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兼职招聘 岗位：超级管理员 工作内容：管理商户，{可玩手机} 工作时间：6-7小时 薪资：200日结{配合好有红包} 餐补车补共50， 工作地点：雨花区德思勤 要求：20岁以上 联系微信:zh

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工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!!

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工作职责： 1、负责俱乐部学员（成人/青少年/儿童）的羽毛球课程教学、训练指导及水平评估。 2、根据不同学员的年龄、水平和目标，制定科学、系统、个性化的教学训练计划。 3、传授羽毛球基本技术（握拍、步法、发球、高远球、吊球、杀球、网前球等）、战术意识及竞赛规则。 4、组织并带领学员进行实战对抗练习，提升学员的比赛能力。 5、激发学员对羽毛球的兴趣，培养学员良好的运动习惯和体育精神。 6、维护教学秩序，确保教学过程中的安全，预防运动损伤。 7、参与俱乐部组织的羽毛球活动、比赛、推广等工作，协助进行场地维护或会员服务工作。 8、完成俱乐部安排的其他相关工作。 任职要求： 一、硬性条件 1、专业背持有国家认可的羽毛球教练员资格证书（如：中国羽毛球协会教练员证、体育教师资格证、社会体育指导员证等）优先。 2、体育院校羽毛球专项毕业或具备专业/半专业羽毛球训练背景者优先。 3、有扎实的羽毛球理论知识和丰富的实践经验。 4、年龄：35岁以内，五官端正。170CM 及以上，160CM 及以上。 二、教学经验 1、有学校、俱乐部、专业机构执教经历者优先。 2、具备三年以上羽毛球教学经验，特别是10-16人大班经验（特别是[青少年/成人/儿童]教学经验者尤佳）。 3、有良好的教学组织能力、沟通表达能力和课堂掌控能力。熟悉不同年龄段学员的身心发展特点及教学方法。 三、技能与能力： 1、羽毛球技术动作规范、示范能力强。熟练掌握羽毛球基本功（握拍、步法、发力等）基础训练的示范及讲解。 2、具备制定训练计划、分析学员问题并给予有效指导的能力。 3、责任心强，有耐心、爱心和亲和力，热爱羽毛球教育事业。 4、具备良好的服务意识和团队协作精神。 四、个人素质： 1、身体健康，精力充沛，能适应教学工作要求。 2、品行端正，无不良记录。 3、积极向上，有持续学习和自我提升的意愿。

供住可短期暑假 可预支薪水 高/低温补贴 节日福利 底薪加提成 短距离骑车配送，配送范围周边3公里，可就近安排工 作 地点 日薪 280-360 月薪 7000-10000 接受小白和无经验的，有培训有人带，新人首月 7000+要求:18-46周岁 工作轻松自由，工作时间8小时 提供住宿，没有押金，0元入职 可周结 月结长期短期

新人入职补贴1500 日保：300-500 周薪：2100-3500 月薪：8000-1.2w 2-4人间宿舍环境好 内部食堂三荤两素 人走当天现结不拖欠工资 可短期长期日结周结均可暑假工 诚聘无套路急聘人数6人！

招聘综合服务岗人员5名。岗位代码为11和13，分为免笔试类和普通笔试类。工作地址位于福州。具体招聘基本条件及专业要求详见相关说明。

招聘综合服务岗。招工人数为4人。岗位代码为11和13，分为免笔试类和普通笔试类。工作地址为泉州。

招聘综合服务岗，招工人数为1人。岗位代码为11和13，属于免笔试类或普通笔试类。工作地址为三明。

招聘综合服务岗人员。招聘人数为3人。岗位代码为11、13、21。岗位分为免笔试类和普通笔试类。工作地址位于南平。具体招聘基本条件及专业要求详见相关说明。

招聘金融科技岗位人员。要求计算机相关或相近专业人员。招聘人数为3人。岗位代码为12和22。岗位类型为免笔试类和普通笔试类。工作地址为三明。

电话接听客服 无责底薪3700+绩效+提成 工作内容：拨打电话，遇到意向客户添加好友就行。 要求：声音好听，普通话标准。具有较强的亲和力! 可接受无经验小白，系统专业的带薪培训，师傅一对一 公司制度: 上班时间:9:30-12:30 14:00-18:30 休息时间:月休4天，排班轮休 节假日:按照国家制度正常休息 福利待遇: 购买五险、节假日福利、带薪年假、业绩分红、每周下午茶、每月团建

工作内容：利用现有资源，通过电话、微信及样板间邀约客户 每天工作7.5小时，资源已配备，成功邀约到访可享额外奖金 年终奖1-5万，提供带薪培训与试岗机会，团队氛围融洽 每月休息4天，年假15-18天，享受年底双薪待遇 公司办公环境优越，管理人性化，沟通顺畅

无需打电话！无需外出！！无业绩压力！！稳定发展有高薪，每三个月可调次薪！ 【岗位职责】 指导、带领、陪同新注册的客户对我们的APP进行体验和感受 【岗位要求】 1.无经验要求，接受小白 2.会电脑聊天打字，灵活变通。喜欢聊天交友，懂得打字即可 3.工作认真负责，有想法。 4.具有较强的沟通协调能力、进取心强，入职后有人一对一的带教，容易上手，简单且收入高。 5.学历不是问题，没经验没关系，公司为你提供机会，提供培训,只要你想展翅高我们为你提供平台,加入我们一起努力。 贴心内部福利，人无我有： 1、晋升机制：公司转正员工的职业生涯规划提供完善的晋升机制；专员-主管-经理-总监；入职后每三个月可以进行一次调薪申请，P1-P5。 2、年底丰厚奖金：根据公司目标销售额完成情况进行奖励； 3、下午茶：不定时提供各种网红点心、奶茶、咖啡等，boss不定期加"鸡腿“； 4、工资发放：每月15号准时发放工资后去买买买 标配福利，人有我优 1、住宿吃饭：提供小区套房，家电齐全，拎包入住，公司合作食堂点餐送上门； 2、全勤奖：每月200元； 3、团建福利：公司不定期团建； 4、带薪休假：国家法定节假日，及年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假； 5、假日福利：法定节假日+人手一份节日礼品； 6、办公环境：8楼-10楼整层5A写字楼办公，大型中央空调，冬暖夏凉舒适的办公室。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 工作时间：下午13:00--22:30（17:00-19:00休息2小时） 假期：周末大小休，节假日正常休

主要负责进出货物扫描入库工作，都是小件，简单好做 1、学历不限，户籍不限 2、年龄21-53周岁。 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 4、能接受倒班制工作。 【工作时间】（二选一）： 长夜班：18点-5点； 两头班：9-14点+18-24点 【综合薪资】5000-5500 【福利待遇】 1、免费包吃(2餐，3菜一汤) 2、免费包住(6人间宿舍，带阳台、空调，独立卫生间） 3、工龄工资100元/年

长沙申通转运中心直招、不收取任何费用 【要求】：男21-53岁，女21-48岁，身体健康，吃苦耐劳，无案底，本人银行卡正常使用，双臂无大面积纹身、无大额欠款、无基础疾病（高血压、心脏病、糖尿病等） 【福利】：包2餐、包住宿。住宿标准4-6人间，水电室友平摊，月休2天自由安排，每月15号发工资。 【流程】：面试-体检-安排宿舍-试岗-办入职 （体检→六个月内有效的医院体检报告可免体检） 【班次&待遇】 晚班（18点至次日早5点） 两头班（8点至13点+下午休息+18点至24点） 凌晨班（24点至5点+8点到13点） 半天班（8点至13点） 装卸：6000-7000 分拣扫描：5000-5500 倒包：5300-5800 集包：4800-5200

客服经理

雨花区供应链。20-45岁，分拣岗，打包岗男女不限，总检岗。 预支/不体检/当天入职/包住管吃 [红包]薪待资遇：综合薪资5500～6500左右，前三天计时，熟悉环境，后面计件系统面单双运转计件 ️工作内容：备货岗、拣货岗。 要求：有仓库工经作验，能吃苦，手脚灵活，无需体检，面试通过即可入职。夏天非常舒服全场地空调覆盖 [太阳]工作时间： 长白班：9.00-21：00（左右） 根据当天单量来，多劳多得爆单会提前新增临时工不会太影响下班时间 [太阳]面试时间：下午13：30 地址：雨花区普鑫物流园

送冰矿泉水晚班日结180/天，雨花区快递仓库招分拣兼职多名，每天要人，连做和住宿人员优先 【要求】20-55岁男女不限，做过物流快递，能吃苦耐劳，工资日结。 【内容】小件快递的供件、锁包 【班次】16:30-04:30点 日结工资170包吃夜宵，不扣工时和保险，当月出勤满24天+200元全勤，可提供住宿（宿舍 ，），加班一小时15元，现场提前下班少15元/小时 备注：16点集合，不要迟到，不能穿短裤拖鞋， 【位置】雨花区东百物流园

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1、负责对接海外代理，维持良好的合作关系，妥善处理突发情况下的投诉与争议，及时响应并有效化解合作过程中出现的各类问题； 2、及时回复代理相关的报价及业务咨询邮件，推动与代理的业务协作，优化服务体验，努力拓展业务规模，积极参与新代理的开拓工作； 3、重点跟进VIP代理，并与各合作代理保持常态化沟通互动； 4、科学安排工作任务，协调解决团队成员在日常作业中遇到的各项问题； 5、注重团队人才储备与建设，调动团队积极性，指导下属高效执行工作，培育骨干力量，提升整体专业能力； 6、做好本部门与其他职能部门之间的协同配合； 7、具备风险防范意识和管控能力，严格遵循公司流程规范，把控业务中潜在的应收账款等财务风险。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、具有2年以上货运代理行业经验，了解海外市场运作，掌握代理开发与维护的方法与技巧，具备处理国际事务的实际能力； 3、英文书面表达能力强，口语流畅，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉行业动态及产品知识，市场敏感度高，具备优秀的沟通协调、应变处置及问题解决能力； 5、积极进取、性格开朗，善于客户关系维护，能适应高强度工作节奏，有意愿在货代领域持续深耕发展。