A）依据订单需求及研发进展，统筹制定物料需求计划，编制采购申请，保障物料按时入库； B）跟踪物料采购进度与到货情况，确保生产所需物料及时供应； 库存管理：实时监控库存动态，合理调控库存规模，提升周转效率，减少原材料、半成品及成品的积压； C）异常应对：协调生产、采购、仓储等环节，处理生产中出现的物料问题，保障产品交付周期； D）数据支持：基于ERP系统销售数据进行分析，制定合理的备货计划，确保库存满足销售需求； E）成本优化：管控物料使用损耗，降低生产成本，推动呆滞库存的处理与再利用； F）协同作业：与采购、生产、仓库等部门保持高效沟通，确保物料供应与生产安排有序衔接。 4.7.9.2 任职资格 A）大专及以上学历，具备两年以上物料控制相关工作经验，能力突出者学历可适当放宽； B）熟悉企业各类物料的基本特性及相关业务知识； C）具备较强的物料追踪与过程管控能力，善于跨部门协调推进工作； D）具有良好的物控规划能力和采购协作经验。 1、根据销售订单制定生产排程，科学调配资源，提升生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划落地执行，及时协调解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产任务安排，对车间作业全过程进行监督与指导； 5、落实安全生产培训，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章操作行为； 7．定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设备正常运转； 8、汇总分析生产数据，统计人工、维修、电力等各项消耗，配合库管完成盘点工作，保证账实相符； 9、持续提升专业技能，快速响应并解决生产中的技术难点； 10、做好生产部门与客户及其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与业务协同。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上制造业从业经历，3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，精通生产运营及设备维护保养； 3、掌握产品生产工艺流程，熟悉生产管理体系，熟练操作办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备优秀的沟通、协调与团队组织能力。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，确保生产进度与销售需求相匹配； 2. 筹备并主持生产例会，跟踪生产效率与产品品质表现； 3. 跟进生产环节中的异常情况，快速响应并协调解决，保障产线稳定运行； 4. 负责生产现场安全管控，落实各项安全规范与操作标准； 5. 定期汇总分析生产数据，推动流程改进与成本优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队完成目标； 2. 精通生产运作体系，可应对各类现场突发状况与运营难题； 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于跨部门协作； 4. 具备扎实的数据分析及实际问题处理能力； 5. 熟知安全生产管理要求，具备强执行力以确保制度落地。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作例会，复盘生产进度与执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的落地执行与过程监管，快速响应并解决生产中出现的各类异常问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产作业进行全过程跟踪与监督； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统全面检查，及时发现并消除潜在安全隐患，确保设施正常运转； 8、汇总分析生产相关数据，统计人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库定期盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产过程中遇到的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上制造业从业经历，具备3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、检修与保养流程； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和团队组织能力；

岗位职责： 1，负责生产所需物料的申领、运输、存储及发放； 2，负责生产过程中不良物料的归集、送检与退换处理； 3，负责各类物料相关单据的整理与存档管理； 4，负责物料流转过程中单据的签收确认； 5，负责生产部门物料的定期盘点工作； 6，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1，学历要求：高中及以上学历； 2，能力要求：具备基本电脑操作技能，熟悉ERP系统操作。

1、依据订单及生产需求编制生产计划，汇总生产进度数据，识别并记录异常情况； 2、结合生产安排，通过ERP系统查询物料交期与库存状态，保障信息准确； 3、出货机台发货前核对物料清单，跟进退料流程，完成盖章、入库交付及签收单归档工作； 4、负责辅料、耗材、无尘服及办公用品的申领与管理； 5、每月统计工时数据，并按工序合理分摊报工。 职位要求： 1. 国家统招大专及以上学历，供应链、仓储物流等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划或物控相关管理经验，掌握物控、采购、仓储及基本生产工艺流程，熟练操作Excel； 3. 能有效整合资源，组织推进重大生产任务，统筹审核部门排产计划； 4. 善于归纳分析，逻辑思维清晰，原则性强。 A）根据订单及研发进展，制定物料需求方案，提交采购申请，确保物料按时入库； B）跟踪物料采购与到货进度，保障生产所需物料准时供应； 库存管理：实时监控库存动态，优化库存结构，提升周转效率，减少原材料、在制品及成品积压； C）异常处理：及时应对生产中出现的物料问题，联动生产、采购、仓库等环节，保障交付周期； D）数据分析：基于ERP系统销售数据进行分析，制定合理备货计划，确保库存满足需求； E）成本控制：管控物料损耗，降低制造成本，推动呆滞物料处理； F）沟通协调：协同采购、生产、仓储等部门，确保物料供应与生产节奏匹配。 4.7.9.2 任职资格 A）大专及以上学历，具备两年以上物料控制工作经验，能力突出者学历可适度放宽； B）熟悉公司各类物料基本信息； C）具备较强的物料追踪与管控能力，协调推进执行力强； D）拥有良好的物控规划与采购协作能力。 1、根据销售预测制定生产计划，科学调配资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况； 3、强化生产计划执行监督，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、统筹日常生产安排，对车间作业实施全流程跟踪管理； 5、落实安全培训教育，严格执行安全生产制度，保障人员与设备安全运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为； 7．定期开展机械设备及供配电系统全面检查，提前发现隐患并整改，确保设施稳定运转； 8、汇总生产数据，分析人工、维修、电力等各项消耗，配合库管完成盘点工作，保证账实相符； 9、持续提升专业技能，及时解决生产中的技术难题； 10、做好生产部与客户及其他职能部门之间的沟通协作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2. 5年以上制造业从业经历，3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，精通生产运营及设备维护保养； 3. 熟悉产品工艺流程，掌握生产运作模式，熟练使用办公软件； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，具备优秀的沟通、协调与组织能力。

潼湖水利项目招聘办公室文员1名，要求如下: ，年龄25-28岁， 本科学历，电脑操作熟练，包吃住，薪资试用期4000，转正后5000。 1. 行政事务处理：负责文件收发、整理归档、打印复印，管理办公用品采购与发放，维护办公环境整洁。 2. 沟通协调与接待：对接内外部人员，传达通知、安排会议（预订场地、准备物料、记录纪要），接待来访客户或合作方。 3. 数据与报表管理：统计办公相关数据（如考勤、费用报销），编制简单报表，协助整理会议资料、工作总结等文档。 4. 辅助性工作：配合领导完成日常事务（如日程安排、文件初稿撰写），协调各部门间的简单沟通，处理临时行政事务。

一、战略规划与系统建设 1.制定PMC部门中长期发展路径，围绕公司业务目标（如订单交付效率、库存周转率）构建标准化PMC管理体系，覆盖计划管理、物料控制、库存优化等关键模块，确保体系适配消费类电子产品/小型家电行业特性（如多品类、短交期、季节性需求波动）。 2.牵头优化PMC相关制度与流程（如订单评审机制、物料齐套标准、呆滞料处理流程），推动跨部门协同共识，破解体系运行中的瓶颈问题（如计划与生产衔接不畅、物料信息延迟），提升整体运作效能。 二、团队搭建与能力提升 1.构建PMC组织架构（含计划、物控、跟单等岗位），清晰界定职责分工，制定部门年度目标及绩效考核指标（如订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数），定期复盘执行情况，动态调整管理策略。 2.组织开展专业培训，内容涵盖ERP/MRP系统（重点金蝶）高阶应用、Excel数据分析（如数据透视表、函数使用）、消费类电子/小家电行业物料特点（如电子元器件交期管理、塑胶件库存风险识别），强化团队专业水平与问题应对能力。 三、计划与物料全周期管控 1.计划管理：统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的编制与执行，结合订单优先级、产能负荷（设备/人力）、库存现状，优化月/周/日生产排程，协调生产部门平衡产能，防止漏排、错排，保障计划可执行性。 2.物料管控：主导物料齐套跟踪，通过MRP精准测算物料需求，联动采购跟进关键物料（如电子芯片、电机）到货进度，推动供应商提升交期与品质表现；协同仓库、品质建立来料检验与入库标准，杜绝不良物料进入产线。 3.库存管理：全面管控原材料、在制品及成品库存，设定合理安全库存（依据消费电子/家电行业淡旺季波动），每月组织研发、业务、采购、生产召开呆滞物料分析会议，制定应对措施（如设计复用、折价销售），减少积压风险与资金占用。 四、跨部门协作与异常应对 1.对接销售/市场团队，参与订单评审（特别是新品首单），结合产能与物料周期评估交付可行性，明确出货时间节点；定期反馈订单进展，妥善处理需求变动（如订单增减、交期调整）带来的计划调整问题。 2.联动生产、工程、品质部门，应对生产异常（如设备故障、工艺变更、品质问题），协调资源优先解决影响交付的关键障碍；推动生产单位提升排程执行率，确保计划有效落地。 3.协同研发、采购，在新产品导入阶段确认物料选型合理性与供应保障能力，规避因设计缺陷或供应商履约不足引发的生产延期，保障新品顺利转量产。 五、数据驱动与流程精进 1.搭建PMC核心指标监控体系，定期汇总分析订单准时交付率、计划达成率、库存周转率、物料齐套率等数据，形成月度/季度运营报告，定位管理短板（如计划偏差根源、库存积压环节）。 2.主导PMC流程改善项目（如MRP运算逻辑升级、订单评审效率优化），结合消费电子/小家电行业需求（如压缩生产周期、降低物料损耗）提出改进方案，推动实施并验证成效，持续提升部门运作效率与企业供应链竞争力。

有经验

工程结算资料，熟悉CAD

PMC主管招聘要求 一、主要职责 目标管理：制定并落实生产计划管理目标； 熟练掌握目标管理、生产计划与调度、物料管控、成本控制、供应链运作、库存优化及团队建设等核心职能； 负责本部门人员的组建、指导、培训、监督及绩效考核工作。 任职资格 1、*****，统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少2年以上担任PMC经理岗位，熟悉生产制造型企业整体运营流程； 精通生产计划编制与执行、物料统筹、库存管理等专业知识，掌握供应链管理与成本控制的实用方法与技术；熟练操作ERP等生产管理信息系统，具备出色的数据分析与处理能力； 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，及时解决生产运营中的各类问题；责任心强，具有敬业精神，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

生产线作业员 工作地址:梅州市梅县区璇螺湖15号停车场内2楼友立佳电子 计件工资，试用期1个月，综合工资:2500~5000元 可以交社保 焊接、组装、注塑，无需工作经验，即可培训上岗 18~55周岁

阿六古烤串 万达店 招聘，夜班洗碗阿姨1名，上班时间下午4:30—凌晨2:30，4000元，月休2天，有意者请联系李

招聘：2026年，(1)高力威高速双边磨、全伺服电机磨边连线主操一名，以上招聘人员需多年开机经验，责任心强，带社保、待遇好，梅州市五华县，联系电话李生

万达蜜雪冰城招人，年龄16-20工资3000-4000上班时间9:00-19:00 11:00-21:00 13:00-23:00招长期工有想法的可以打电话或者

万达匠本米所招聘以下岗位 后厨煮粉岗位数名 待遇3500～5000包吃，有餐饮经验优先 要求：18-30岁，服从管理安排，有良好的服务意识以及良好的卫生习惯，具有团队合作精神。 联系电话：（） 地址梅州万达金街

岗位名称：物料员；装配工。 岗位要求：1.年龄1835（装配工年龄范围扩大至1845岁）；2.高中以上学历；3.勤劳踏实，服从性强。 薪资待遇：1.物料员和装配工试用期薪资均为4500元；2.物料员转正后综合收入约为50007000元；3.装配工转正后综合收入与物料员相同，加班时可获得按时薪23元一小时的加班费；4.公司提供福利包括全勤、餐补、五险、公积金、不定期团建以及节日福利。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

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招聘市政园林资料员一名，负责施工组织设计方案报批、材料报验、试验台账、材料送检、隐蔽验收等工作，使工程顺利开展、验收，熟悉工程资料编制，做过项目从开工到竣工的同步资料,熟悉合同管理工作。 参与现场管理，各方组织与协调工作。 完成上级交办的其他任务

有5年以上项目施工资料经验，施工资料前程跟踪，包食宿，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责光伏项目相关的报建、报装材料准备与整理。 2.负责公司各类表单的跟进及登记工作。 3.负责办公室文员日常事务处理。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

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招聘工程资料员，需要熟悉掌握使用办公软件，修图等，至少一年以上的相关工作。

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招聘工程资料员，需要熟悉掌握使用办公软件，一年以上的相关工作经验。

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