钢筋工小工钢筋绑扎长期
甘肃核电招工启事
工作地点：甘肃核电站
招聘岗位：熟练钢筋工、小工
薪资标准：
钢筋工：35元/小时
钢筋工：32元/小时
小工：28-30元/小时
招聘条件：
年龄20–50周岁，身体健康，无重大疾病；
钢筋工需实操熟练、会钢筋绑扎；
遵纪守法，无犯罪记录，入职需体检；
服从项目部安排，遵守工地安全规章制度。
项目优势：大型核电工程，工期长，活稳定。
联系电话：李先生__________
非诚勿扰，
钢筋工小工建筑木工11-20人
嘉峪关市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工，天薪340-380元一天，每月有生活费4500，电话段生
小工长期包住包吃3-5人日结
有干活的小工吧，在庆城一带油田站内维修，要四个小工，一天管吃管住200元。人走账清，要吃得了苦，而且长期干的，非诚勿扰。
甘肃庆阳秦团庄的升压站，找一名厨师，月工资5000，每月四天休假！联系方式
5000元/月
厨师1-2人月结
秦团庄的升压站，找一名厨师，月工资5000，每月四天休假！联系方式
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职房建劳资员
岗位职责：
一）劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致；
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理；
3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程；
二）工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑；
5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯；
6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表；
三）台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账；
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新；
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料；
四）劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账；
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患；
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求：
1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先；
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求；
3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先；
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定；
5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门；
6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排；
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资：面议
劳资员/资料员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职
2. 核算与发放工资
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.配合完成项目上部分资料
任职要求：
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨
3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力
4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先
5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理
2. 核算工资，确保数据准确及时
3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查
任职要求：
1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限
薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳劳资员招工在线招聘信息，主要招聘庆阳劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
