
招聘文员实习生
70-130元/天
文员中专及以上
岗位福利:
办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱)
工作内容:
负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理,文件归档与日常资料整理
岗位要求:
1、熟练操作电脑;
2、具备独立完成工作的能力,责任心强;
3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责:
负责客户日常维护,包括节日问候、售后服务提醒等工作;
配合完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.性格耐心细致,具备较强的学习意愿;
2.工作踏实认真,拥有良好的责任意识与服务态度。
工作时间:
9:00-12:00
14:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常休假。
资料归档文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像优化、装订归档等相关工作。
岗位职责:
1、按照项目经理安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日及时核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升工作效率,保障项目按时推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致严谨,具备积极进取意识。
3、熟悉Office办公软件操作,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或数字化相关工作经验者可优先考虑。
招聘行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 专业技能:拥有扎实的文字表达能力,能熟练操作各类文字处理工具,精通文档排版与编辑等基础技能。
2. 沟通能力:具备较强的口头和书面表达能力,善于交流互动,具有良好的协调能力和主动服务意识。
3. 团队协作能力:具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力,坚守原则,富有责任心和积极进取精神。
文员
3000-8000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出,以及对接学员考试面签相关的资料录入事务;
2、对各类文件资料进行系统化归类、整理,并按规范完成分类存档;
3、协助组织协调公司内部会议安排,负责办公用品的采购与调配;
4、维护日常办公环境的整洁与秩序,确保工作区域井然有序;
5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、形象端正,举止得体;
2、具备1年以上相关岗位工作经验,有文秘、行政或文员工作背景者优先,持有有效驾驶证者可优先考虑;
3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程,具备一定的商务沟通协调能力,书面与口头表达能力良好;
4、熟练操作OFFICE等常用办公软件,能高效处理日常文书工作;
5、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
故障处理文员(经验不限)
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。(纯接听,养老岗位,首月3500,后续4000)
转正后薪资4000+奖金,试用期一个月,薪资按9折发放,含带薪培训1周(包含在试用期内)
工作时间:实行7x14小时工作制,设两个班次,早班8:00-16:00;晚班14:00-22:00,每班8小时。仅设早晚两班!
月休:6天(轮休安排)
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责:
负责客户日常维护,包括节日关怀、售后服务提示等;
完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.性格耐心,积极主动学习;
2.具备责任感,拥有良好的服务态度。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常休假。
招聘文员实习生
70-130元/天
文员经验不限中专及以上实习生,电脑熟悉
岗位福利:办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱)
工作内容:负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理,文件整理等相关事务
岗位要求:
1、熟练操作电脑;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、具备良好的沟通与组织协调能力
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上跟单经验、仓库经验
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与归类整理
2.编制生产统计报表,输出基础数据分析结果
3.配合上级完成各项生产统计支持工作
任职要求:
1.具备扎实的数据分析基础能力
2.熟练使用办公软件,可高效处理文档及表格任务
3.拥有良好的沟通协调能力,能按时保质完成交办事项
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上跟单经验、仓库经验
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与归类整理
2.编制生产统计报表,输出数据支持分析
3.配合上级完成各项生产统计事务性工作
任职要求:
1.具备扎实的数据分析基础
2.熟练使用办公软件,胜任文档处理任务
3.拥有良好的沟通协作能力,确保工作高效推进
砍伐工长期20人以上周结
韶关市武江区招砍伐工沙木杂木100松木杂木75至80,大量招聘,熟悉工,平均工资一天400起步,有意请致电
巅峰秘境勇士
3000-4000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
职位详情
分享
飞越潮玩店店员/营业员3000起
3000-4000元/月
高中
1年以下
保效果·招聘中
保障职位效果,不达标必赔
0/10
简历量
韶关翁源县飞越中国巅峰秘境勇士翁源龙湖广场店17号铺
职位详情
1年内经验
商场
商超/零售
全职
薪资月结
做六休一
【岗位职责】
- 负责门店商品陈列与整理
- 热情接待顾客,提供购物咨询与服务
- 完成日常收银及销售数据记录
【职位要求】
- 高中及以上学历
- 1年以内相关经验,有商场/商超零售经验优先
- 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-4000元/月
- 基础薪资:2800元/月
- 绩效奖金:按月发放
编辑职位
暂停招聘
工厂焊工氩弧焊包住包吃11-20人月结焊工证
氩弧焊工摇摆焊40元/小时,包吃住,可预支。初三开始招人。
任职资格:18-50岁,有焊工证,不体检。
工作内容:生产压力容器罐,氩弧焊熟手,会摇摆焊。
工资待遇:焊工40元每小时,每天上班10-10.5个小时左右。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00或者21:00。能接受两班倒。
伙食住宿:包吃住,宿舍有空调,热水器。
工作地址:韶关乐昌
包吃住打单员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险包吃住水电免费弹性工作制
早9晚六 包吃住 月休4天 下午茶 日常零食随便吃 大专以上学历
上海卓优驰有限公司
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作
4.管理公司内部通讯录、邮件收发及基础OA系统操作
5.协助组织员工活动、考勤统计及其他临时交办事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度较快
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础服务意识,形象得体,亲和力佳
5. 无经验者可培养,有行政或文员实习经历者优先
挑战高薪行业
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
模式1:底薪+提成有责任
模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶
3;每个月6号准时发工资,不定时奖励会基本电脑操作负责日常招
4;18-30岁无需经验
5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压
能力强
工作时间:长白班,恒温办公室,2人间宿舍空调,热水器,洗衣机,样样俱全,公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问
行政助理
4000-6000元/月
行政专员高中及以上工程方面经验弹性工作制接待/外联企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
团队精神,解决问题能力,沟通能力,工作时间不仅限8小时,想赚钱,有一定文字功底,驾驶证,男女不限,能出差。
档案管理员(安全环保)
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料;
2、对资料进行分类、归档,同步维护更新;
3、协助编写和修订相关文档和报告;
4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。
任职要求:
1、大专以上学历,有经验者可放宽;
2、对安环管理有基本的了解,具有良好的组织协调能力,注重细节;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、熟练掌握办公软件,思维清晰,主动积极。
档案管理员
2000-4000元/月
档案管理经验不限中专及以上
工作内容:
从事档案的分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正及装订归档等相关工作。
岗位职责:
1、按照项目负责人的安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升整体工作效率,保障项目按时推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致耐心,具备良好的学习意愿和责任心。
3、熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。
兼职1-2人
韶关亿林华府楼盘招兼职1人(扮财神爷)
工作时间 9:30-12:00下午:14:00-17:00
年初一到年初七 130元一天
工作内容:负责在穿财神服装,给到场的客户派发小福袋并附赠新年祝福语
备注:17号开始上班 一直做到23号,。
联系方式:
✈勿扰
人偶兼职20人以上日结
春节兼职·马坝南华寺
年初一至年初七 · 急招30人
薪资待遇
150元/天 · 春节上班 · 人走账清
招聘要求
- 年龄16-26岁,男女不限
穿人偶服互动
- 自带汉服(没有汉服的话可以提供),摊位协助
- 晚间负责无人机充电
工作地点
韶关·马坝南华寺
负责人联系电话
人力管理主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系企业文化建设招聘与配置薪酬福利
公司始建于2000年,是集塑料薄膜产品设计、研发、制造、销售和服务于一体的高新技术企业。专注于卫材用品塑料薄膜(尿不湿、卫生巾)、无纺布、医用防护服等研发与制造。
一、岗位要求:
1、依据公司发展战略与经营目标,拟定人力资源战略规划及年度计划,推进员工职业路径规划与人才梯队搭建,确保人力供给匹配企业发展需求;
2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计适合企业的人力资源管理模式,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的制度建设与完善;
3、向高层决策提供关于人力资源战略、组织发展、核心人才管理、人力结构配置及成本管控等方面的专业建议,提升管理效能,为重大决策提供有力的人力资源数据支持;
4、主导企业文化的培育、推广与维护工作,策划并实施各类文化活动,增强团队活力与组织凝聚力;
5、全面负责人员招聘、录用、培训、日常管理及离职等全流程人力资源事务;
6、统筹薪酬体系设计、绩效考核机制运行、员工职业发展规划等人力资源核心管理工作,并持续优化;
7、协调各部门之间的工作对接与资源整合,推动企业整体运营高效运转;
8、负责办公环境、设施设备、安保保洁等行政事务管理,保障公司日常运作有序进行;
9、承担公司各类报表、数据的汇总、整理与上报等相关职责。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,*****,人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源与行政管理能力,熟悉相关法律法规及行业标准;
3、精通人力资源六大模块,了解国家劳动政策及相关法律规范;
4、具备良好的组织协调能力,擅长跨部门沟通与协作,执行力强。
工作地点:佛山市南海区丹灶镇,2025年到韶关工作。
人力行政经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
行政经理招聘要求
一、主要职责
1、统筹负责人事及行政事务的全面管理工作;
2、熟练掌握人力资源六大模块的专业操作与落地执行;
3、熟悉制度流程建设、办公环境运维、日常行政事务、成本控制及外部关系协调等工作。
二、任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;具备5年以上人事或行政领域工作经验,其中至少3年担任人力资源行政经理职务;
2、精通人力资源各模块专业知识,了解国家及地方相关劳动法律法规;
熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备基础数据分析能力,能通过数据支持人事与行政管理决策。
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活自主,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约环节,面试由现场专人负责接待与评估
【薪资】
招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常有稳定时间投入
2、目标感强,积极主动,执行力佳
(优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源战略规划,建立并推行人力资源管理机制与工作流程;
2. 主导人力资源团队的组织建设与日常管理,持续提升团队专业水平与运作效率;
3. 完善招聘体系,开发多元化招聘渠道,保障企业各阶段人才供给的精准匹配;
4. 策划并落地员工培训及发展项目,推动员工能力提升与企业文化深度融合;
5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳动争议,营造和谐稳定的工作环境与企业声誉。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 拥有3年以上人力资源领域工作经验,具备零售行业从业经历者优先考虑;
3. 精通国家劳动法律法规,具备扎实的人力资源管理理论基础与实操经验;
4. 具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能高效解决复杂人事问题;
5. 责任心强,抗压性好,能够适应高强度、快节奏的工作模式。
栏目概述
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