招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一、知识与技能 网络营销知识 精通搜索引擎营销（SEM），包括搜索引擎优化（SEO）和付费搜索广告（如百度竞价排名）的原理和操作方法。熟悉关键词研究、关键词选择与布局、网站结构优化、内链和外链建设等SEO技巧，了解各大搜索引擎的算法更新趋势，能够根据规则调整优化策略。对于付费搜索广告，能熟练操作广告投放平台，如设置广告预算、出价策略、广告投放时间、地域定向等。 深入掌握社交媒体推广知识。熟悉Facebook、Instagram、微信、微博、抖音等主流社交平台的广告投放机制、算法规则和用户生态。能够制定有效的社交媒体广告投放计划，包括目标受众定位、广告创意设计、投放效果监测和优化。同时，了解如何在社交媒体上进行内容营销，通过发布有价值、有吸引力的内容来增加品牌曝光度和用户粘性。 具备内容营销能力，包括博客营销和视频营销等方面的知识。能够撰写高质量、符合搜索引擎优化要求的博客文章，掌握标题写作技巧、内容结构搭建和关键词融入方法。在视频营销方面，了解视频脚本创作、拍摄和剪辑的基本知识，知道如何通过视频平台推广产品或服务，如制作吸引人的视频标题、标签和描述，利用视频平台的算法推荐机制提高视频的播放量和传播范围。 熟练掌握电子邮件营销技巧，包括邮件列表的建立和维护、邮件设计（HTML和文本格式）、邮件内容撰写（个性化、有吸引力、符合品牌形象）、邮件发送时间和频率的把握，以及对邮件营销效果的分析和评估，如邮件打开率、点击率、转化率等指标的分析。 数据分析能力 熟练使用数据分析工具，如GoogleAnalytics、百度统计等，能够从海量的数据中提取有价值的信息。可以分析网站流量来源（包括直接访问、搜索引擎、社交媒体、推荐等）、用户行为路径（浏览页面、停留时间、跳出率等）、转化率（注册转化率、购买转化率等），通过数据分析来评估不同推广渠道和活动的效果，为优化推广策略提供依据。 能够运用数据驱动的方法进行A/B测试，例如对不同的广告文案、着陆页设计、邮件标题等进行测试，通过对比数据来确定最佳方案，提高推广效果。 工具使用技能 熟练使用办公软件，如MicrosoftWord（用于撰写文案、报告等）、Excel（用于数据整理和简单分析）、PowerPoint（用于制作推广方案演示文稿）。 掌握专业的网络推广工具，如关键词研究工具（如百度指数、谷歌关键词规划师）、SEO分析工具（如SEMrush、Ahrefs）、社交媒体管理工具（如Hootsuite、Buffer，用于多平台内容发布和日程安排）、邮件营销工具（如Mailchimp、SendinBlue）。 熟悉图片设计工具（如AdobePhotoshop，用于制作广告图片、宣传海报等）和视频编辑工具（如AdobePremiere、剪映，用于视频内容的剪辑和后期制作）的基本操作，能够制作出符合推广需求的视觉内容。 二、经验要求 行业经验 有三年以上网络推广相关工作经验，有成功的推广案例，涵盖至少两个以上不同类型的产品或服务（如电商产品、SaaS软件、实体消费品等）。如果是招聘高级网络推广人才，需要有在特定行业（如互联网金融、在线教育、医疗健康等）深入推广的经验，了解该行业的竞争态势、目标受众特点和市场趋势。 项目经验 参与过完整的网络推广项目，从项目规划、目标设定、渠道选择、内容创作到执行和效果评估。例如，负责过某个品牌的新品上市网络推广项目，包括制定在搜索引擎、社交媒体和电子邮件等多个渠道的推广方案，并成功推动产品的市场认知度和销售量提升。在项目过程中，有应对各种挑战（如预算限制、竞争压力、算法变化等）的经验，能够灵活调整推广策略以达到项目目标。 三、素质与能力 创新能力 在竞争激烈的网络推广环境中，能够不断提出新颖的推广创意和策略。例如，设计独特的社交媒体互动活动，吸引用户参与和分享；创造与众不同的广告文案和视觉内容，在众多竞争对手中脱颖而出。善于从不同的角度思考问题，结合产品特点和目标受众需求，挖掘新的推广机会。 沟通能力 具备良好的内部沟通能力，能够与市场营销团队、产品研发团队、客服团队等密切协作。例如，与市场营销团队沟通推广目标和预算分配，与产品研发团队了解产品特性和更新情况，以便更好地制定推广策略，与客服团队共享用户反馈，优化推广内容和用户体验。 拥有出色的外部沟通能力，包括与广告代理商、合作伙伴（如社交媒体平台、搜索引擎官方等）、行业媒体等沟通。能够与广告代理商协商广告投放细节和价格，与社交媒体平台沟通广告投放问题和政策，与行业媒体建立良好的合作关系，争取更多的推广资源和曝光机会。 学习能力 网络推广领域变化迅速，新的技术、平台和算法不断涌现。因此，人才需要有强烈的学习欲望和快速学习能力，能够及时掌握新的网络推广知识和技能。例如，快速学习新的社交媒体平台功能和推广方式，适应搜索引擎算法的更新，将新的理念和方法融入到推广工作中。 抗压能力 在网络推广过程中，面临着诸如流量压力、转化率要求、预算限制、竞争对手挑战等多种压力。网络推广人才需要能够在压力下保持冷静，合理安排工作，制定有效的应对策略。例如，在广告投放效果不佳时，能够在短时间内分析原因并调整方案，在预算紧张的情况下，通过优化策略实现推广目标。 团队协作能力 网络推广工作往往需要与多个部门协同完成，如市场调研、设计、文案、技术等。能够在团队环境中积极配合其他成员，发挥自己的优势，共同完成推广项目。例如，在内容营销中，与文案撰写人员、设计师、视频制作人员等密切合作，打造高质量的推广内容。同时，在团队讨论和决策过程中，能够积极发表自己的意见，也能尊重和接受他人的建议，为团队的整体利益服务。 【职位亮点】 1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业； 2、收入上限高，收入与个人业绩挂钩，能力突出者可获得远超固定薪资的回报； 3、成长速度快，能快速提升沟通表达能力，问题解决能力，谈判博弈等核心能力，个人综合素养成长迅速； 4、职业路径宽，职业选择多样； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、每月1次团建活动； 2、春节超长假期； 3、入职满1年的员工，公司每年组织旅游和三甲医院的体检； 4、独属于你的专属生日福利； 5、五险一金（公司额外购买意外保险）； 6、月度共度激励，新客户开拓奖励，网络跟客奖励等。 【待遇区间】 -稳定综合薪资10000元~15000元 【作息时间】 -上午：08:30-12:00 -下午：13:30-18:00 -每周：大小周（每月其中一个小周半天是公司组织的团建） 【发展空间】 -专业方向：成为“行业专家型销售” -管理方向：成为“团队领航者管理者” -经营方向：成为“部门领航者管理者” -长期方向：公司合伙人、股东、董事长。 【公司简介】 -成立时间：2013年。 -企业定位：行业靠谱的保护元器件方案服务商。 -核心业务：致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营，同时提供专业的EMC设计和整改服务。 -团队实力：拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队，成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。 -客户群体：产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业，服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。 -企业荣誉：荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。 -企业文化：使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案；愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌；价值观是健康、靠谱、创新、共赢。 【企业优势】 -核心定位：2013年成立，专注电子保护元器件领域； -产品与服务：涵盖ESD、TVS管等，服务车载、医疗等十余个行业；自建EMC实验室，提供设计、测试、整改一站式服务； -核心优势：10多名资深研发人员，具备6/8寸FAB厂配套工艺； -市场成果：服务超5000家全球客户，出货量超100亿。高质量的增长速度，销售过程管理咨询行业头部企业； -研发专利：公司拥有知识产权国内专利20余件。 写给屏幕前有志青年的一封信： 致未来的阿赛姆伙伴 您好！我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑，现寻志同道合的伙伴同行。 我们的核心文化 -健康：关注员工身心健康，助力企业稳健发展； -靠谱：做人做事靠谱，产品服务靠谱； -创新：突破技术与服务创新； -共赢：实现客户、伙伴、团队多方共赢。 我们需要这样的人 -学习：持续长期学习，主动更新知识技能； -认同：以身体力行为荣，以纸上谈兵为耻； -实干：具备实干精神，用成果说话，不做空谈； -坚持：具备坚持品格，遇挑战不轻易放弃； -协作：具备团队意识，懂协作，融集体； -长期：秉持长期主义，长期深耕电子领域。 在这里，您能获得 -成长平台：参与实战项目，积累真实力； -靠谱团队：同频共事，无内耗； -学习支持：有沙龙、带教、课程，协助能力提升； -共赢未来：共享企业成果，实现个人与企业共成长。 若您认同我们，欢迎加入ASIM阿赛姆，一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案！ 选择阿赛姆专芯又靠谱

山泉水品牌推广员，合作伙伴，副业全职都可以

世界那么大，多出去走走！ 团队全是00后，年轻有活力，沟通零障碍，氛围轻松融洽，工作就像在玩乐中成长。还能边旅行边办公，省内省外都能去！ 【薪资】 月结：底薪4500+10%提成（另享绩效奖金） 日结：高提成30%～50%，当日结算工资，新手保护期师傅会分一半业绩给你，各类奖励不断，日奖、月奖、季度奖统统安排 多劳多得，收入无上限，能赚多少全靠自己！ 【福利待遇】 1、提供免费住宿，水电、物业、燃气全免，配备齐全（冰箱、洗衣机、空调、被子、席子、枕头等），连日常用品都备好，真正实现拎包入住，距离公司步行仅十分钟 2、每年组织4次结合旅游与培训的团建活动，差旅费用公司承担，每次晋升都有丰厚奖励（现金、手机、品牌口红、服饰、免费自驾游等） 3、出差完全自愿，可选择外出也可留驻，世界广阔，走出去才能拓宽视野、积累经验、提升认知，公司全程报销相关费用；（工作旅行两不误） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广 2、可自愿参与外勤任务，实现边走边做 【任职要求】 1、年龄16-26周岁，品行良好，无论是否有经验，均有专人免费带教 2、渴望自我突破，改善性格，增强胆量，锻炼表达能力 【晋升通道】 销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理（最终可独立运营分公司） 所有管理层均从基层提拔，晋升机制公开透明，唯才是举，不分先后！ 注：本公司直招，不收取任何费用，不扣押工资！

工作内容 1、公司提供优质资料及渠道，通过微信端或地推，操作简单方便。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有责任心，能承受的工作压力，良好的学习心态及客户服务意识。 4、有团队协作精神，热爱销售行业，工作内容 1、公司提供优质资料及渠道，通过微信端或地推，操作简单方便。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有责任心，能承受的工作压力，良好的学习心态及客户服务意识。 4、有团队协作精神，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 职位要求: 1、年龄20-45岁，高中及以上学历， 2、男女不限，口齿伶俐，有销售经验优先敢于挑战高薪。 职位要求: 1、年龄20-45岁，高中及以上学历， 2、男女不限，口齿伶俐，有销售经验优先

【薪酬待遇】薪资6000～12000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖！ 【目前公司极速扩张，即将开启第33家分院】 打酱油年薪20万加油干年薪50万努力干年薪80万+ 目前在职优秀成员年薪90～100万+ 疯狂干，成为公司股东！在这里只要努力，就会获得属于你的未来，得到你想要的一切！ 我们寻找的是创业的小伙伴，不是打工人！加入进来！你就是老板！做自己的事业！ 您的发展和晋升由你自己决定！ 月休6天，早九晚六 工作地点：海珠区宝业、越秀区东风、黄埔 二、招聘主管要求: 1、重视团队管理，需具备至少2年以上团队管理经验（不足两年者不考虑）； 2、曾带领TOC销售团队，团队规模不少于6人（Tob方向慎投，团队人数不足6人不考虑）； 3、本人有3年以上销售实战经历，ToC领域优先。具备销售思维与市场意识； 4、能适应地推模式及线下推广活动，有义诊类线下活动经验者优先，务实接地气，过往岗位偏高端务虚者不匹配； 5、具备面销、电销邀约及微信营销实操经验，从事过保健品、保险、信用卡、旅游、健身房、房产中介等销售岗位者优先录用； 6、会粤语，本地资源丰富者优先考虑。 【你将收获的福利】 1.享受代理人的口腔健康服务，守护口腔健康长久相伴； 2.快速掌握口腔行业专业知识、前沿动态与运营模式，深入理解口腔医疗赛道； 3.获得系统化团队带教与公司全方位赋能，提升职场核心竞争力； 5.有机会独立组建属于自己的公司与团队，资金无需担忧，只要你足够出色，公司提供资金支持与办公场地，你负责搭建团队，直接成为负责人； 适合渴望实现价值沉淀、资源整合、人脉拓展、视野提升、财富增长、知识积累与智慧并进的你。 若你对现状收入不满，且心怀梦想，在这里，始终为你敞开大门！

8000一10000，有上进心

工作任务：到校区附近发宣传单 工作要求：在指定区域发宣传 工作时间：下午4点～晚上7点 工作薪资：日结每小时17元/时，， 工作经验：男女不限，18岁以上，

招聘销售人员做事认

岗位职责： 1、科学编制生产计划与物料需求计划，保障生产与销售环节顺畅衔接，满足订单交付要求； 2、高效管控库存物资，避免积压滞销，确保库存周转率符合标准； 3、统计分析生产成本及相关效率数据，支持决策优化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年计划类相关工作经验； 3、熟练使用Excel及数据库工具，掌握排产计划的规范流程与操作方法。

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并提升员工安全操作意识与能力； 2、严格贯彻生产工艺流程，持续排查并解决潜在品质问题； 3、根据生产计划推进任务执行，合理分配工作内容，并跟进进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据及时分析原因并推动改进措施； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理，确保环境有序合规； 6、组织开展员工技能培训与日常辅导，提升团队作业水平； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上生产管理经历，有食品行业现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识，熟悉生产线设备操作及日常维护流程； 3、具备较强责任心，能接受倒班工作安排，适应一线工作环境。

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。 2、统筹安排员工培训工作，对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。 3、及时推进公司组织发展战略规划与结构优化，依据企业运营模式梳理组织架构及各部门职能职责，针对组织运行中存在的问题提出改进措施。 4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队建设，根据内部评估结果甄选核心人才并组织实施专项培养计划。 5、负责员工晋升流程的资格审核及相关管理工作。 任职资格： 1、******，统招本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。 2、熟悉组织发展管理全流程及方法论，掌握培训体系搭建与培训实施技巧。 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的组织协调与沟通交流能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。

河源市紫金县招钢筋制作急招注要弯箍仔的一个人。工资350到400

东莞市凤岗镇需要异形膜结构安装师傅包工800方左右

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

销售顾问一名 1：熟悉发布短视频，抖音小红书等平台操作（有销售或零售经验） 2：年龄18-35岁，需沟通能力强 3：待遇加提成.面谈 联系电话 地址，东源万达附近

工作内容 1、负责与国内客户对接业务需求，保障订单各环节高效推进 2、持续维护现有客户资源，推动建立长期稳定的协作关系 3、积极开拓具备成长潜力的新客户群体 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识 2、能够快速把握行业变化，灵活应对各类业务问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作素养 4、有厨房设备类销售从业经历者优先考虑 5、可接受全国范围内出差安排

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南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

招募视频号橱窗和微信小店推广员和城市经理人 全网招聘20周岁~50周岁的有志之士，抢占先机，把握腾讯风口 岗位职责: 1.负责并实施市场推广活动 2.有带团队经验优先考虑 3.开发有效的推广策略，吸引新客户并维护现有客户。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确捕捉市场动态。 2.良好的人际沟通能力，能与团队成员有效协作。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能有效管理推广项目。 4.具备创新思维，能够提出并实施新的推广方法。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信与客户沟通，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，配备耳麦接听，由智能系统辅助提升效率。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识和服务能力； 热情主动，耐心细致； 3、有电销相关工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作内容无需外出、节奏较轻松，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、乐观向上的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。