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文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1.会电脑,会office办公软件,录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 、广东省内和广西
数据处理岗位
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
关务助理(数据处理岗) 岗位职责: 1、承担日常审核及数据管理事务,包括非贸付汇AP付款信息核查、关税税率比对、单机关税确认、进出口相关信息整理等工作; 2、协调并跟进跨部门项目执行进度,确保流程顺畅; 3、整理关务政策内部培训资料,配合完成中国海关AEO认证及相关优惠资质的材料准备,协助开展部门访谈支持工作; 4、落实其他与关务职能相关的事务性工作。 注:总部直招国内定岗岗位,无外派安排 任职要求: 1、本科及以上学历,数据分析、国际贸易相关专业优先考虑,具备良好的英文读写能力,有2年以上工作经验(不限行业); 2、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel,熟悉数据透视表、VLOOKUP等函数功能,具备高效处理大批量数据的能力; 3、工作态度积极,性格耐心严谨,具备良好沟通能力与学习适应能力。
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
1、负责员工考勤管理及人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑,完成各类账目登记与费用支出记录 3、日常办公耗材及相关用品的采购工作 4、负责公司邮件与信函的收发与登记 5、出货单据制作并跟踪货物送达情况 6、采购订单下达及来料进度跟进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务
助理/文员
6000-10000元/月
文员1-3年本科及以上行政助理
行政助理 负责公司日常文书事务 月休五天
文员经验不限大专及以上
工作轻松,负责公司日常行政事务,包括文件打印、复印、整理、归档与管理,维护办公室环境整洁,确保办公设备的正常运作(如打印机、传真机等),大专及以上学历,熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
文员内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常文件的处理、校对及资料归档管理工作; 2、协助开展部门内外沟通,保障信息传达准确及时; 3、维护办公系统中的相关数据; 5、配合团队项目推进,提供必要的行政与后勤协助。 任职要求: 1、具有良好的文书处理能力及沟通协调素质; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 3、工作态度细致严谨,具备较强的责任感和保密意识; 4、能高效统筹多项任务,拥有良好的时间规划能力; 5、具备相关工作经验者优先录用。
文员
4000-6000元/月
文员
懂电脑和制表
文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1.会电脑,会office办公软件,录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西
办公室文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
要求,形象良好,会打字
广东东莞东坑镇枫收厂找高车零工1名,有意者电话
缝纫工1-2人
东坑镇枫收厂找高车零工1名,有意者电话
东莞
3月18日 05:24拨打电话
广东东莞招聘:剪片一名会看片计件5元1打长工领工都可以地址东坑黄麻岭电话
裁剪工1-2人
招聘:剪片一名会看片计件5元1打长工领工都可以 地址东坑黄麻岭 电话
东莞
3月18日 05:21拨打电话
质量管理1-2人月结
品质主管,1 工作地址:东莞市谢岗镇南面村金太阳工业区大兴路6号厂区 10-12K 建立品质管理体系并有效执行,供应商评审和辅导,促进供应链品质管理水平提升,来料、制程、成品、出货品质管控;制定计量器具管理制度、定期检定计划和实施;建立公司计量器具台帐管理;定期对质量数据进行分析,组织质量例会,负责质量指标完成的统计、考核工作 大专以上学历
东莞
3月18日 05:04拨打电话
广东东莞蔡边村委会汇龙绣花厂招白班1名。夜班2名。联系电话
服装纺织人员3-5人
蔡边村委会汇龙绣花厂招白班1名。夜班2名。联系电话
东莞
3月18日 04:54拨打电话
广东东莞招移印师父,电话刘先
丝网印刷
招移印师父,电话刘先
东莞
3月18日 04:51拨打电话
文员中控员
合肥东壹工程技术有限公司 1、值班人员:60岁以内,能适应倒班,薪资:2500-4000元左右(可面议),要有五级或四级消防设施员证书(消控证)。 公司地址:巢湖市北门附近 2、文员:年龄38岁以内,综合薪资:3000-5000元左右,买五险一金,单休,上班时间早8:00-11:30,14:00-17:30,如不回家公司包午餐。 地址:巢湖市裕溪路雍景湾斜对面2楼 以上岗位联系电话:
合肥 肥东县
3月18日 02:58拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政文员3K-5k
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
岗位职责 • 负责学员接待、咨询解答、报名登记与手续办理,提供一站式贴心服务 • 学员档案管理、信息录入、资料归档,确保数据准确规范 • 对接教练与学员,协调培训安排、学时登记、考试跟进,提升学车体验 • 日常行政事务处理、办公物资管理、报表统计与台账维护 • 学员回访、意见反馈跟进,优化服务质量 • 完成领导交办的其他内勤相关工作 任职要求 • 做事细心、有责任心,沟通亲和力强 • 熟练使用电脑与办公软件,会基础表格录入 • 有无经验均可,岗前带教,上手快 • 稳定性强,能长期稳定工作优先 我们提供 • 薪资清晰:实习3500,转正4500,收入透明有保障 • 工作环境轻松,氛围简单,团队好相处 • 带薪培训,晋升空间明确,工作稳定不折腾
行政助理
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
接单员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘接单员及兼职会计,接单员要求懂电脑,会WPS性格开朗愿与客户交流,有过销售经验最好
兼职3-5人
双语兼职 需要在有加班情况时帮忙加班,着装要求一身黑,需提供双语兼职个人全身姓名、电话、身份证号。工作时间08:30 - 18:30 薪资福利:270元,无其他补贴,没车包车 招工人数:4位 工作地址:东莞三丫坡
东莞
3月13日 10:10拨打电话
兼职有提成
长期兼职、全职 薪资福利:兼职18一小时+提成+奖金,全职面议;周六日18元/小时,10:00 - 21:00(198元/天) 工作地址:东莞市松山湖悠兰里艺术街区
东莞
3月9日 10:22拨打电话
广东东莞沙滩拍补土熟手若干名,新手可培训,有意电话
临时工
沙滩拍补土熟手若干名,新手可培训,有意电话
东莞
3月13日 13:45拨打电话
前台/接待礼仪
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调包吃住包吃公司/写字楼不加班19-22
诚聘前台礼仪接待轻松工作 岗位职责:负责客户来访接待,及时解答咨询问题;保持前台区域环境整洁;协助完成文件的整理与归档。 职位要求:形象良好,气质出众,具备较强的服务意识,沟通协调能力佳,富有责任心与亲和力。 工作时间:早十晚九 福利待遇:包吃包住
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验注册税务师高级会计师制造业中级会计师税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
任职要求: 请仔细阅读岗位需求,本岗位定向面向自动化设备制造业,需具备5年以上相关行业经验,不符合条件者请勿咨询! 1、落实公司财务战略部署,完善企业各项财务管理制度、工作规范、业务流程及绩效考评体系,实施有效的内部管控; 2、配合上级优化并维护公司财务管理机制与政策,拟定年度、季度财务目标;牵头组织公司年度预算编制工作,推动预算执行落地,并开展全过程风险管控; 3、统筹各子公司财务报表的编制与审核工作; 4、全面把控财务核算、资金运作、资产监管、税务筹划、内控管理等核心财务职能; 5、主持财务部门日常运营,对团队成员进行业务指导、培训与绩效评估,保障部门高效运转; 6、协调财务与各部门之间的协作关系,推进跨部门事项执行,为业务发展、研发创新等关键领域提供专业化财务支撑; 7、协助对接外部机构,做好沟通联络与事务协调; 8、年龄32至42周岁,本科及以上学历,会计或财务相关专业毕业。 任职要求: 1、财务、会计类专业背景,本科及以上学历,持有中级或高级会计师职称,有主导或参与过企业上市审计项目者优先; 2、具有3年以上生产制造型企业财务经理或同级别岗位工作经验,精通制造业账务操作; 3、掌握制造业成本分析、成本控制及成本优化方法,具备税务筹划实践经验; 4、熟悉“专精特新”、规模以上企业、高新技术企业等资质申报流程,有实际操作经验者优先; 5、具备与工商、税务、银行等外部单位对接经验,了解进出口报关及出口退税操作流程; 6、熟知国家财经法规及审计规范,熟练使用办公自动化工具及主流财务信息系统; 7、具备良好表达能力与谈判技巧,工作严谨细致,责任心强; 8、拥有较强人际沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
总账会计3-5年本科及以上成本线下零售数据分析制造业总账会计报表
岗位职责: 1、负责子公司各项业务的全流程账务管理,核查并监督各类业务活动的真实性与准确性。 2、编制各类财务报表,进行数据整理分析,并向上级汇报相关结果。 3、审核出纳付款凭证,核对货币资金及各项往来款项的账目情况。 4、完成领导安排的临时性工作及其他交办事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄*****; 2、具备3年以上制造业总账会计相关工作经验; 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作; 4、持有中级会计师职称者优先考虑。 岗位福利 上班时间:8:00-17:30周日休息 包吃住 福利待遇 上班时间:8:00--17:30周日休息 五险、包吃住、带薪培训、节日福利、团建活动
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
协助财务总监规划财务战略并分解具体目标,提供全面的财务数据支持。 落实精细化财务核算与管理,按时编制并输出财务报表及多维度分析报告,及时为公司各级管理层决策提供依据。 配合财务总监推进财务信息化建设,深度参与ERP、OA等系统实施过程,监督实施进展与成效,确保财务数据准确性和管理效率。 协助财务总监组织预算编制工作,并跟踪预算执行情况,定期提交执行分析报告,为计划动态调整提供决策支撑。 统筹本部门与相关部门及外部中介机构协作,高效、高质量完成各类财务信息与资料的收集与整理。 带领团队按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5年以上制造业财务管理工作经历,其中至少3年相同岗位经验,具备会计中级职称,熟悉制造业成本管控体系,熟练操作金蝶等ERP系统及Excel等办公软件。 全程参与过IPO各阶段工作,能承受高强度工作压力(如IPO申报期持续加班),具备优秀的跨部门沟通协调能力,可联动生产、采购、销售、研发等部门解决实际问题,有能力推动多部门协同按IPO节点有序开展工作。
广东东莞稔洲招白班临工一名
临时工1-2人
稔洲招白班临工一名
东莞
3月9日 02:15拨打电话
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作; 3、上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历;年龄25-45周岁 2.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资待遇:试用期6000,转正7000+全勤。
行政专员3-5年大专及以上
主要工作职责 (一)人事管理模块(HR) 1、招聘与配置: 根据业务发展需求,协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘:发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道(如招聘网站、猎头、内推等),并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续(合同签订、系统账号开通等),并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化: 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案(电子版与纸质版),确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动(如团建、生日会、年会等),营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续,进行离职面谈,分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁,疏导员工情绪,处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利: 负责每月考勤统计与核对,确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等,并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息,协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发: 协助识别员工培训需求,制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师,组织并实施各类培训。 跟踪培训效果,并进行评估与反馈。 (二)行政管理模块(Admin) 1、日常行政事务: 负责前台接待、接听总机电话,并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生,营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排(机票、酒店等)。 2、资产与文件管理: 建立公司固定资产台账,负责办公设备(电脑、打印机等)的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请,确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设: 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度(如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等)。 优化各项行政人事工作流程,提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障: 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理,包括消防安全、用电安全等,定期组织安全检查
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