梧州市岑溪市招污水/污泥处理，看两台500型压滤机，有经验者优先，年龄55岁以下，身体健康。

招聘：污水工艺工程师 薪资：5001-7000元 身体健康

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1、45岁以下，身心健康，无不良嗜好； 2、持有B2及以上驾驶证； 3、有矿山、石场工作、货车驾驶经验优先。 薪资待遇：6500-7000元/月，入职购买五险一金、包吃住、月休四天。 工作地点：崇左市扶绥县龙头乡肖汉村附近矿山。

驾驶车型宽体车同力885矿用宽体车驾驶员要求：实际驾龄重型货车4年以上无重大安全事故无吸毒史无犯罪史无不良嗜好工资待遇5000包吃住达到当月基础吨位后按吨奖励录用后提供最新入职体检报告

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需要B2及以上驾照、从业资格证；目前白班晚班都有、不需要倒班；从分拣中心拉货到站点、需要装车不需要卸车；

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梧州市蒙山县招砼工/打灰/浇筑、拆除/运渣、泥瓦工

梧州市蒙山县招泥瓦工，做土建基础施工，破除混泥土浇筑混泥土，大概两立方，挖沟，拆砌墙之类工作。

翅翼钢铁厂，余温发电项目消防电做管穿线安装。招消防电技工，要求配管安装熟练，工资350

梧州喇叭电子厂 一、招聘要求：男女不限，，，做事踏实，无染发，无纹身，不能穿拖鞋面试 二、工作内容：主要做喇叭配件包装组装检测等岗位。 三、薪酬：包住，吃饭餐补7块钱一天，补到饭卡。底薪2200元/月，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时。同工同酬，每月15号发薪。 四、公寓式宿舍独立阳台、卫生间，园区有超市、篮球场、羽毛球场、图书馆等设施，市区上班有厂车接送 五、厂区地址：梧州粤桂试验区 六、面试时间周一到周五1:30集合面试，超过2点次日安排。（带上行李当天安排住宿） 七、入职材料：身份证原件和复印件，1寸证件照1张，本人名下银行卡，银行号，复印件都可。资料不齐不安排入职

急招聘！！！ 1、污水操作员：3名，年纪50岁以下，要求有从事过pet塑料厂工作经验者优先。学徒也可以，认真负责，能适应两班倒，薪资面议 2、销售员：2名，40岁以下，有相关销售工作经验者，主要负责跟单，客户维护工作。能适应出差。薪资底薪+提成。 3、车间配件统计员 ：1名，男30-45岁以下。高中以上学历，精通办公软件，会开叉车者优先考虑。工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、财务文员：1名，任职要求：40岁以下。高中以上学历，财务专业者优先考虑，熟悉各类办公软件，.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作精神；薪资面议。 1.免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁 联系电话: 公司地址：江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）

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污水车间操作工 中专及以上学历，上12休24，年龄50周岁以内，身体健康，有化工企业、污水处理工作经验者优先考虑 薪资福利:薪资试用期4400，转正4400+1100绩效奖金；食宿免费、班车（通潍坊）、交通补贴、商业险、五险 招工人数:2名 工作地址:滨海区央子街道海丰路与珠江西四街交叉路口往西走100米路南

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公司简介 国晟环保旗下运晟能源供应链公司，作为集团产业链的关键环节，专注于矿石等原材料的高效运输服务。公司凭借先进的物流运输监控系统，实现运输车辆的实时监控与精准调度，确保运输安全高效。与多家知名矿山和新能源企业建立长期稳定合作关系，业务量充足稳定。同时，公司与优质物流供应商深度合作，自有一定数量运输车辆和设备，运力保障坚实。专业运输团队和丰富行业经验，为多个大型能源项目提供优质运输解决方案，市场口碑良好。随着集团业务扩张，运输公司快速发展，现招聘A2驾照运输司机，共促矿石运输业务发展。 招聘岗位：保底一万A2驾照运输司机 一、岗位职责 1.负责矿石等原材料的运输任务，确保货物按时、安全送达指定地点。 2.严格遵守交通法规和公司运输流程，规范驾驶行为，保证行车安全。 3.负责车辆日常检查、维护和清洁工作，确保车辆处于良好运行状态。 4.按时完成运输任务，及时反馈运输过程中的问题和情况。 5.协助装卸货物，确保货物装卸安全、准确。 二、岗位要求 1.驾照要求：持有A2驾照，具备3年以上实际驾驶经验。 2.年龄要求：25-50岁，身体健康，无不良驾驶记录。 3.经验要求：有矿石、水泥、原材料等运输经验者优先。 4.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.工作态度：责任心强，吃苦耐劳。 三、福利待遇 薪酬结构：基本工资10000元+里程补贴+年终奖金。 福利保障：购买社保。 工作地点：广西省区域内。 四、晋升空间 司机-高级司机-司机班组长-调度主管 五、行业前景和企业文化 行业机遇：随着国家对相关产业的持续支持，矿石运输市场迎来繁荣发展。未来，各类大型项目不断涌现，对矿石运输需求持续攀升。加入我们，站在行业发展前沿，把握巨大市场潜力，开启职业生涯新篇章。 企业文化：秉持开放包容的企业文化，注重员工全面发展。定期组织户外拓展、旅游、聚餐等团队活动，增强团队凝聚力，让工作与生活相得益彰。我们相信，快乐的团队才能创造更大的价值。

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