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高层次人才（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。（二）第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。（三）应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（四）应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（五）应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。（六）有下列情形之一的，不得报名：1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象，或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分，或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资待遇。2.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称，入校后即可享受校内副高级职称相应待遇，已取得副高级职称的博士研究生，经考核达到教授学术水平的，在取得教授职称前，校内享受教授待遇。如具备较强管理能力，学校可聘任相应行政职务。3.优先推荐申报国家级和省级人才工程、科研项目；优先推荐青年骨干教师国内访学。4.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。5.学校可根据配偶的学历情况，协调办理调动手续或安排就业岗

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岗位职责： 1. 按照国家标准、行业标准及公司检验规范，完成化妆品原料、半成品、成品的理化、微生物等项目检验。 ​ 2. 准确填写检验原始记录，出具检验报告，确保数据真实、完整、可追溯。 ​ 3. 负责检验仪器、设备的日常使用、维护、校准与管理。 ​ 4. 严格执行实验室安全规范，做好试剂、试液、标准品管理。 ​ 5. 配合质量部门完成产品留样、抽检、异常问题调查与整改跟进。 ​ 6. 熟悉化妆品相关法规，协助完成备案、审核等相关质量工作。 任职要求： 1.学历要求:大专及以上，应用化工，分析化学、生物技术、药品/化妆品质量检验等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：有化妆品/日化/药品检验相关工作经验优先；优秀应届生可培养。 ​ 3. 技能要求： ​ - 熟悉理化检验（pH、黏度、比重、重金属等）、微生物检验（菌落总数、霉菌酵母菌等）操作。 ​ - 会使用高效液相、气相、紫外分光光度计、天平、灭菌锅等检验设备优先。 ​ 4. 素质要求：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的数据记录与文档整理能力。 ​ 5. 其他：熟悉《化妆品安全技术规范》《化妆品生产质量管理规范》者优先。

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助完成内外部质量审核工作 5.配合生产、工艺部门分析质量问题原因，提出初步改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力与良好数理逻辑思维 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备基本沟通协调能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 身体健康，，能适应站立作业及洁净/普通车间环境

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