北京大兴顺丰快递日薪440 过年留守人员 日薪150➕150➕80➕60 要求：18周岁以上，案底黑户即可。 时间：白夜班点对点12小时含吃饭时间 作内容：快递分拣解包倒包装车卸车。 待遇： 免费3餐，免费住宿。上下班班车免费接送 ⚠按150结算， ⚠干到腊月29的每天补150 ⚠干到初六的每天在补80 ⚠干到正月16的每天再补60 合计150+150+80+60=440每天！ ⚠ ⚠ 接人地址：大兴区礼贤镇 10-17点接人 报名

顺丰快递，大量招人，，年龄18-58周岁，长期活，装卸高铁上的快递，轻松，简单，管吃住180-240元，有意者联系.微信同步

需要跟车卸货

搬运装卸蔬菜

中粮装卸工5名，10元一吨。20天活 一天300-400元 抓紧报名体检入职

岗位名称：快递小件分拣；装卸工；扫描、锁包； 岗位要求：1.年龄在1854岁之间；2.负责快递小件的扫描、分拣、锁包工作；3.装卸货物。 薪资待遇：1.分拣扫描锁包180元/天；2.装卸220元/天；3.长期工当月出勤26天可获得全勤奖励300元；4.少一个小时少15元，多一个小时多15元。

在北京市海淀区成府路28号优盛大厦拆装办公室桌椅及工位，需要聘请两位有经验的搬运师傅，每位师傅的8小时工资为260元，，相关从业者可在8:50准时到达五道口地铁站B南口步行200米处工作地点。

【岗位职责】 1、负责快递小件的分拣、扫码、打包、贴标签 2、完成货物装卸、搬运及整齐码放 3、协助清点货物数量，核对信息，确保无错漏 【职位要求】 男女不限，60岁以下，55岁以下，身体健康 2、无经验要求 3、能适应每天工作约10小时 【薪资福利】 1、首月综合工资8300元，第二个月起9000—10000元 2、加班费30元/小时 3、干满7天可预支50%工资 4、外地人来京满月 5、第二个月安排夫妻间 【工作时间】 每天工作约10小时

北京市海淀区万柳锋尚国际A座，明天八点半开始搬家，需要一个工人，230元，要求实在，有劲，能干，有经验的来！

明天上午找个司机，双阜头回双井

海淀 燕秀园 一区，周五 8 点 精细开荒保洁新房刚装修好，90 平需要两个熟手，玻璃双面擦，验收通过当天结算，需要拍照留底，清洁前清洁后照片视频，

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【】 中通三楼大件卸货 20/h 时间：19:00-4:00左右 【9人】 地址：龙塘路中通快递5号门 要求：服从安排。 1. 张圣高 2. 康先取 3.陶树生 4.窦德凤 5.韩新刚 6.吴化荣 7. 李永 8.卜华明 9.。

没干活的吗？搬点东西。

夜班 千灯新开仓库16-55岁 顺丰小件 有没有身份证都行，一定要有手机， 实名制 一天一结230/天 17-6点，男女不限 管吃工作餐，主要工作分拣扫描翻面单，少量装卸 15.00开始集合，提前报名 夜班 韵达小件，最自由的仓库 220天 220天 ✅18-52男女不限，包吃免费，上班18:30-6.30，手机打火机都可以带 ✅全部扫描分拣 没有装缷. ✅必须带身份证原件和手机 要去的提前报名！ 16:00集合，大巴接送。

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无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

跟车搬运工 年龄20 - 45岁，身体健康，团队意识服务意思强，跟车爬楼装卸搬运都没有问题。跟车爬楼装卸搬运 招收兼职跟车搬运工 工作地址:北京昌平马池口镇西坨村

招聘装卸工 ➡给连锁餐厅卸食品 ✅月工资7500元，全年有活，不放假，工资月结 工作地点:北京 ⭐联系人:王经理 ☎电话:（）

招聘单位：北京奔驰 招聘岗位：活动协助短期兼职 工作内容：物品分装（小福包），配送货物和现场核验等工作 工作时间：1.30、1.31、2.2可全勤优先，班次9:00-18:00 工作地点：大兴区大兴经济技术开发区博兴路8号北京奔驰汽车有限公司 薪资：180元/天，管午餐 要求：认真仔细，机灵有耐心，有相关经验优先、能按时出勤，服装要求黑色明显花纹上衣，深色长裤（不要穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋等不方便工作的服装） 报名方式：添，备注姓名+奔驰短期+紫幽星 温馨提示：报名成功后注意接听座机电话

兼职 主职必须有社保，男女都行，50岁之内。白夜休休，班次27号白班28号夜班以此类推 薪资福利:4000不管吃住 工作地址:小营北路53号院

1、依据部门目标，拟定相应的执行计划与落地举措。 2、统筹部门所承接项目的运营管理工作，编制并监控部门运行预算，对项目成本与收益承担责任。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、作业流程及管理规章。 4、识别并管控项目实施过程中的各类风险，应对突发状况，并提出有效解决对策。 5、制定自有车辆及承运商的管理体系，完善操作规程与管理制度。 6、按周期开展部门工作复盘与总结，并提交工作报告。 7、组织开展本部门人员的培训与绩效考评工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。

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一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

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