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1. 负责门店日常顾客接待，主动介绍商品特点、价格及优惠活动，引导顾客完成选购，提升成交率。 2. 做好商品管理工作，包括到货清点、上架陈列、库存检查，确保商品摆放整齐、货号对应，及时补充缺货商品。 3. 处理顾客咨询与售后问题，如退换货、商品使用疑问等，保持耐心沟通，维护良好客户关系。 4. 负责门店环境卫生维护，每日营业前、下班后清洁货架、收银台及购物区域，营造整洁舒适的购物环境。 5. 协助完成收银工作，准确并开具票据，确保账目清晰，每日核对销售数据与现金/线上收款金额

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1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2、积极参与销售工作，为顾客营造良好的卖场氛围； 3、线上订单的拣货； 4、参与门店盘点，并按店长要求做好盘点前准备工作。 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、身体健康，表达清晰，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

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招聘：门店销售主管/督导（云阳区域） 薪资：6千-万 岗位职责】1.负责所管片区门店的销售目标与业绩达成；2.负责门店导购的招聘、培训及管理；3.负责公司项目在门店的落地执行【任职要求】1.有一线销售经验或同业工作经验，尤其有面向消费者销售经验更佳；2.热爱销售、对工作富有

市场督导 男女均可，高中以上学历，有驾驶证，懂会计优先 薪资福利:工资8000 - 13000元 招工人数:若干 工作地址:龙江龙峰大道18号

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岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

营业员 吃苦耐劳，品行端正，勤奋好学 薪资福利:带薪培训

猪肉分割师 有分割经验，身体健康，服从安排，动作敏捷听从指挥 薪资福利:3200 - 5000元，夜班00:00 - 09:00，每月轮休息4天 招工人数:5名 工作地址:新区、旧区

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有单独管理油站能力，要有负责人证和安全员证

收银员 文化不限 薪资福利:底薪+提成+生日补贴+全勤补贴（月工资2200 - 2800），上班时间7小时 招工人数:2名

导购员 有销售行业经验的优先 薪资福利:底薪2500 - 3500+提成+各类奖励；工作时间：上午8：30至下午6：00；包午餐，月休4天 招工人数:数名 （，备注来意） 工作地址:崇左正高建材市场2栋2楼整层

财务兼收银员 1.具备基础电脑操作能力，熟悉收银相关设备使用；2.工作认真负责、细心严谨，有良好的沟通表达和服务意识；年龄要求20 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

导购 18 - 45岁，文化不限，服从管理安排，吃苦耐劳，有责任心，新手可培训上岗 薪资福利:底薪+提成+节日福利+生日福利（月均工资2500 - 6000左右不封顶） 招工人数:10名

店员 男女不限，18 - 55岁，有管理经验的薪资另谈。收银，陈列卖货，早中晚轮班 薪资福利:工资2800 - 3500，有春节年假 招工人数:若干名