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招聘：漫廷酒店招聘收银员保洁 薪资：3000-5000元/月 酒店收银，酒店保洁，有工作经验的

招聘：兴振远商贸公司招聘跟车司机 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司货物的跟车运输工作，确保货物安全、准时送达客户指定地点； 2. 配合装卸货人员完成货物清点、核对及交接工作，保证账实相符； 3. 定期检查车辆状况，做好日常保养与简单故障处理，保障行车安全； 4. 遵守交通法规，文明驾驶，服从调度安排，保持良好的服务态度； 5. 及时反馈运输过程中的异常情况（如路况、货物损坏等），并配合解决问题。 任职要求： 1. 初中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 2. 熟悉本地及周边区域道路情况，能适应不定时出车及短期长途运输任务； 3. 无重大交通事故记录，身体健康，能胜任体力劳动； 4. 工作认真负责，责任心强，有团队合作精神，服从管理； 5. 有物流公司或商贸公司跟车经验者优先，具备基本沟通协调能力。

招聘：保洁招聘 薪资：2000-2200元/月 岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及设施的日常清洁工作，确保环境整洁卫生； 2.按照标准流程执行地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁与消毒； 3.及时清理垃圾，保持垃圾桶周边无异味、无溢出； 4.定期对保洁工具进行清洗与维护，保证工具干净、可用； 5.遵守公司作息时间，按时到岗，服从工作安排，保持良好的服务态度； 6.发现设施异常或安全隐患时，及时上报主管并配合处理。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动； 2.工作认真负责，有责任心，具备基本的沟通能力； 3.吃苦耐劳，能适应早晚班轮换（8小时工作制）； 4.无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5.有相关保洁工作经验者优先，但非必需。 福利待遇：周末双休，8小时工作制，提供基础劳动保障，工作环境稳定，团队氛围良好。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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【嘉峪关项目部招工】 人数需求：200人（核电经验优先） 工期：1月-3月31日（坚守至3月31日可获春节留守红包） 待遇： 工人每日额外补贴80元（仅1-3月），例：原工资270元/日，补贴后达350元/日； 2.目前提供免费中餐及夜间宵夜； 3.春节留守22天发放红包奖励。 要求： 年龄：男57岁内，女50岁内 ·无案底，需开具无犯罪证明； ·身体健康，无传染病、无残疾，需通过体检； ·具备基本识字能力（会写姓名）； ·服从管理，踏实肯干。 报名速联，择优录用。

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