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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

招杂工一名，要熟手有做过的，联系

招聘岗位包括装卸工、分拣员、看包和扫描人员。装卸工负责货物的装卸工作，分拣员负责货物的分拣工作。所有岗位需能够适应通宵班、早班、晚班的工作时间安排，并具备基本的体力劳动能力，能够完成重物的搬运和分拣任务。薪资方面，装卸工为20元一小时，分拣员为17元一小时。工资半月发放一次，具体发放日期为每月的5号和20号。

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班制：白班9小时左右 夜班9小时左右给1.3个工 加班：10小时1个工 大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格就是小工价270元，小工可以直接签合同270元无需考核 管住不管吃，上下班都有班车接送 要求员工身体健康，进场前到指定医院，必须参加三级入场培训考试流程，体检和考试合格后才能上岗，进场后须遵守公司现场规章制度，服从班组长管理，保质保量完成生产任务

1. 负责现场拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等非承重结构的安全拆卸与清理 2. 操作角磨机、电钻等工具完成金属、混凝土等材质的打磨、打孔及修整工作 3. 配合施工团队进行材料搬运、场地整理及施工辅助工作，确保作业环境安全整洁 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，及时报告并处理现场安全隐患 5. 按项目进度要求高效完成每日工作任务，服从现场管理人员调度与安排 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾 7. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及作业指令 8. 有相关工种经验者优先，无经验者提供岗前基础培训与带教指导 9. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 10. 遵守工地管理制度，服从统一安排，注重文明施工与环境保护

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

260—280每天，需要小工，杂工，工地里面搬搬抬抬，服从管理，听安排，勤快即可，每天上班9小时，工期长可做5年，上班公司统一发放工作服条件55岁以下，单位，工资稳定，正常上班月工资8000以上加班另算，包住不包吃，年后来的提前联系我。

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