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Q2桥式行车工招人了，42岁以下，身体健康，犯罪记录，综合收入在6000～7000块。

玉林市博白县招行车工招工 本公司招聘工人如下 1:行车工18名 不限要求年龄48岁以下，身体健康，适应三班两倒，服从公司安排，要有行车证，有工作经验者优先录用，工资待遇工作上班一天245元，按实际上班倒班考勤为准，公司给个人购买社保（养老保险、失业保险、工伤保险）社保的钱全部有公司出，上四休二，12小时，不包吃住，龙潭附近的优先 2:普工（操作工）30人， 45岁以下身体健康，适应三班两倒，服从公司人员安排，工资待遇225一天，按实际上班倒班考勤为准，公司给个人购买社保（养老保险、失业保险、工伤保险）社保的钱全部有公司出， 联系电话:

岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸任务 4. 记录运行情况，及时报告设备异常或安全隐患 5. 保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.50岁以下， 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 3. 责任心强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 遵守纪律，服从安排，能适应倒班作业

广西百色德保基地招门式起重机司机1名，要求有国家市场监督管理局的证，有2年以上工作经验，管吃管住，，十小时超过时间算加班，25一小时，只开遥控器工资6千，带着帮着小忙8千每月。工期2年！

南宁市西乡塘区招行车工

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任职要求: 年龄 18-50 周岁，年龄 18-45 周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 6.上四休二，薪资5000-5500，交五险 7.面试后开始进行安全培训，不包吃住

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叉车行车工，1工作地址:尖山新区滨海路36号5000-7000两证都有优先录取

无人机运维协调员岗位要求：1、大专及以上学历；2、持C1驾照，3年以上驾驶经验；岗位职责：1.协调内外：熟悉各地市生技部、生产指挥中心流程，负责任务下达、飞巡计划对接2.机巢运送：负责或协调机巢运输（包括后台系统操作、运输单据整理）3.属地工作：负责数据整理、属地材料报签，配合属地供电局开展各项工作4.车辆管理：负责属地车辆调度与交通安全考核工作时间：行政班，月休4天薪资待遇：3500-5000，缴纳五险上班地点：驻点来宾供电局，来宾区域调配联系电话合山市发布

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘危险货物运输驾驶员及押运员若干名。岗位要求持有有效的道路危险货物运输驾驶员证或押运员证。驾驶员需持有C1及以上驾驶证，持有B2驾驶证者优先考虑；押运员有驾驶证者优先。要求有货车驾驶经验，且在过往工作中无重大交通事故记录。年龄在50岁以下，责任心强，能适应乡镇路线。需具备基础客户沟通能力，服从工作安排。工作内容包括负责危险货物的运输及客户维护工作，严格执行收发瓶流程以确保运输安全，并配合完成运输前后的检查与交接工作。薪资福利为月薪3000-5000元，具体面议，包吃并提供工作餐保障，提供稳定工作环境。工作地址位于兴宾区铁北大道古昔安置小区9栋1号。

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门座式起重机司机工作地址:广西武宣县金鸡乡赖山村三班两倒上班时间6000元/月有1年以上相关工作经验能熟练操作码头前沿门座机持有Q2(门座式起重机)特种设备作业人员证，初中级以上学历

岗位职责： 1.负责监控室24小时值守，实时观察监控画面，及时发现并上报异常情况 2. 按规定路线和频次开展园区/楼宇巡逻，检查消防设施、门窗锁闭及安全隐患 3. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急处置 5. 做好值班记录、交接班手续及日常设备运行情况汇报 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练操作监控设备者优先 3. 有保安从业经历或持有保安员证者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，服从管理，具备基础安全防范和应急处置常识

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