新工地招电梯司机一名，工资6500加班费30，年龄55岁以下。有意者请联系:

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全程零收费 离职薪资当天结清 1.【工作内容】小风扇出货扫描，工序简单易懂，零基础有人手把手带；管理宽松，上班可以正常携带手机 2.【食宿条件】包一日三餐免费；宿舍 4–6 人精装公寓，独立卫浴 + 独立阳台，配备空调、热水器、储物柜、WIFI，仅宿舍人员平摊少量水电费 3.【薪资结算】日薪稳定 220 元，稳定出勤月薪 5000–7000 元；入职满一周可预支 500 元生活费；辞职办好手续，人走账清，离职当日工资全部结算发放，不压薪、不克扣 4.【上班作息】长白班 8:00–20:00，中间预留充足吃饭休息时间；每月固定休息 4 天，法定节假日正常放假 5.【招聘要求】男女不限，年龄 16–46 周岁，身体健康即可

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岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业流程 2. 对包装材料进行清点、核对与规范摆放，确保物料使用准确、损耗可控 3. 保持工作区域整洁有序，执行5S现场管理标准，及时报告设备异常或安全隐患 4. 配合质检人员完成包装质量抽检，确保成品符合外观、数量及标识规范要求 5. 协助完成入库交接、单据填写及基础数据录入工作

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成物料领取、数量核对及交接记录填写 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，提升作业效率与产品合格率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 5.无违法犯罪记录，入职需提供有效身份证件及健康证明

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字