毕节市黔西市招矿工，开挖/支护 综掘机司机，掘进支护熟练工，年龄45岁一下原先

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瓦检员负责井下瓦斯、有害气体检测，巡查通风设施，执行一炮三检。瓦斯超限立即断电撤人、上报隐患，规范记录台账，杜绝三违，保障井下通风瓦斯安全.

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煤矿招工 掘进工，有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 优先以班组（带班长）队组多人（带队长）招聘。具体情况电话联系

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合班组长完成当班生产任务，及时报告设备异常及安全隐患 4.参与日常设备检查、简单维护及作业环境清理工作 5. 遵守劳动纪律，服从现场管理，配合开展安全培训与应急演练 任职要求： 1.身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷 2. 具备基本的安全意识和吃苦耐劳精神，能适应轮班及野外作业环境 3. 无犯罪记录，无吸毒史，符合国家矿山从业人员健康与政审要求 4. 持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁，有矿山从业经验者不限经验年限

六盘水水城区一煤矿招聘： 1、招聘瓦检员3名，月休3天，根据值守头面难易程度月薪8200-10000元/月，不休班有加班工资； 2、招聘通风设施工5名，月休3天，工资实行按劳分配，多劳多得，平均月薪9500元/月； 3、联系电话：

采煤工 ，年龄42周岁以下，参加养老保险3年以上可放宽至45周岁，初中及以上文化程度；遵纪守法，品行端正，无吸毒史，无参加非法组织经历。报名需身份证原件、毕业证、无犯罪记录证明；在水矿总医院体检，符合从事煤矿井下作业条件，办理参保手续；按规定参加72学时岗前培训，培训合格后安排上岗。 薪资福利:出勤正常、完成工作任务，年收入8 - 20万；按规定缴纳“五险二金”（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金、企业年金）；提供营养自助餐（3元/餐，班中餐免费）；享受国家规定的有资假期和退休养老制度；劳动合同制工人（正式职工）。 大河边煤矿隶属贵州水城矿业股份有限公司，是贵州能源集团下属国有企业。核定生产能力90万吨/年，截止2026年2月，剩余可采储量7710万吨、生产年限61年；配套90万吨智能化洗煤厂，生产电力、冶金、建材、化工等行业的主要上流产品，市场前景优越。距市中心5公里，是六盘水市唯一城中煤矿，矿区交通便利，33路公交车早6:30 - 晚9:00往返市区，自驾车辆往返市区单边约15分钟。 工作地址:六盘水市钟山区大河镇境内

国有企业招工启示：因工程需要，我单位现面向社会招聘煤矿井下掘进工50人。有无工作经验均可，欢迎有志之士加入。 要求：年龄18-52岁之间，身体健康，吃苦耐劳，热爱集体，有经验者优先，经公司培训合格后即可上岗。 薪酬待遇：一、按照国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗等 二、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 三、按时发放劳保用品，大型超市购物卡，中秋、年终发放福利等。 四、正常出勤工资10000-14000，就是大工一天450，小工350 地址：贵州省兴义市普安县楼下镇糯东煤矿 非诚勿扰

毕节水利项目招聘专监和监理员。要求具有相关工作经验。薪资待遇面议。有意者请联系陈先生。

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贵州省毕节市七星关区悦湖壹号房建项目，招聘现场安全员2名，要求年龄50以下，有房建安全管理工作经验，带C3证，待遇5000到9000，管吃住，月休2.5天，入职次月开始休息，可以连休，工资每月月底之前发工资。

计件摘桑叶计件工，男女不限，18岁以上60岁以下，手脚麻利，3.5角钱一斤，一天正常能摘150-200元左右，包接送，包吃，大量要人。联系电话：

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北京至山西铁路沿线铁路维护，工期三~五年，提供吃住，服装，拿固定薪资，有无活工资照发，年龄 53岁以下， 47岁以下，有经验、有责任心、无违法犯罪记录

鸿运教育：北京局、太原局、西安局、郑州局、济南局，名额有限、报满立刻截止工作地点覆盖京津冀、山东、山西、郑州、西安多地.合同性质靠谱有保障！属于铁路实质直签岗位，既与铁路局段直签劳动合同，同步和人事代理公司签约管理档案协议，考核期一年，各项指标及格后便与铁路段直签3-5-8-无固定期限劳动合同，第一年的考核期也是劳动合同，3-6个月试用期，试用期过后享受铁路正式员工，同工同酬薪资待遇，薪资由铁路局直接发放，正规缴纳五险一金，福利待遇和正式编制无差别。本次招聘涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段各大部门，招聘要求：年龄18-30周岁，男女均可；大专及以上学历即可，退伍军人放宽至中专，男生身高170cm以上、女生160cm以上，无犯罪记录、无纹身均可报名。薪资福利优厚，综合年薪7万-13万元，次年薪资直接上浮8%-15%；实行上一休一、上二休二舒适作息，持证可享全国铁路免费乘车专属福利！王老师：

招聘技能大师一名。岗位要求：一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责：重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利：岗位绩效为5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。人才类型为企业技术带头人/技能大师。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。报名方式采用电子邮件报名。所需材料包括：《山西工程职业学院柔性引进高层次人才报名表》（附件1、2）、身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、专业技术职务（职称）证书或职业资格证书扫描件、主要成果（论文、项目、专利、奖励等）证明材料扫描件、近期1寸免冠证件照电子版、其他能反映个人资历和能力的材料。所有材料需压缩打包，邮件主题及文件命名格式为：“柔性引进+人才类型（如

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贵州省毕节市金沙县禹镇煤矿30万/年生产矿井（该发放份工了），招聘煤矿防突工（中专以上学历，年龄28岁—48岁）和瓦斯检查员（高中以上学历30岁—52岁）各一名，工资9000元/月，，必须持证，非诚勿扰，免费住宿。联系电话：王先生

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招聘教学科研岗位，需求B类人才或C类人才。专业要求为0819矿业工程、081901采矿工程、081903安全技术及工程、0837安全科学与工程（工学）。岗位等级为专业技术七级（3年）。薪资福利包括住房补贴（安家费）及科研启动经费，按照《贵州工程应用技术学院高层次人才引进办法》执行。还可享受以下待遇：工资福利和社保待遇等按国家和省有关规定执行；学校将提供为期两年的租房补贴，一次性发放；博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；高层次人才为博士的可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格，具体工资标准按上级有关规定执行）。招聘人数为1人。单位性质为事业单位，劳动关系为编内正式。报名时间为2026年6月17日起，报名方式为电子邮件。工作地址为贵州省毕节市七星关区学院路1号。

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