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年龄：22-40岁、认识字即可 薪资：8000-10000元（每月15号准时发薪） 奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元 工龄工资：干满一年，每年增加工龄工资50元 福利待遇：公司免费提供宿舍，公司设有公共浴室、汉餐厅及清真餐厅，餐补12元/天 一线员工全勤奖励250-500元 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 成品全项检验 外观检验：金属件无锈蚀、变形、涂层有无脱落、掉漆 尺寸检测：长宽、厚度、安装孔距、行位公差、管孔径等 2. 抽样判定与标识 严格按照AQL抽样标准执行检验，区分合格、返工、报废品： 合格品贴合格标识，正常入库； 轻微不良区分返工，下发返工单，返工后复检； 严重/批量不良隔离分区，挂红色不良卡，上报品质主管； 不良拍照留存，标注批次、生产日期、不良类型。 3. 单据、台账与追溯 3.1 如实填写成品检验报告单、抽检记录、不良品统计表； 3.2录入ERP/质检系统，保证批次、生产日期、供应商、检验数据可追溯； 3. 3检验报告分类归档，配合客户审厂、第三方抽检。 4. 工装量具管理 日常点检卡尺、千分尺、压力表、万用表等，做好量具保养，到期送检校准；检验台面保持5S，成品分区摆放，避免磕碰损坏。 5. 品质异常处理 发现批量不良立即暂停入库，第一时间上报；跟进产线整改、返工复检；参与不良原因统计，每周汇总成品不良率。 6. 出货复检（部分岗位兼任OQC） 出货前二次抽检成品外观、包装、铭牌、能效标识，检查防护包装是否牢固，防止运输磕碰破损。

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