武威市凉州区招其他工程司机

招聘井下皮带司机，人数10名。要求熟练操作井下皮带机，掌握跑偏、堆煤、断带、烟雾等故障处置；熟知各类安全保护装置使用，规范填写设备巡检记录；能完成开机前检查、运行监护、停机清理、交接班工作。薪资220元/日，缴纳社保，提供食宿。工作地址为武威市民勤县红沙岗镇太西煤集团民勤实业有限公司红沙岗一号煤矿。有意者请投递简历。

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岗位职责： 厂区主要生产风力发电新能源设备 岗位：铺层、合模、灌注、打磨、装配操作工 任职要求： 不限学历，不限经验，简单易上手 22-45周岁，男女都要 需要接受两班倒，12小时 岗位福利： 同工同酬，底薪+加班费 综合月工资:8000+，发薪日20号 吃饭有补助 相当于包吃 4–6 人间豪华公寓（空调、WiFi、洗衣机、独立卫生间、热水器）；厂区食堂，可申请夫妻房

入职不收取任何费用。 （一）招聘岗位 1、现招以下岗位，普工、物料员、质检、厂区客服等岗位，坐着上班，不穿无尘服。 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后带薪培训半天，进入车间有老员工带。 3、年龄在16-45周岁，学历不限 4、身体健康，,反应灵活，十指健全，无犯罪记录。 5、能吃苦耐劳,有敬业精神 (二）薪资待遇 1.长期工：6500元左右/月， 2、由于现在是旺季，加班比较多，平均一天上10—11小时左右

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招聘库管一名，，早八点半到十二点，下午两点半到六点，工作简单轻松，无体力活，周天休息，工资三千五左右，缴社保，请打电话交流一下，

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大连招聘企业消防员【报名条件】，消防员18~38周岁，驾驶员20~48周岁，有A1、A2或B2驾驶证（3年以上驾龄），身体健康无纹身，政审合格，退伍军。【薪资待遇】1.培训期2300元/月，缴纳社保和公积金+商业保险2.考核考格后签定正式劳动合同3.转正税后工资消防员5200元以上，驾驶员5500元/月4.缴纳六险一金,上二休一（月休10天）本月上午9点面试面试地点，大连市甘井子区带身份证，有退伍证的带退伍证，有CACC无人机证的带好证件，消防司机带好个人驾照培训安置发简历咨询李老师

长鑫集电芯片存储电子厂司机1.福利：管吃管住；2.薪资：4500-5000/月；2.年龄：25周岁-40周岁之间；3.学历：初中以上；4.岗位要求(有不少于3年驾驶经验)：持B本驾驶照,负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。工作时间：上2天休2天，上2天解释:在工厂呆48小时,白天工作时间08:00-20:00,工厂有休息室,睡觉备勤面试地址：北京市亦庄开发区长鑫集电标识处7考勤1000。

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薪资待遇：纯计件工资，多劳多得，新手稳定6000起，熟练老手稳定7000-10000，活源常年充足，大厂资金雄厚，每月准时发薪，绝不拖欠工资！ 工作内容 主要敲碎硅料循环料、多晶硅原料，敲碎后装袋称重，简单重复体力活，一看就会，老师傅带教半天直接上手。 任职要求 年龄30-45周岁，初中以上学历，认识字就行 能接受12小时白夜两班倒，能长期稳定干活， 服从厂区管理，踏实肯干就行 食宿全包福利 厂区大食堂一日三餐免费吃，饭菜口味齐全，荤素搭配 4-6人间配套宿舍，热水器、空调、独立卫浴齐全 岗位优势 订单常年稳定，一年四季不愁没活干 入职稳定缴纳保险，工作环境规范，管理人性化，不刁难工人 存钱首选岗位，一年下来存款可观，想稳定长期赚钱的工友直接报名！

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公司地址：青海省西宁市城中区上新庄镇247号 招暑假工 一、薪资待遇 岗位：硅料破碎工，薪资7000-10000元/月，计件核算、多劳多得。包吃住，劳保 二、岗位详情 主要工作为手动用小锤敲碎循环料、多晶硅料，完成装袋称重。 三、基本要求 年龄25-45周岁，初中及以上学历，能够吃苦耐劳，接受上六休一倒班制度，有相关熟练工作经验者优先录用。

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招聘上水架岗位，要求年龄51岁以下，品行端正、身体健康、吃苦耐劳，从事过装卸等体力劳动者优先，退伍军。招聘人数为2人。薪资福利为计件工资，5000元左右/月。工作地址位于武威市凉州区黄羊镇唐沟村二组（金色大道63公里处）。

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武威基地 招聘前道：铺层、合模、灌注、小部件、后道：后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子 招聘要求： 熟练工：都可，至少半年叶片经验。初中及以上学历， 能识字写字，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 新手，初中以上学历，能识字写字，18-43岁周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 薪资待遇：以上岗位纯属计件，当月满勤状态，且绩效得分3分及以上， 薪资待遇6500--8500/月（按当月产出有上下浮动）； 当月工资次月10号发工资，打到银行卡 员工福利： 1、派遣员工入职当月缴纳五险一金 2、单位内有食堂，每日提供四餐； 3、员工福利：职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动； 4、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利； 5、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训； 6、：满月后报销，定期为职