1.负责公司人员的招聘相关事务 2.负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，具备基础逻辑分析能力，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节 3.具备文员相关工作经验

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配备智能系统辅助办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、具备电销相关工作经验，入职后公司将提供带薪业务培训； 4、虽工作稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有积极向上的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后发放1000元奖金）；转正后底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能提升培训（涵盖业务技巧、管理方法等）； 3、依法享受法定节假日休假；春节假期较法定标准更长； 4、其他福利：节日惊喜礼包、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，欢迎你的加入。

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人及企业相关的增值业务。 例如：套餐调整、终端设备、宽带服务、话费流量等。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供精准客户资源，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外勤。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后实行无责任底薪加提成，综合6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成不设上限，取决于个人能力和努力程度） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等； 不定期组织团建活动；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑端拨打电话，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助高效作业。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无外出要求，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作热情。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：薪资：试用期综合6000+，转正5000-8000，上不封顶； 2.完善的培训体系：入职培训、技能提升培训、管理培训等； 3.广阔的职业发展空间：销售主管、经理、总监等多条晋升通道； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等； 5.轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队文化。 加入我们： 一份充满挑战与机遇的工作； 一个实现自我价值的平台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得期待的未来！

岗位职责： 1.参与企业文化的建设工作，配合完成相关方案的制定与落地执行； 2.协助开展培训工作，涵盖培训需求调研、计划拟定、资料准备、现场组织及效果反馈等环节； 3.配合人力、财务、行政、法务等相关职能部门，完成日常事务支持； 4.参与教育培训活动，包括课程开发、培训安排及后续成效评估等工作； 5.协助完成人力资源或管理类相关的基础性工作。 任职要求： 1.人力资源或管理类专业优先，本科及以上学历者优先考虑； 2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4.具有良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作任务； 5.不接受远程办公形式。 欢迎符合要求的候选人积极投递简历，我们期待您的加入。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听通话，配合智能化系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动、耐心细致； 3、有电话销售工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 4、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、较强的抗压能力、乐观向上的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后额外发放1000元奖金）；转正后享受无责任底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能提升培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日休假；春节假期较法定标准更长； 4、员工福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，诚邀你的加入。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司指定号码进行电脑拨打电话，佩戴耳麦接听，依托智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入工作的热情。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2.完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3.多元的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等； 5.轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个展现个人能力的舞台； 一群共同奋斗的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人及企业相关的增值业务。 包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。 （外呼号码为电信10000号，客户认可度高） 1.资源：公司提供精准客户资源，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外勤。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后实行无责任底薪加提成，综合6-9K， 业绩优秀者月收入稳定在8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人表现，努力就有回报） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

招聘客服，月薪四千，打电话建立客户群即可，不用做业绩，沟通能力可以就行，月休四天

注：此职位作息时间为周末双休，朝九晚六点半，一经录用，工资待遇高于同行水平。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。 岗位职责： 1、主导公司整体招聘事务，评估、选择并维护高效的招聘渠道； 2、负责简历筛选与候选人邀约，妥善安排求职者的接待及后续跟进； 3、配合主管完成新员工岗前培训及相关入职管理工作； 4、办理员工入职、转正、离职、社保等人事手续，并与总部人事部门保持对接； 5、归档管理劳动合同及各类人事档案资料； 6、按时更新相关数据信息，高效完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、大专及以上学历（本科优先），掌握人力资源基础知识，人力资源管理专业或具备相关从业经验者优先； 2、熟练操作办公软件，熟悉人事招聘类事务性流程处理； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、责任心强、执行有力，拥有良好的沟通与协调能力； 薪资待遇与相关福利： 1、薪资范围：无责底薪+招聘提成+奖金（综合收入6000元起） 2、其它福利：五险一金+全勤奖+工龄奖+节日福利； 3、享受国家法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 4、提供具有竞争力的招聘激励奖励。

招小工1名，贴纸皮砖的，打灰洗砖，会做的打电话，工资面议

岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

无需经验，公司提供电动车，就近分配工作地点。 职位要求：16-49岁，会骑电动车，会用手机导航。 福利待遇：高温补贴、超距补贴、天气补贴等。 日结配送员，工资当天结算~ 工作内容：负责超市周边3公里内配送，订单充足，自由接单。 薪资说明：按单计算，多劳多得。 工作时间：弹性安排，有空就接单，无固定班次。

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，工作轻松，环境好，加班多不控 制加班，提供吃住，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿) 小时工待遇 1.18-22元/小时，月薪7000-8000元，打卡满7天可预支生活费。公寓宿舍+厂区配套完善，月工时280+，收入有保障!活不累人走帐清!

河源勤享科技（西勤精密） 隶属于大型上市公司，是华勤技术集团全资子公司！ 企业文化优良，管理人性化，非常适合长期干。 主要生产：蓝牙耳机 手机 平板电脑 岗位：测外观  包装  看机  打螺丝 组装 薪资结构：综合底薪2940，基本底薪2040加班费（严格按劳动法执行，周末全天双倍工资，加班基数按2040计算）绩效300稳岗补贴300特殊岗位津贴200～500（有的岗位有，有的岗位没有，具体看分哪个岗）餐补10元/天夜班补贴8元/晚平时福利（政策由厂区通知为准），综合5500～6500/月。 食宿：住宿免费，吃饭出勤每天补贴10元 适合长期稳定干的来，干的越久越吃香。 招聘要求 1、年龄18-42.99岁，身体健康，体检合格； 2,不看纹身 3、服从安排，能适应两班倒；

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.处理员工入职、转正、调动及离职手续。 4.促进良好的员工关系，组织员工活动。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力。 4.熟练掌握办公软件的使用。 5.对招聘流程有清晰的理解，能够高效地完成招聘任务。

.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政（文员） 5000~10000 .会计（统计） 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇

人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助和指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有良好语言表达能力和自我调节能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金+荣誉奖励+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

公司提供软件平台，使用公司账号进行找客户聊天，主动面对客户，为客户提供相应的服务要求，上班内容简单容易上手 要求上班责任心强，有赚钱欲望的小伙伴 公司上班时间自由，老板年轻好说话 小伙伴热情开朗大方，上班氛围感好 公司福利机制优质 欢迎小伙伴加入我们的大家庭

职位描述： 1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与逾期客户进行一对一沟通，提供还款指导，帮助客户及时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可安排培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从管理，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

工作稳定、坐班制不外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责银行客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、根据公司提供的客户资源进行电话沟通，无需自行开发客户，无需外出，办公环境优越（工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及销售） [福利待遇]：入职即缴纳社保、定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：设有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、绩效贡献奖，享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期2-3个月，综合月薪5000元起，表现优异者收入可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松舒适 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生应聘，需具备基础电脑操作能力及打字技能，专业不限、性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习并追求进步 [上班时间]：9:00-12:0014:00-18:30

招聘客服一名，年龄25-35，3000-6000

纯接听，不外呼，弹性工作制 【工作内容】 1.负责接听客户来电，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成投诉处理流程； 3.汇总客户咨询信息，协调解决客户提出的疑难问题； 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，不限性别 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【薪资&福利待遇】 1.薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.休息：每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时（个人时间灵活充裕）； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.遵时奖励：每月准时出勤可获得200元全勤激励； 5.入职前提供系统化免费培训，并发放培训期间补贴； 6.办公场所配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 8.工作满一年后，即可享受带薪年休假； 9.定期开展节日活动，包含端午节、中秋节慰问，生日会、茶话会、下午茶及团队建设等丰富福利； 10.零经验亦可加入，入职即享带薪培训，无需顾虑适应问题，欢迎快速加入我们团队； 11.其他收益：年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职天地班岗位津贴等多元激励； 【个人成长&晋升空间】 1.个人成长：培训阶段由专业导师指导沟通方法，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升通道：在职满半年可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营主管、数据专员、质检专员等多个岗位。

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉并办理相关业务，熟悉电脑基础操作，普通话标准流利； 【工作时间】 每月休息6-8天，实行轮班制度，实习时段为9:00-18:00，最晚下班不超22:00 【薪资结构】 实习补贴+交通补助+绩效奖金+夜班津贴+加班报酬 办公环境整洁舒适，享受端午、中秋、生日会、茶话会等节日福利，定期组织下午茶与团队建设活动，公司可安排住宿，并为实习生投保商业保险。 可开具实习证明，薪资范围受系统限制，具体详情可私信沟通。

试用期3000

欢迎2024、2025届应届毕业生咨询岗位！ 实习岗位：后台客服接线员 实习时长：至少3个月及以上，可开具实习证明，提供住宿支持！ 实习补贴+交通补助+绩效奖金+夜班补助+加班补贴，综合实发月收入3.5-4k 每月休息6-8天，实行轮班制度

任职要求： 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力