有没有门吊司机找活的广州要一个工资6800一个月干到二月十号放假年初八开工明年可以干一年，要住建厅证件，联系人电话号码蒋

门式起重机司机 一、招聘岗位门式起重机司机（5名） 二、岗位要求 1、年龄45岁以下，优秀者可适当放宽； 2、应聘人员必须持有有效的特种设备作业人员证。具备Q2（桥式起重机司机）或Q6（门座式起重机司机）证书，且证书需按时年审‌； 3、操作经验‌：要求具备1年以上相关操作经验，例如港口散货装卸、梁体、钢材吊运等的门式起重机驾驶经验。‌ 2、‌专业技能‌：熟练掌握门式起重机的操作规程，能确保作业安全与效率。熟悉所操作设备的性能、基本结构及日常检查要点。‌ 3、‌维护能力‌：要求司机能配合完成设备的定期巡查、简单维护及故障报告工作。‌ 4、服从公司工作安排，遵守安全生产规章制度，注重操作规范，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号 四、薪资待遇 1、门式起重机司机试用期1个月（有丰富经验者可缩短），试用期薪资5500元/月，转正后薪资6500元/月。，享受包吃包住福利（宿舍配备基础生活设施，食堂提供一日三餐）； 4、公司自有人员劳务编制，长期有稳定工作任务，工作任务完成后每周可轮休1天。 五，具体工作时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 六、应聘流程 （一）报名方式 1、现场报名：携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明（如有），前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名； 2、线上报名：将上述材料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。（二）资格审查 1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核； 2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点，未通过者不再另行通知。 （三）面试考核 1、面试形式：采用“理论考核+实操考核”相结合的方式；理论考核：主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、等；实操考核：现场操作指定门吊设备操作熟练度、安全意识、效率等； 2、面试时间：预计1-2个工作日（具体以通知为准）； 3、面试地点：中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。 （四）录用通知 1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知，明确入职时间及所需材料； 2、入职材料：本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告（近3个月内，县级及以上医院出具）、银行卡（用于薪资发放）。 （五）入职培训 1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训，内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程等； 2、培训合格后安排上岗，试用期内由专人带教指导。 七、联系方式 1、联系电话：（人力主管：杨先生 联系电话：。周一至周五工作日8:00-12:00、14:00-18:00）； 2、招聘邮箱：@@qq.com； 3、公司地址：广东省中山市马鞍岛和裕路5号。 八、注意事项 1、应聘者需保证所提供材料的真实性，如有弄虚作假，一经发现取消录用资格； 2、公司不收取任何报名费、中介费等费用，谨防诈骗； 3、面试期间请遵守厂区管理规定，配合工作人员安排，服从上级领导工作安排。

拆模1个平均7000 合模1个平均7000 铲料2个 6800 装配3个8000 入笼2个7000 扫模边2个6000 地面行车工8000 江门三和，上市公司，发薪准时

中山市招行车工，q1指挥，q2司机（桥式起重司机），6000-6500一个月，包住不包吃。长期合同。

广东三和管桩招聘【生产储备干部（班长/组长）若干名】 要求： 2. 初中以上学历，具有同行业管桩生产经验，有基本的生产管理思路，熟悉管桩设备及生产工艺流程； 3. 愿意在管桩行业扎根长期发展； 4.岗位综合薪资：9k-15k（面议为准）    管桩生产车间招聘:【行车工、张拉工、离心工、装配工、合模工】 要求： 1、25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒的工作；。2、住宿情况：热水空调，水电有送，不住宿有住宿补贴200 3、薪资待遇：月综合收入7K-10K 4、福利待遇：免费住宿、五险一金、餐补食堂，节假日福利。 联系人:周生 联系电话: 【公司地址】中山市小榄镇东升片区同兴东路30号 以上招聘岗位有车费补贴500/每人

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广东江门，地面行车工8000 冮门三和，发薪准时，2025年淡季未低过上面工资。

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