【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

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广西佳靓地坪工程有限公司招聘文员一名。 需熟练使用CAD查看简单图纸并进行面积测量，能运用表格软件统计材料用量、人工工日等相关数据。 试用期三个月，月薪2000元，提供住宿，餐费自理；转正后月收入约2500元。 每日工作8小时，要求长期稳定任职，不接受短期务工人员。 工作地点：八里七路。

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生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务及日常办公环境的维护与管理； 2.负责文件的撰写、修订与整理，确保信息内容准确规范； 3.参与人员招聘、筛选、入职培训及考勤相关事务的执行； 4.负责办公物资的采购与统筹管理，保障资源高效使用； 5.维护公司网络、水电设施的正常运行，处理基础性维修事宜。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具有独立分析问题和解决问题的实际能力； 3.沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 4.熟悉Office等基础办公软件的操作应用； 5.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和职业操守； 6.对企业网络系统及水电设施运维有一定认知。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且有责任心。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进会议决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密观念； 4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

公司诚聘【磨房】1名，【磨房QC】1名，【修金学徒】1名，有做过手表相关经验者优先。 电话：（） 地址：甘坑村委秀峰工业城A5栋西普尼公司 地铁：地铁10号线甘坑站C出口

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食堂工作人员 工作地址:秀峰区

佛坪劲旅环境卫生管理有限公司招聘：办公室文员两名，大专以上文化，有一定的电脑和文字功底，有会计证优先考虑。主要工作：负责办公室日常工作开展，一经录用待遇从优，。

岗位职责： 1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。 2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。 4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求： 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先； 3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心； 5、有转业军人（大学生参军）优先； 6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）； 7、提供实习生转正式员工的机会。

招聘资料整理，给客户整理资料做表格

招聘办公室文员 无责底薪 工作时间：每天工作8小时，固定不加班 早九晚六，上六休一 不玩勾心斗角，氛围好。 一、 任职要求:      1. 年龄18岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人耐心教你，不怕学不会，欢迎加入。 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护     2. 鱼泡直聘平台聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者 三、薪资待遇：    无责底薪3080（含1000元新人补贴）+全勤+餐补+房补+提成+高额奖金 月综合工资6000—15000元不等，多劳多得 加入我们，梦想起航

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

培训主管 岗位职责： 1．对接各部门培训需求，协助拟定培训方案，优化培训流程，推进标准化体系建设。 2．制定月度及周度培训安排，保障计划有序实施。 3．支持线下培训执行，协调各城市培训负责人，督导区域主管落实培训任务。 4．汇总并公开考试数据，参与门店巡查结果的数据分析工作。 5．具备团队管理与统筹协调能力，能有效推动跨部门协作。 任职要求： 1．大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。 2．1年以上培训或活动策划经验，熟悉线上及线下培训运作流程。 3．具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，可独立完成流程梳理与文档规范化工作。 4．责任心强，具有良好的团队合作意识，能承受阶段性高强度工作压力；接受出差或外派安排。

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判

工作地点：雁山新城大学城 工作内容:用短视频账号发日用百货，服装视频做推广宣传（快手1个、视频号2个） 工作时间:10:00-17:00点时间段来工作3小时，工资现结 需要人数：7 工资：120 联系方式： （）

薪酬范围：5k-7k 岗位职责： 1.对接各业务部门培训需求，协助拟定培训方案，完善培训流程，推进标准化体系搭建。 2.负责月度与周度培训安排，保障培训计划有序执行。 3.协助组织实施线下培训，协调区域培训负责人，跟进主管落地执行情况。 4.汇总并发布考核数据，参与门店巡查结果的数据分析工作。 5.提升团队专业能力，强化统筹协调管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。 2.具备1年以上培训或活动执行经验，了解线上线下培训运作流程。 3.具有良好的沟通协作能力，思维条理清晰，能独立开展流程梳理与文档规范工作。 5.工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能承受阶段性高负荷工作压力；可接受出差或外派安排。

招聘：整理员.录入员，扫描员，处理员，装订员 工作地点：桂林两江机场附近（包住宿、包住宿） 工作内容：负责单位的档案资料的整理、信息录入、扫描，数据整合、上传等档案数字化加工工作。 工作时间：约3个月，8小时制，双休，国家法定节假日放假。 四、薪资待遇 底薪1500元+计件工资＋全勤奖，工资收入在2200至3500左右，多劳多得。 五、岗位要求 所有岗位入职有人教。1.接收实习生，男女不限，年龄在18－35岁间，可招短期 2、录入岗位，打字速度快，会打五笔优先，3、扫描岗位，熟悉计算机，熟练应用鼠标键盘，入职可教。 4，档案整理，理解能力强，思路清晰，接收实习生。 联系人：杨经理 联系电话：微信：

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大市场鸿发公司招聘 招聘管理员2名，要求：一、，45岁以下、身体健康、五官端正、服从领导分配，遵守公司的管理制度；二、高中以上文化，能熟练操作电脑；三、工资待遇，每月工资1300元，年终奖2000元；四、公司负责；报名时间：2025月至元月10号止。电话：

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议