、为人诚信可靠，沟通顺畅；工作细致认真，具备较强的学习能力、执行能力和逻辑思维；服务意识良好

主打一个安全安全！！ ，简历可到现场填写。 【日常工作】:不需外出，不需销售，小白也可以，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒客户处理个人逾期账单。 【薪资制度】:WU责任底薪+业绩底薪+跳点提成+奖金，综合薪资6000+，转正平均薪资7000-9000之间 【福利制度】：季度加薪，聚餐，节日福利，下午茶、大病慰问、开门红包、年终红包、员工体检等 【购买社保】: 【办公环境】:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄18岁--35岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30

【工作内容】 利用公司提供的客户资源，通过微信与老客户保持联系，了解产品使用反馈，做好售后维护工作。 无需外出拓展市场，全程在办公室内完成工作任务。 欢迎全职新人及应届毕业生加入，零经验也可胜任，入职有人带教，轻松上手。 【岗位要求】 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、不限经验，接受无经验者及应届生应聘。 3、性格开朗，具备团队合作意识。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元（含300元全勤奖）+提成+绩效奖金 2、工作时间：12:00-21:30，中间休息17:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假 3、定期组织团建活动，提供下午茶点 4、缴纳五险，享受国家规定节假日及病假、产假、事假等福利 晋升通道：业务员→组长→主管→团队经理→市场总监

岗位职责： 1、在天猫、唯品会、拼多多等电商平台及时响应客户咨询，提供准确解答； 2、负责售前接待工作及售后相关后台事务处理； 3、跟踪未付款订单，通过旺旺工具进行有效提醒与催付。 （上班时间为两个班次：8:00-16:0016:00-24:00） 岗位要求： 1、具备半年以上电商客服工作经验，性格沉稳，服务意识强； 2、掌握计算机基础操作技能，打字速度约50字/分钟； 3、对电子商务行业有兴趣，工作积极主动，富有责任心。

【岗位职责】 协助公司合作平台项目，通过平台提供的客户信息，在后台系统完成管理、跟进及回访工作，需具备基础电脑操作及打字能力 【薪酬福利】 综合薪资6000起＋工作提成＋工龄奖300＋法定节假日＋节假日往返补贴 转正后月均收入8000-15000，表现优异者可超1.5w 【应聘要求】 1.接受零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 2.年龄：******之间 3.不限学历，掌握基本电脑打字即可，速度不限 【员工活动】 部门定期聚餐、团队旅游、特色外出团建、员工专属假期、年终红包、开工利是等福利活动 智能化办公管理，上下班采用指纹打卡 【工作环境】 甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座，各办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】 9:00-12:30；13:30-18:00

岗位主要以80%电话外呼+20%线上方式开展工程项目进展、相关负责人等信息采集工作，依据信息数量与质量实现多劳多得，非销售性质，也非传统文职类岗位。奖金占比高，属于具有挑战性的工作类型。 工作时间：标准工作日/周末双休/法定节假日按国家规定执行 工作职责： 1、通过网络渠道检索获取拟建或在建项目的线索信息； 2、采用电话沟通形式，调研工程项目的建设进度、采购动态及关键联系人等资料； 3、按照统一规范和操作流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑行业背景，公司提供系统化培训，助力零基础人员快速成长为合格的工程信息调研员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，愿意从事多劳多得、有一定挑战性的工作； 2、表达清晰流畅，能适应以电话沟通为主的工作模式，胜任快节奏、高效率的任务要求； 3、做事认真细致、有耐心且具备较强执行力，能够承受一定工作压力； 4、具备良好的团队意识，乐于学习他人经验并积极分享自身心得。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑全周期”的互联网团队！ ※够坚持：专注本领域十八年，服务三年以上的员工占比达54% ※够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面到位 ※够活力：95后、00后成员众多，团队年轻有冲劲，专业实力强 →专属成长计划带来VIP式学习体验。 全程体系化培养，多人协作支持，高度包容跨行业人才，鼓励自我突破。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都有回报！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展阶段。 →轻松高效的职场氛围，不内卷、无尴尬。 强调协作共赢的团队文化，人际关系简单直接，打造清爽办公环境，倡导专注高效。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检；满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家属保障同步配置。 →带薪休假充分保障生活品质。 周末双休+超额法定年假（最高可达14天）+福利病假+各类专项假期，全面覆盖人生重要节点，实现工作与生活的良好平衡。 →真金白银的激励就是对你的认可。 年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次集体旅行，优秀业务成员更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于自己的精彩人生！

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