(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、17岁一53岁 2、身体健康、 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

工作地址：南宁江南区海城路9号产投经开海城产业园 主营：电脑、汽车触摸屏生产制造 包吃包住，免费住宿，4‑8人间；包早中晚餐 ，月结发放，月休4天，做六休一 上班时间 早8晚8，两班倒，中间包含吃饭休息时间 车间环境：恒温无尘车间，需要穿无尘服，以站班为主 工作岗位 普工、贴合、切裂、打包、质检，无需经验，有老员工带教 招聘要求 18‑45周岁，男女不限，不能近视 能接受加班，吃苦耐劳

一、招聘岗位：生产电脑散热器，可预支！可寒假！！可带手机！！ 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松，无经验要求。 三、任职要求：男女不限，16-45岁。 四、薪资福利： （一）小时工普通岗15-17元/小时，开机岗180元/天。综合：4200---5800元。包吃包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊 （二）工作时间：长白班/两班倒。当天可安排入职 （三）发薪时间：每月20日发薪资，每周五可预支上周500-800元工资 温馨提示：对“高返费”“高奖励”“月入过万”等承诺保持清醒，正规企业不会以招聘为名。

1、20-50岁，男女不限，不用体检； 2、二保焊4人 24元/小时（年龄22-50岁） 机械手 ：6人，18元/小时（年龄22-50岁) 冲压工 4人 18元/小时（年龄22-50岁） 质检2人  17元/小时（年龄22-50岁） 物料员2人  17元/小时（年龄22-50岁） 装配6人  17元/小时（年龄20-50岁） 点检4人  15元/小时（长白班  年龄30-50岁） 3、食宿：包工作餐，免费住宿（住宿在厂区内）； 4、上班时间：两班倒八对八。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏常州

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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河西普工18元/小时，不用经验，空调车间 普工：17-18元/小时，周结800元 男女不限，18-48岁，，，夜补20元/天 包吃包住，住宿无押金，水电平摊就行

柳州河西急招普工100名，年龄16-50岁，小部分白班岗位，大部分俩班倒，随机安排 员工入职奖励100元，员工入职奖励100元，入职福利送奶茶一杯 员工周结，员工周结，员工周结！小部分白班岗位 不用体检，， 免费包吃住，面试直接入职工作，有空调车间，可以带手机 生产汽车电子线路手工活包扎、插端子等手工活，非常简单。坐班站班独立岗位。无需经验，轻松上手，车间环境干净，恒温车间。 【工资待遇】 小时工：17-21元/小时（保底17元/小时，绩效挂勾超额完成绩效，在职满三个月后单价加0.5，满六个月单价再加1元/小时 要求:16-50岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身，两班倒，无犯罪记录证明 食宿:包吃包住，公寓式宿舍设施齐全 上班时间:上六休一，中途有吃饭休息时间。

要 求：18-40岁 大专以上学历，中专以上学历 整体精神面貌良好，身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒，接受站班 工作内容：生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，其他和生产相关的任务。 薪资待遇：17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪， 上班时间：8：00-20：00， 20：00-8：00， 中间休息一个半小时，恒温车间，需穿静电服 食宿待遇：包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂！

工价：17元/小时 上班时间：18:00-00:30，00:30-12:30 18-50岁 吃住自理 日结(第二天五点前结前天工资) 联系电话：

现需大量贴砖师傅，工期约四五十天，薪资结算有保障。有意者可报名。

汽配厂｜急招！不用体检吃饭算工时 高温补贴200-500元/月｜包吃+提供住宿 岗位&单价： ️装配 50人｜17元/小时 ️GP12质检 8人｜17元/小时，男女不限 ️保管员｜17元/小时 ️叉车 10人｜19元/小时 ️机械手 30人｜20元/小时 ️二保焊 10人｜25元/小时

柳州中亮 年龄:23-50岁要求携带身份证 二保焊 悬挂焊 打磨工 清渣工:（男女不限） 电泳:（男女不限） 质检员:（男女不限年轻一点的） 面试时间:下午13.00前面试 工价:计件工资，夜班补贴1.5元每小时，岗位都是计件 多劳多得 月综合：6000-10000之间 提供工作餐，餐标以企业政策为准，住宿150元/月，水电平摊

1、 机械手:19元/小时 2、45岁以下，男女不限，无需经验 3、 包工作餐 ，无住宿 4、目前都是白班

招临时熟手板房车位1名，会看纸格独立完成样板车位工作，要连续做10-15天左右，日薪：250元/天，生手勿扰。

压胶版师 岗位职责： 1.负责服装打样与制版工作，精准还原设计图稿结构与工艺要求 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制，确保版型合体、工艺可行 3.协同面辅料、工艺、产前会议等环节，提供专业制版支持 任职要求： 1.熟练掌握手工打版、CAD制版（ET或富怡系统）及样衣制作全流程 2.具备压胶版工艺经验，熟悉热压、高频、超声波等压胶设备特性与参数调试 3.对版型结构、人体工学及面料性能有深入理解，能独立判断工艺适配性 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.有相关行业制版经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

【岗位要求】 男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】 在生产线工作，都是动手的活，简单易上手。 【薪资情况】 综合月薪4500-5500元/月。可预支。 【福利情况】 有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】 长白班/两班倒可选，白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00。 【工作地址】 柳州市

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-48岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

河西总厂，天天日结180元 上班可以带手机，吃饭休息算工时 薪资待遇：18+1元/小时，（1元为稳岗补贴，入职满月且发薪日在职有，不在职不享有) 工作内容：主要生产汽车整车制造，组装 招聘要求：年龄16-45岁 男女不限 吃住条件：不包吃，吃饭算工时

️岗位职责： 负责汽车零部件的组装，简单手上活，有师傅教的，不用经验的，面试基本能过 ️薪资福利 小时工:240/天，19+1 (1元为稳岗补贴，发薪日在职有，不在职不享有) 正式工：年龄16-42岁 薪资：底薪2200元+加班费+岗位补贴200元/月+全勤300元+餐补 ①，平日加班1.5倍、法定节假日3倍； ②全勤300元，，缺勤超3天无全勤奖； ③餐补10元/天，按上月实际出勤天数随工资发放。 ️餐饮住宿 厂区食堂，饭汤免费，免费绿豆粥等 宿舍/5元一天，有空调，洗衣机，热水器

【招聘要求】18-48岁，不用经验，不体检 【薪资待遇】21元/小时，综合6000-7300元/月 【工作时间】两班倒、八点对八点 【食宿情况】 （1）包吃工作餐（伙食好，荤素搭配） （2）提供宿舍（空调热水器齐全，距离近） 【其他福利】 （1）每周按考勤周结工资 （2）买五险社保 （3）节假日礼品福利

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 及时反馈生产异常 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应倒班制 2. 学历不限，不要经验 3. 工作认真负责 4. 具备良好的团队协作意识 5. 包吃包住，入职即享基础岗前培训

1、软管手包工 计件岗，工作环境有空调 平均薪资4000-9000元/月 2、生产线开机学徒，28-40周岁 学习期三个月17元，三个月后18元/h，能独立开机调整为19/h 吃饭不扣工时，上班时间8.30-17.30，不定时加班； 3、软管套管打胶带：工作环境有空调，男女不限 第一个月16元 第二个月开始17元/h 熟练后能完成产量调整为18元 上班时间8.30-17.00，中午吃饭半个小时不算工时，能接受不定时加班； 7、画线切管岗位，人灵活，熟知26个英文字母，17元/h，上班时间8.00-17.00，8小时班，中午吃饭半个小时不算工时，平均薪资3500-5000元/月；不定时加班； 等很多岗位可选 详情私信 包吃有宿舍安排

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柳东汽配厂急需搬运，汽配件上下架 免费吃有住宿，当天安排 满7天可周结，可预支，月到手7000加 20块一小时，包吃，有住宿， 无需经验，来了就可以安排 地址可选：柳东或阳和

1.按照生产标准流程，对大件产品（如汽车零部件、机械设备等）进行专业包装，确保包装材料（如木箱、泡沫、缠绕膜等）符合防震、防潮、防刮要求，避免运输或存储过程中损坏。 2.配合生产或物流环节，安全搬运大件物品，注意操作规范，避免碰撞、倾倒等安全事故。 3.根据生产计划或出货需求，按时完成大件物品的装卸、转运任务，确保流程顺畅。 4.严格遵守工厂安全生产规定，穿戴用品（如工服、劳保鞋、手套等），避免违规操作。