岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮经验者优先 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.讲卫生、守纪律，无不良从业记录 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

营业店员（有管理经验的） 1、热情及高水准的完成饮料的制作； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客 有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 4、配合店长工作，服从其或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 5、接受调店或支援； 我们期望你： 1、品行端正、能吃苦耐劳。这是一个对新人很nice的团队，我们在做一个好玩.有趣的茶饮品牌，也希望你能在这里实现自己的成长。 如果你具备一下三个品质：对自己有要求，对伙伴有真诚，对工作热情，没经验也没关系，我们会为你量身定做一套岗位培训课程。 全职调茶师试用期：2600（无责底薪)+全勤+绩效+奖金 。 门店营业时间：10:00-23:30 （按排班每天8小时.分早中晚）

1、薪资福利:试工3天,75一天试用期1个月左右(根据自己学习进度定),试用期工资3000左右,,门店有奶茶券、团建福利、加班补贴等福利。 2、工作内容: ·后厨岗:泡茶、切水果、煮珍珠等。·调饮岗:按照配方表制作饮品。 ·服务岗:接待顾客点单,饮品打包出杯。 3、工作时间:每天工作9-10个小时 立即沟通

制茶青年奶茶店招人咯！ 想找一份轻松、氛围好的长期工作看这里 我们希望你： 18–35岁，性格外向，做事踏实有责任心，喜欢奶茶茶饮 工作：做茶、收银、门店日常打理，新手也可以教 待遇：薪资面议，员工福利多多，奶茶随便喝 地点：麻章碧桂园城邦花园南门 联系： 期待有趣的你一起共事！

茶饮师

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时盘点原料并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱茶饮行业，愿意长期稳定发展

具备良好的卫生意识和服务意识，工作细致认真; 能适应快节奏工作环境 爱与人交流

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历更佳

要求年龄18-30岁 有责任心，吃苦耐劳，语言能力强，有经验者优先，备选店长。

湛江市廉江市招氩弧焊

广东湛江市乡镇招烘焙师一名，要求面包常温都会，做事爱干净，手脚麻利。包吃住，住宿有空调，工资7000至7500一个月，。有意者直接来电

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的按摩师资格证书（如中医康复理疗师、保健按摩师等） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识者优先 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解行业新知识、新技术，持续提升专业技能与服务水平 5.配合门店完成客户接待、咨询、回访等服务流程，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动 4. 遵守职业道德，尊重客户隐私，严守服务规范 5. 有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

装框师傅，一名

奶茶店招聘茶饮师数名：女：16周岁至30周岁，男：16周岁到25周岁。无不良嗜好。有健康证者优先考虑录用。工作地址：孝源科技大学中德学院大学内，古茗奶茶。工资待遇：实习期（学习的时候）100/天。转正后第二个月4000奖金，转正后月休3天。实习期根据个人学习情况决定，学的快转正快。上班时间：早班：9到18点，晚班13到22点。转正后每个月上满8天通班（9点到22点）联系方式：（，电话接不到，可）

书亦烧仙草奶茶店招聘招长期工，年龄18-45岁以下，工资3600-4100元，每月2天带薪休假工作地点：东城区开元超市旁电话：

蜜雪冰城门店招聘茶饮师地址：长春市绿园区迎宾路欧亚超市薪资：培训期间工资2800元满勤200元月休2天)注：干满一个月有满勤奖和月休考核通过后薪资是底薪3500+饭补300+满勤200+车补200+月休2天+=4200福利：免费工装、带薪培训、节日福利，有无经验均可，有人带工作内容：点单、制作饮品、打扫门店卫生岗位：全职电话

甜啦啦招聘店员工资3200-3800，月休两天，具体电话详聊

岗位职责 1. 严格遵循门店标准化出品流程，独立完成豆腐花、冰沙、冬瓜茶、特色茶饮等水吧产品的制作、分装与出品，保障产品口感、颜值、分量统一达标。 2. 负责水吧区域的食品安全管控，规范食材储存、预处理、保鲜操作，每日核对食材保质期，及时清理临期、过期物料，符合餐饮卫生检查标准。 3. 负责水吧专用设备（冰沙机、煮茶设备、冷藏柜、操作台等）的日常清洁、维护与简单保养，发现设备异常及时上报。 4. 负责每日水吧原材料的领用、盘点、备货登记，精准把控用料成本，减少食材浪费与非正常损耗。 5. 配合门店高峰期运营，高效完成出餐任务，维护前厅顾客体验，服从店长及管理人员的工作调度。 6. 完成门店安排的卫生清洁、物料整理、辅助备餐等其他日常工作。

主要做面包和蛋糕，另外一个公司是需要有做过面包工厂的面包师。

寻找广东湛江地区的蛋糕学徒，要求勤奋好学，提供包吃住待遇，月薪3000以上，对蛋糕制作有兴趣者可电话联系小吴。

裱花薪资福利:包吃，带薪休3天学徒.中工.师傅工作地址:徐闻县二中烤满分/一中烤满分（可导航）

湛江吴川连锁店招聘裱花师、裱花中工和常温蛋糕师傅各一名，提供月休四天、包吃包住的待遇，工资范围3500-5500元，工作地点在广东湛江。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 服从管理，有团队协作精神，愿在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1．负责制作各类甜品，确保产品质量和顾客满意度 2．根据顾客需求提供专业的甜品推荐和咨询服务3保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全 任职要求： 1．具备良好的烹饪技巧和对甜品制作的热情2．能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3．具有良好的服务意识，能够与团队成员有效沟

湛江盛和园慕司蛋糕店招一个名中工工作熟练师傅联系电话。

小吃店服务员有意者请电话联系

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

做饮品