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物流数据统计
5000-7000元/月
文员1-3年大专物流 统计 入库出库
岗位职责: 1、负责物资的准确出入库操作,确保及时完成相关流程。 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应室外作业环境,工作时间灵活,偶尔安排下午班(无夜班安排)。 职位要求: 1、年龄******之间,具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作,需具备大专及以上学历,综合表现突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专/中技发货 仓库 开单
1.确保出入库操作准确且及时。 2.熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对一般),工作态度踏实,独立完成任务能力强,绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活,occasionally安排下午班(无夜班)。 3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专
日常订单处理,具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平,工作细致,耐心负责
物流数据统计
5000-7000元/月
文员1-3年大专物流 统计 入库出库
岗位职责: 1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。 2、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应室外作业,工作态度踏实肯干。 3、工作时间灵活安排,occasionally为下午班次(无夜间值班)。 职位要求: 1、年龄******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作,需具备大专或以上学历,能力突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专/中技发货 仓库 开单
1. 确保出入库操作准确且及时。 2. 熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对有限),工作态度踏实,独立作业较多,绩效考核标准高于一般岗位;本岗位班次时间灵活, occasionally安排下午班(无夜班)。 3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。
食品厂免费培训餐补五险包住20人以上月结
食品厂招聘:缴纳五险 包装工、质检,工作简单轻松 45周岁以下,负责产品包装、质检 试用期150元/天,一个月后计件综合工资4500-5500+;月休五天,包住,两人一间,有餐补 要求:能接受夜班 地址:东海东蔡塘南
普工包吃包住20人以上月结
工厂急招普工,主要工种有:玻璃钢组装工、打磨工、缠绕工、包覆工、制作工、装卸工各5名; 包吃包住 年龄20-45周岁 有意向的电话联系孟女士(微信同号) PS:有玻璃钢工作经验薪资面议
大龄工25-55岁,包吃住8000左右
6000-9000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补包住20人以上月结高工资 有餐补 包住宿 稳定企业 活简单
厂区大量招工,男女不限25-55岁
食品厂操作工
4000-6000元/月
操作工普工食品厂夜班补贴餐补高温补贴社保五险包住20人以上月结
位于海州区丁字路的味之素食品厂,招车间工人,20元一小时缴纳五险,上班是站班,上班时间八到十小时,有白班和晚班,晚班是下午上班,夜里下班,晚上超过9点钟下班,除工资之外,每天补贴15元,晚上超过12点下班,除工资之外,每天补贴25元。每天工作八到十小时,忙时上六休一,统一休周日。不忙时上五休二统一休周六周天。3月24号面试,有需要请尽快联系
普工车间操作工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
年龄:23-45岁 岗位:铺层,合模,注胶,维修等岗位, 薪资架构:前期5500~6500 考核通过后计件7500-10000, 简单易上手, 第一个月跟着老员工后边学习。 次月会干考核通过后7500-10000元/月, 住宿:4-6人间(水电费自理) 吃饭:厂里有食堂,餐补200月, 时间:上班时间不固定,车间通知上班,12小时(有时候会加班),早干完早下班,有夜班
电子厂,20.5元一小时
6000-7000元/月
电子厂20人以上月结
电子厂,主要是手机电子产品 工作简单、轻松 20.5元一小时 男女都要,18-50周岁
连云港东海县招装修木工、吊顶
吊顶装修木工
连云港市东海县招装修木工、吊顶
连云港 东海县
3月28日 21:45拨打电话
普工/操作工包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
英语日语韩语主播
5000-10000元/月
直播带货免费培训包住6-10人月结中专/中技全职
沟通能力强,性格开朗活泼大方
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力(打印机、复印机、扫描仪等) 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中混合办公
工资面谈,大专以上学历,32岁以上,男女不限,最好住汉口离前进四路不远,早9.30分上班,晚5.30分下班,月休四天,
行政文员
6000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟踪,保障事务合规高效 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养,有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守职业规范,能适应快节奏办公环境
文员
100-150元/天
文员经验不限学历不限
就是用手机APP录入老人资料 (去养老院评估老人输入资料信息)很轻松的话。在蓬莱区,莱州市,栖霞市等一天8小时工作时间 ,一天 150元。
普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂直接面试,包吃包住-上班打卡15天后,能预支1500,可周结,日结 1,小时工:30一小时,每月保底280个小时(280x30=8400左右到手工资)可长期+可短期+可续签+走结清 2,正式工:保底工资7500以上,除工资外每月有4000奖励补贴(平时加班1.5倍,周六周日2倍,节假日3倍) 正式工为每位员工 3,花臂+案底+不体检+16岁以上都要,不计件,简单轻松 工作时间:8.00-8.00中餐晚餐休息各1小时(吃饭算工资)一天保底工时10小时以上,上6休1,每周日休息 入职待遇: 1,招工要求:男女不限,年龄16-45岁(长手就行无要求) 2,免费豪华宿舍6人间(空调,24小时热水,洗衣 机,独立卫浴) 3,免费工作餐,三荤二素,四菜一汤,面食,水果,奶茶,厂内夜市,网吧,篮球场,理发店,鞋衣帽 店,等提供挑选 4,不穿无尘服,不看显微镜,无危险,无辐射,四季恒温,坐着干活,可抽烟,可带手机 5,面试带身份证及行李物品,当天安排厂内宿舍,第二天上班赚钱(来了全部录用,包进) 工作地址:苏州异地招聘
军训教官
东海天骄双语学校招聘 【生活老师】:负责学生日常起居、内务管理、纪律监督及生活关怀等 【教官】:负责学生行为规范、纪律管理、安全巡查及体能训练等 【校长助理】:协助校长处理日常行政事务、文件整理、家校沟通、活动协调等 免费食宿,待遇优厚,节日福利、带薪假期、相关保险都有,25-55岁,咨询程校长☎
连云港 东海县
3月26日 21:37拨打电话
后勤经验不限大专
我们是东海保险公司创建的后勤部门,专门服务老客户,给老客户送礼品(米面油抽纸风扇)和体检(这个月是肺部体检) 服务行业门槛低,要求待人真诚、礼貌、热情 工作时间是每天上午8点-10点开个晨会,其他时间自行安排,可以在家,也可以到公司服务老客户 无责底薪3000 服务一名老客户提成是50,多劳多得 要求大专以上,25-45岁,男女不限 双休 综合8000+ 有兴趣的话可以来看一下
军训教官
东海天骄双语学校招聘 【生活老师】:负责学生日常起居、内务管理、纪律监督及生活关怀等 【教官】:负责学生行为规范、纪律管理、安全巡查及体能训练等 【校长助理】:协助校长处理日常行政事务、文件整理、家校沟通、活动协调等 免费食宿,待遇优厚,节日福利、带薪假期、相关保险都有,25-55岁,咨询程校长☎
连云港 东海县
3月26日 10:45拨打电话
贴标签操作工长白班包吃社保包住11-20人月结
一、包装工,主要负责打包贴标签,工作简单 工人,年龄50岁以内 长白班,早7:30-晚7:30 150一天,包吃两餐,不用体检 长期工短期工都可以 二、操作工,缴纳五险,可坐可站 男女不限,55周岁以内 免费午餐,晚餐,免费住宿
新厂开招!小时工320一天 包吃住人走账清 可预支
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃夜班补贴保险社保包住20人以上月结
新能源汽配厂常州包吃包住(16~50) 右下角【免费聊】免费聊!!
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织库房管理印章管理
一、岗位职责: 1、承担公司接待任务,妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务,涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报,实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账,开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用,统筹缴纳行政相关费用(如房租、物业费、网络通讯费等)。 9、管理员工宿舍事务,包括入住与退宿手续办理,以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理,负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程,熟悉公文撰写规范,具备基础商务信函写作能力,熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作,工作细致严谨、责任心强、品行端正,具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好,有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件; 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨; 5、持有驾驶证者可优先录用。
行政专员/助理1-3年大专踏实努力,积极学习!
1.负责材料的账务登记、核对及请款等相关事务 2.审核客户应收款项,并处理相关后续事宜 3.协助完成部分行政事务及助理支持工作
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责: (一)制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)接待工作 1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 (三)印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理 (四)重点项目申报 1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境 (五)收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 (六)办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。 4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理 (七)车辆管理 1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。 (八)食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。 (九)宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。 (十)保安管理 1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。 (十一)档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。 2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。 (十二)现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。 (十三)其他 1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。 4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
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