招聘兼职家电安装维修人员。岗位要求：学历不限，年龄25-55岁，身体健康，无影响作业的禁忌症，能适应入户服务及一定强度的体力劳动。具备2年以上家电安装或维修实操经验，熟悉主流品牌电器的结构原理、常见故障及维修方法。持有电工操作证（特种作业操作证）者优先，具备空调安装维修经验及高空作业证者优先。品行端正，诚实守信，服务过程中爱护客户财物，具备良好的服务意识和沟通能力。能根据客户报修描述初步判断故障类型，维修过程条理清晰，收费透明，服从公司派单调度，按时履约。自备常用安装维修工具及检测仪表。工作内容：根据公司派单，携带专业工具按时上门，为客户提供洗衣机、热水器、烟机灶具、电视、净水器等家用电器的安装、调试服务，确保安装规范、使用正常。负责家用电器故障诊断与维修，包括但不限于电路检修、配件更换、系统调试等，维修后测试确认功能恢复，保证维修质量。作业时做好墙面、地面的防护措施，安装维修结束后清理现场，并向客户说明使用注意事项及日常保养建议。对超出维修范围或需更换配件的设备，及时向客户说明情况并报价，征得同意后规范操作，杜绝乱收费。服务过程中主动了解客户其他生活服务需求，反馈至公司促成全品类业务转化。严格遵守电器安装维修安全操作规程，杜绝高空作业无防护、带电操作等危险行为，确保人身与客户财产安全。薪资待遇：30-60元/小时（综合待遇）。接受兼职。

招聘兼职家电安装维修人员。薪资为30-60元/小时（综合待遇）。

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贵州安顺西秀区招聘兼职家电安装维修人员，共2到3个人。薪资为时薪30-60元。工作地址位于西秀区赛伯乐众创空间C5-3-7号。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或弹性工作制，服从生产调度安排 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守厂纪厂规，具备良好的团队协作意识

人走帐清，可做短期，接受新手！新员工入职送大礼包，每干满10天奖励600元 工作内容:产品组装，质检，操作工，包装各种岗位 要求:16到50岁，身体健康，能适应厂区生活，服从管理 工资待遇:240一天，每天结算，做多得多，月收入可达8000元以上，入职赠送床上用品

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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请问有没有清洗家电的？有的话加我有个客户他要找清洗家电。。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。