
门窗安装断桥塞缝1-2人
岗位职责:
1. 负责门窗的现场测量、安装及塞缝处理,确保尺寸精准、密封严实、牢固可靠
2. 按施工图纸和规范要求完成门窗框固定、发泡填充、防水处理及收边收口工作
3. 配合土建、装修等工种协同作业,保障工序衔接顺畅、工期按时完成
4. 对安装质量进行自检,及时整改偏差,确保符合验收标准及客户要求
5. 妥善保管工具材料,保持作业区域整洁,落实安全文明施工要求
任职要求:
1. 有门窗安装/塞缝相关工作经验,熟悉铝合金、断桥铝等常见门窗系统工艺
2. 能独立完成测量、定位、打胶、塞缝等关键工序,动手能力强
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,能适应高空及户外作业环境
5. 具备基本识图能力,服从项目现场管理安排
铝合金门窗木门安装防盗门
一、工作内容:
集团公司业务长期合作,业务稳定,费用按时。厨房卫生间铝合金门安装、房间木门安装、入户防盗门安装,有意向直接联1:3:6:5:7:8:1:5:9:6:9
二、工作地址
南宁市区、崇左市区、武鸣区
百色市区
钦州市区
贵港市区、桂平市区
梧州市区、藤县
贺州市区、贺州钟山
茂名市区
柳州市区、来宾市区
广西贺州富川瑶族自治县招强电招十千伏电工最好是的,400块钱一天
1-1.1万元/月
强电工1-2个月包住包吃3-5人月结点工电工证
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贺州平桂区招砍伐工,680亩,杉木,一吨70到75块,,联系方式,
9000-10000元/月
砍伐工3-6个月11-20人月结
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普工/长白班 贺/新厂/300一天/小件包装/上六休一/吃住免费/零费用入职/手工活儿
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支长白班坐班 可带手机普工操作工
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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工作内容
电子产品组装、分拣、包装、质检,流水线简单手工活,上手快
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