工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-10-10 不限经验、性别与年龄，每套任务完成后即结佣金

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2、带领客户实地看房，推动一手房、二手房的买卖或租赁成交； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20—30周岁，具备大专及以上学历； 2、为人诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、能够适应高强度工作节奏，积极追求高收入目标； 4、具备相关从业经验者优先考虑。

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，开展客户接待与咨询； 2.深入掌握客户需求，提供专业的房地产置业建议； 3.推动买卖双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强的沟通表达能力，善于快速学习； 3.热衷于销售岗位，拥有良好的协作意识。 岗位职责： 1.为客户解答房产相关问题，提供专业购房指导； 2.带领客户实地看房，促进交易顺利推进； 3.持续维护新老客户关系，提升服务体验； 4.主动与客户交流，精准把握其置业需求； 5.参与房屋买卖或租赁业务全过程，给予专业支持。 任职要求： 1.拥有良好的语言沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效维护客户资源，保障服务水平； 3.对房地产行业有一定认知并保持关注； 4.具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5.工作积极负责，能在挑战中持续保持动力。

我们的工作： 1.负责新房，二手房买卖，租赁，房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历初中以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 薪资福利： 1.试用期底薪2500+提成40%-70%+季度奖金、年终奖。 休息： 1.上六休一，正常年假

维护好客户寻找新房源新客户，谈价成交

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格： 1、年龄在18-30周岁、无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平 时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有22家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限取消 2、首付比例已调整至15% 3、公积金贷款利率实现下调 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限 工作地点：就近分配（涵盖城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客看房 晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的置业顾问服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋租售交易顺利完成； 5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进互动； 任职条件： 1、年龄要求22-50岁，具备大专或以上学历，热衷于销售岗位； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后薪资不降低） 综合收入稳定过万，年度总收入可达30万元 2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助提供住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，无拖欠 4、每年组织两次国内外旅游活动，享受11天带薪春节假期 日常文化生活丰富——聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等 表现优异者享现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人指导，一对一帮扶成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职即开通系统端口，通过电话或在线沟通方式联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，具备高中或同等以上学历 2、长期在家的宝妈可考虑 3、不限性别，无经验要求 4、有追求高收入的意愿，欢迎加入我们 你还在听他人谈论房地产行情低迷吗？ 请了解当前房产市场利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率已降低 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格： 1、年龄在18-30周岁、无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平 时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有22家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源拓展及业主关系维护； 3精准匹配房客源，推动交易达成

平凉启明星俱乐部招聘羽毛球教练两名。有意者联系我。。

找个学徒工，工地技术活肯学师傅教。人勤快工地条件优越，工程在平凉市边。工资电谈

招临时小烫一名红杨

招聘销售经理5名‍♂️无责底薪2000综合薪资6000+时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，【招聘要求】20—45岁的都可以来试试，男女不限（早8.30—11.30下午2.00—18.30 地点：平凉市庄浪县南城区如意小镇a区，

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况，提升成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力 5.持有相关从业资格证者可优先考虑

急需以下人才: 房地产行业：开发商、总包、工程项目负责人、地产运营、房产中介、房产顾问、房产销售； 建筑行业：建筑设计师、工程管理、土木工程、室内设计师、城乡规划师、城市设计改造、乡村振兴； 金融行业：投资、招商、担保、贷款、助贷、会计； 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责

有上进心、想增加收入的看过来。 公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程指导，手把手教学，导师还会提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快）如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将一对一带领你快速入门。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享受内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松，无需高强度作息，不强制坐班，任务清晰易上手，工作无负担， 可随时入职，入职即享带薪培训，操作简单，导师全程陪跑，不惧零基础，只看你是否愿意加入，上班时间朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创意。注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个体差异，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局的拓展将持续依赖更多优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来

招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》 工资1500 ＋有效提成奖励 时间自由 下午能接送孩子 宝妈优先 电话:

简单的介绍下产品以及地址

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播运营，吸引并持续维护直播间的观众互动与关注 2.通过直播形式全面呈现车辆性能与亮点，增强品牌曝光度与认知度 3.实时与在线用户交流，快速回应疑问并提供专业解答 任职要求: 1.具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效带动直播氛围 2.熟悉汽车领域基础知识，可流畅讲解车型核心卖点 3.具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合

招聘:【方塘文化】 1.人事专员：负责直播岗位的人员招募、面试安排及入职手续办理，薪资3k+，每周日及法定节假日休息 2.游戏解说主播：支持不露脸直播，解说当下热门游戏并带动直播间氛围，底薪3k+流量提成，新手首月收入可达6k以上 3.直播运营：负责主播排班管理、数据跟踪与流量增长策略制定，薪资3k+，注重发展潜力，无经验可快速成长 4.素人直播主播：无需prior经验，敢于出镜、乐于分享即刻加入，全程零基础孵化培养 零门槛入行，全程手把手教学，直播领域新机遇等你开启～ 联系方式：*********** 地址:平凉崆峒区工商联大厦

岗位职责: 1.负责直播内容的组织与实施，涵盖日常互动、产品讲解及活动推广等环节； 2.提升观众参与感，增强直播间氛围与互动热度； 3.根据实时反馈灵活调整直播节奏，持续优化观看体验； 4.保持专业且生动的直播形象，确保内容兼具专业性与娱乐性； 5.协同团队完成专题节目或主题直播的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注； 2.应变能力强，可在直播中快速应对突发情况； 3.拥有团队协作意识，能够与成员顺畅配合与交流； 4.熟悉直播相关技术及行业动态，善于运用新工具提升直播效果； 5.工作认真负责，具备独立完成直播工作的能力。

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名！期待与你相遇在公司！ 任职要求： 1、年满18岁，普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力 2、渴望获得高收入，有明确的自我定位，对新媒体行业充满热情 3、有直播经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入（只要肯努力，愿意学） 薪资待遇： 平均月薪8000~1.2w，收入上不封顶！！！ 工作时间： 每日直播4~6小时，作息自由，睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受新手~~接受从零开始~~ 注：不限性别，男女均可报名！快来加入我们吧！！

负责汽车销售、简单的直播等

岗位职责： 1.负责在直播平台进行日常游戏内容直播，积极与观众交流互动，提升整体观看感受； 2.策划并实施直播方案，涵盖游戏讲解、操作技巧展示及粉丝互动环节； 3.维持直播间的良好秩序，主动打造积极健康的直播环境； 4.配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，增强个人与企业品牌的知名度； 5.定期总结直播数据与反馈，协同团队持续优化直播形式与内容策略。 任职要求： 1.热衷于游戏行业，熟悉多种游戏类型并保持浓厚兴趣； 2.具备出色的表达能力和亲和气质，能有效吸引并留住观众注意力； 3.有直播经历者优先考虑，无经验者公司将提供系统化培训； 4.可接受弹性工作时间，确保直播频次稳定且内容质量达标； 5.形象端正，普通话流利，具备良好的镜头表现力与现场掌控能力。

线上兼职，可日结

岗位职责: 1.为意向客户解答房产相关咨询，涵盖购房指导、投资建议及市场动态分析； 2.主动参与项目推广活动，清晰传达楼盘亮点与核心价值； 3.持续跟进客户关系，提升沟通效率与服务体验； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与谈判能力； 2.热爱房地产行业，可提供专业的置业规划建议； 3.拥有较强的客户导向思维，及时响应并处理客户需求； 4.能够自主应对销售环节中的各类情况； 5.认同协作文化，适应高效紧凑的工作节奏。