岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

岗位职责： 1.负责公司农资产品（种子、农化产品等）在其他各省区域的市场销售与渠道拓展； 2.建立并维护县级、乡镇级经销商网络，定期拜访客户，了解销售动态与需求； 3.制定区域销售计划，完成月度、季度销售及回款目标； 4.组织参与农业展会、农民合作社对接会等线下推广活动； 5.收集市场信息（竞品价格、政策动向、种植结构变化等），及时反馈公司； 6.协调售后问题处理，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、农业资源与环境、农资相关专业优先； 2.有农资销售或农产品销售经验者优先，优秀应届生亦可； 3.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能适应短期出差或下乡走访； 4.热爱农业行业，愿意长期扎根农村市场，有驾照者优先； 5.具备较强执行力，能独立完成销售任务。 实习与培养： 实习期3个月，由区域经理“师徒制”带教，系统学习产品知识、渠道开发、客户拜访及销售话术，实习工资按正式薪资50%发放；公司提供出差补助、通勤及住宿补贴。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售熟悉电脑系统，确

市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-10000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：根据居住地就近安排！ 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与推广任务，积极开发新销售渠道及新增客户资源； 4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，具备优秀的敬业态度； 3. 具备较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有积极进取的工作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.公司有岗前培训，无经验要求 5.年龄25-45岁，大专及以上学历

鼎德香建兴明珠店诚聘:[强][强][强]服务员:5名，后厨人员:5名综合工资3000+应聘电话:

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因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000~30000以上，不会我亲自带，18岁~58以内，不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，月休8天，有想做的速度联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

日常负责文印工作，然后还有办公室卫生清洁。协助其他人员开展文艺工作。服从管理，听从指挥。

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

①工资5千。 ②联系人林文彬：。

招聘岗位 团队主管2名，底薪3000+提成，综合工资8000 客户经理5名，底薪2000+超高提成，上不封顶 有没有想挑战一下自己的，不耽误接送娃娃，不耽误一日三餐，闲散时间奋斗个三五千。详询： 试用期间带薪学习培训

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

有耐心、责任心强、勤快、服务态度好

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户的档案信息管理； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

快销品销售，门店开发及维护，有销售经验优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

- 负责公司代账服务、工商注册、税务筹划等业务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，分解月度、季度、年度业绩指标，确保按时足额完成。 - 精准挖掘潜在客户需求，结合公司服务优势，为客户提供专业的咨询服务及个性化解决方案，提升客户签约转化率。 - 负责商务谈判、合同签订、回款跟进全流程工作，规范签约流程，确保合同条款合规，及时跟进回款进度，降低坏账风险

有耐心、责任心强、勤快、服务态度好