一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍相关服务优势，协助客户完成购买流程，成交后享有提成（全程在办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享5-15天带薪年假

岗位职责： 前期策划与招投标 参与项目商务方案制定，编制招标总体计划，组织分供方招议标工作（包括立项、商务洽谈、定标），完成合同签署。 负责土建、机电安装等专业分项的预算编制，审核自营项目管理费用占比。 中期过程管控 进度款与资金管理：审核向甲方申报的工程进度款项，处理分包及供应商付款申请，编制产值报表及资金使用计划。 成本动态监控：按季度开展成本分析，维护商务管理台账（涵盖合同、签证、结算、往来函件等），统计水电消耗、垂直运输等专项数据。 变更与签证管理：办理来自甲方及分供方的现场签证手续，签订补充协议（如单价调整、合同金额变更）。 合规与风险控制：确保项目建设符合安全、环保、质量相关法规要求，防范各类违规风险。 后期结算与收尾 完成对甲方及各分供方的最终结算，配合竣工结算与项目决算编制。 归纳总结项目实施经验，输出可复用的标准化管理文档。 现场协调与技术支持 驻场监督施工进度、工程质量与安全生产，协调解决现场技术问题。 审核施工组织方案，保障技术措施符合规范要求。 任职要求 学历：本科及以上学历，光伏、电气、能源、工程造价等相关专业背景。 证书：具备造价工程师或一级建造师（机电专业）资格者优先考虑。 工作经验与技能 行业经验：3年以上光伏或风电领域预算编制或成本管控工作经验，熟悉工程项目全周期管理流程。 专业技能： 熟练掌握预算编制方法、招投标组织流程、合同条款理解与成本数据分析。 能熟练操作AutoCAD、广联达、PVSyst等工具进行工程设计与预算建模。 了解光伏/风电系统设计标准（如组件配置、逆变器选型等）。 分析能力：能够及时识别成本偏差，提出有效优化建议（如三算对比、台班用工效率分析）。 沟通协调能力：可与业主单位、分包商、设计团队高效对接，妥善处理现场争议事项。 抗压能力：适应施工现场驻点工作环境，承受高强度项目推进压力。 综合素质 责任心强：严格把关签证资料与结算文件审核，防止成本失控风险。 学习能力突出：持续关注行业新技术发展（如高效组件、储能集成方案），不断更新专业知识结构。 职业道德良好：确保招议标及结算流程合法合规，切实维护企业合法权益。

公司急需拍卖师一名，有意者请联系

公司提供素材，你这边发到你抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条，自己在家，3分钟就可以操作了

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

1.手机即可 不需要其他设备 2.满18周岁即可 3.小白无经验均可 4.时间自由 可居家 5.可兼职 可短期 可假期

**招聘启事** 招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

早上9:30。发小票。广告票。工资日结。

岗位职责： 1. 将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理 5. 整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

招聘一名项目经理（懂水电安装水暖通、消防）工资一万一个月，一名专业预算员工资一万一个月，工期两年左右，以上管住不管吃， 地址；甘肃省兰州新区，电话

1. 具备专业的从业经验，依据公司运营战略，达成电商运营相关目标； 2. 制定部门运营指标与年度发展规划，推进业绩目标的落地执行； 3. 负责电商平台渠道的布局与拓展，针对不同推广路径策划营销活动，统筹资源协同实施，并持续跟踪推广效果； 4. 维护与各平台日常合作对接关系，确保沟通顺畅高效； 5. 定期汇总分析运营核心数据，编制运营分析报告，提出优化建议并推动落实完善

甘肃陇南要板框压泥师傅一位。联系电话

普工不体检300多一天一周一结

甘肃微县找行车工多名。带证

客户信息住家：照顾不能自理老爷子，体重100斤。打胃管儿。不需要移位。只翻身处理二便，拍背。做饭偶尔做，简单打扫卫生，常住4口人。要求阿姨身体健康，有相关工作经验。负责任，59岁以下。工资：6000元无休。有法定联系电话，

180/天朝阳档扫描文员（至少2月） 人员要求：18-35周岁，男女不限，做过档案录入工作 工作内容：扫描，要求平扫+高扫每日产出4000页+，三天试用期，达不到产量者劝退. 通过后需接受项目地点分配 薪资待遇：180/天，2天内不合适没薪资。月结，满2周可预支工资 工作时间：9-18点，六日双休， 地址：北京市朝阳区朝阳门外大街26号朝外men

岗位职责： 1、按照客户需求制作并核对出口相关单据（如提单、装箱单等）； 2、汇总并归档各类业务单证，高效完成单据的整理与处理； 3、负责订舱安排、报关手续，协调清关事宜，对接货运代理保障货物按时出运； 4、配合财务部门完成结汇、核销及退税等相关工作； 5、协助业务人员完成合同签署及订单进度跟踪； 6、本岗位归属于财务部，需完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、具有半年以上单证操作工作经验； 2、了解外贸行业单证流程及相关操作规范； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作严谨、踏实，责任心强。 福利待遇： 1.每日工作8小时，周末双休； 2.法定节假日按国家规定执行，享有十天带薪年假；中秋、春节等节日提供节日礼品及公司组织的庆祝活动； 3.每年组织不少于两次团队建设活动。 我们期待每一位加入驰蓝大家庭的成员都能收获快乐、成长与进步。 诚邀您的加入！ 公司地址：高新区西三环国家大学科技园10号楼1203室

岗位职责： 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目报名相关手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门，做好沟通与协调工作。 5、负责公司印鉴的保管与使用。 6、完成办公室日常其他事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2、熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公软件。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 职位福利： 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。

工作内容：办理出口许可证，整理审核各类外贸单据，负责出口退税及台账管理，跨部门对接，跟进行业政策。 要求：熟悉外贸流程，细心严谨，有单证、退税相关经验优先。 时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资：5-7 k， 如果不会许可证/退税业务，熟悉外贸基础流程也可，我们耐心带教。本岗事务琐碎、流程复杂，希望你做事细致沉稳，愿意长期稳定任职。

岗位职责： 该岗位属于运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下推广运作流程及公司内部营销系统，积累实操经验。由主管一对一辅导教学，快速入门，上手简单。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务指导，协助制定工作目标，执行绩效考核，参与区域布局规划，处理团队内部协作事务，负责产品的测试落地、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，承担行政事务管理，参与招聘面试与人力资源评估，带领团队推进分公司拓展及跨部门协同工作，统筹整体运营规划，推动人才梯队搭建与培养体系完善。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供舒适住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 3、提供完善的晋升通道、广阔的成长空间、系统的专业技能培训及综合素质提升课程。 4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造优质的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，全力支持员工成长与发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。

天天向上游乐场招聘管理者1名，工作地点位于陇南市古今里湿地公园，薪资面议。

【招聘】礼县优趣游乐园招聘周末、假期园长（兼职或者全职），和兼职检票员、拍视频直播人员！任职要求：有乐园、景区等相关管理经验优先，熟悉安全规范，擅长团队管理与活动策划，有责任心与爱心，思维灵活，性格活泼！园长薪资待遇丰厚具体面议！电话：6.13

临时时工男女不限，年龄40岁以下！服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可，抗压能力强！薪资福利:12元/小时！早班中班两班倒！早班时间：8点-下午16点！中班时间：下午15点-23点！每月月休2天（周内和非节假日休息）带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等！工作地址:礼县石桥镇好想来省钱超市

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

招聘：陇南市田宇油橄榄开发有限责任公司 薪资：2700-3500元/月 岗位职责： 1. 协助完成公司内部数据录入及基础台账维护工作。 2. 配合做好物资领取、发放及出入库登记等相关事务。 3. 完成领导交办的其他辅助性工作。 任职要求： 高中或中专及以上学历，有1至3年相关工作经验者优先，熟悉基本办公软件操作，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与执行能力。 我们提供稳定的工作环境和清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、愿意在基层岗位上持续成长的你加入团队。

岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

有干活的人了来个

中层管理人员薪资福利:2000—3000招工人数:若干名工作地址:绿地旺仔弯小区1号楼1栋202商铺

天天环保招聘公司综合部管理人员。要求大专学历，具有1-3年工作经验。薪资范围为4100-5150元。招聘人数为1人。工作地址位于陇南市武都区泰和丽景12号楼1801室。