
印刷机长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务;
2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标;
3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。
岗位要求:
1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验;
2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
吉利汽配/普工/操作工
6-7千/月
操作工汽车厂普工免费培训五险一金包住20人以上月结
贵阳汽车厂大量招聘
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要求:18-40岁
认识 26 个英文字母,吃苦耐劳。
岗位:总装 焊装 涂装
[红包]薪资: 计时 :20元/小时
[红包]综合薪资:5800元-7000元
工作时间:7:30-19:30 两班倒
吃住情况:宿舍150元/月
福利食堂:吃饭7元-10元/餐 ,自费。
有案底无法安排。
面试必须带身份证原件。
面试不允许穿短裤拖鞋!
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月综合6500+包吃住
二、招聘要求:
1.年龄:16-45周岁
2.有本人二代身份证,在有效期内有磁性
3.无需经验,不限学历
4.无工期要求,离职提前三天
5.工作七天可预支
▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁
(优势1)所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。
(优势2)免费提供工作餐,加班餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类,饭后有水果
(优势3)车间内设中央空调,车间恒温,坐班
(优势4)免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网。独立卫生间,独立阳台,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1-1.5万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
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2、年龄:30-50;
3、学历:本科及以上;
4、专业要求:不限;
5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验5年以上,担任管理岗位3年以上;
6、其他方面要求:熟悉矿山设备使用及性能,能够指导公司车间生产、加工、维修工作方向,改进生产工艺。
炼焦车间主管
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年学历不限煤化工冶金焦安全管理
岗位职责:
1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务,统筹协调生产计划与执行进度,保障车间高效稳定运行。
2. 组织人员调配:负责炼焦车间各岗位(含机修、电修、焦炉操作员等)的排班安排与绩效考核,并组织实施岗位技能培训,提升团队专业能力。
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4. 设备运维管理:负责炼焦设备的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时组织维修或更换,保障设备持续可靠运行。
5. 成本控制管理:负责车间生产成本管控,合理调配资源,优化生产工艺流程,推动降本增效目标实现。
6. 质量监督管理:负责生产现场的质量控制,依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系,确保产品品质满足客户要求。
7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。
任职要求:
1. 具备5-10年同岗位工作经验,其中至少3年相关管理经验。
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
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