本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话标准。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（投递格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合岗位要求的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并告知来校参加初试的具体安排。 3.初试：初试形式为多位面试官对一位教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内通知本人。 4.复试：通过初试的应聘者，学校将根据整体表现情况，统一组织到校与校区校长进行深入面谈，具体时间另行通知。 5.签订任职协议：复试合格者将在当日签订任职协议，明确双方权利义务。入职前需备齐相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式进行，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（投递格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合岗位要求的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：复试合格者将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，同步完成入职培训并进入工作岗位。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责： 1.承担流行声乐课程的授课任务，帮助学生提升演唱能力与音乐感知水平； 2.根据学生个体差异制定针对性教学方案，实施因材施教； 3.策划并带领学生参与演出实践，锻炼其舞台表达与心理素质； 4.持续关注学员学习进展，定期开展效果评估并给予专业建议； 任职要求： 1.热衷流行音乐领域，掌握系统的音乐理论知识及流行唱法技能； 2.具备优秀的课堂管理能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 3.拥有良好的交流协作能力，可与学员及其家长保持顺畅互动； 4.有流行声乐教学经历者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄段及能力层次学员的音乐课程方案； 2.探索并应用新颖的教学方式，提升授课效果与学员音乐素养； 3.策划演出活动并组织学员参与各类音乐实践，增强舞台表现与实操能力； 4.定期跟踪学员技能掌握情况，给予针对性指导与学习反馈。 任职要求： 1.热爱音乐艺术，具备扎实的音乐功底，善于调动学员学习积极性； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3.工作认真负责，可根据学员个体差异制定并落实个性化教学策略； 4.具备音乐活动策划经验，能够指导并带领学员参与演出及竞赛活动。

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