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惠州市惠阳区大亚湾石化区招绿化修剪、清理卫生保洁。 1、年龄55岁以下，身体健康，提供近期体检资料(不能有三高); 2、吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理; 3、工作内容：石化厂区日常零星土建及维修等，会砌砖、贴砖及泥瓦工等相关岗位经验。 4、薪资待遇：长期工，200元/天，6000元/月，包吃包住（职工饭堂就餐，餐费标准41元/天），工作8小时。

岗位职责： 1. 负责建筑工地砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2. 配合施工员完成放线、基层处理、材料调配等前期准备工作 3. 对施工中发现的质量或安全问题及时反馈并协助整改 4. 保持作业区域整洁，做好工料节约与现场文明施工管理 5. 参与班组日常安全交底，严格遵守施工现场安全操作规程 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与装饰作业 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业证）者优先 4. 学历不限，具备基本识图能力和沟通能力 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与工作安排

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每天日结180下班就发 岗位：蔬菜水果打包分拣员、码板员， 工作简单一看就会上班可以带手机 自带充电宝 男女不限 年龄：16-50周岁 班次：16:00—凌晨3点左右 集合时间：15:30必须到场，迟到不安排上岗 薪资结算（纯日结） 住宿，，吃饭自理

薪资福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂先吃后扣，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

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小象超市 分拣员 白班理货员 夜班理货员 收入 底薪加＋计件6-8千 室内工作 冬暖夏凉 要求不戴眼镜 岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、陈列规范 2. 定期整理货架，保持商品整齐有序，及时补货并处理临期/破损商品 3. 核对进货单与实物，完成入库登记及系统录入，保障账实相符 4. 协助开展促销活动，布置堆头、更换价签，提升顾客购物体验 5. 维护责任区域卫生与安全，遵守操作规范，配合门店日常巡检 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的室内作业环境 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无经验者可培训上岗，有零售或仓储相关经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。 应聘要求 1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。 2会写字认识26个英文字母。 3无不良案底。 4接受两班倒，一个月转一次班。 工作时间 白班，早八点到晚八点。 夜班，晚八点到早八点。 周休一天，月休4天。 面试当天安排吃住。入职购买五险一金。 目前基本工资2450含全勤200绩效150，，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200 综合工资5000到8000夜班补贴10块钱 每月十号发上个月工资 年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500 直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职， 作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。 免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。 公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。 外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规3. 配合班组长完成日常点检、工单交接及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.协同产线同事高效协作，保障生产流程顺畅与交期达成 任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立/走动作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识4. 有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受倒班安排（如需），适应工厂工作环境

全新厂房 大量岗位可自选 长白班两班倒都有，管理不严带手机 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资) (新部门，要求不严，工时多) 主要生产:各类电子产品组装，质检。 纯手工活，长白班两班倒独立岗位非流水线小厂管理不严，普通工衣不用戴帽子! 一薪资待遇:普工，临时工，长期工 1,20-23每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。生活紧张每个星期，可以预支300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，工作休息两不误，做事舒服 3、月综合收入6000-7000左右 4、针对开销比较大的员工，可以安排日结，每天下班结算工资 二、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住).过来入职时请携带好随身行李物

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八年工期，多处工地 ：1.这里只收长期工，短期工不收。合同首签：1年/3年，可续签。2.具体工资结构如下：工资总价是270元/9小时（即30元/时），加班另计，，即第三个月开始发放第一个月全部工资（包含加班费、补贴等），年底结清所有费用，年后正常上班的正常结算，前2月上班打卡后每月可预支生活费约1500元，以当月实际出勤天数为准。公司缴纳商业保险！工作出勤打卡满15天可预支生活费！3.因这是军工核电单位！有培训期5-7天，包含体检时间。4.春节留守单位继续工作的，有5000-9000元的留年奖励，正常随工资发放，具体以单位发放为准！工资综合月收入为8000-10000左右，是企业直发你本人的中国建设银行卡。5.带好自己备用金，伙食费等等所有费用自行承担,单位包住不包吃，有集体宿舍空调房，要服从宿舍管理员管理，如有罚款个人自行承担。企业发放工衣工鞋等劳保用品，须员工在企业工作6个月以上，若提前离职，以实际费用为准。以上条件你是否了解清楚？如果同意就签字，按流程办理入职手续，否则，请自行离开，我司不承担任何责任及费用！特此声明：我司在招聘过程中不收取任何费用，如有遇到收费行为，需本人提高警惕。如有异议，本公司拒绝接收！！ 包住不包吃，工地有食堂 人员工资发放形式日期， 住宿条件：6-8人一间宿舍，有空调。 食堂购买还是外边购买价格如何：不包伙食，有食堂，不超20元每天。跟国企待遇一样。 签约合同单位和形式：中建签。 需要政审，通过了才能过去。如果有意向，就填写资料 工作时间:面议