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101漳州能源核电厂大修1月20号左右报道，开始为期6个月左右；（脚手架，） 工作负责人380一天 脚手架:120人，350/天 搬运（小工）20人，260一天 所需要求： 年龄20～50左右 身体要求：身体健康体检能过， 培训要求：考试授权一次性通过，技能优秀，熟练工作。 工资待遇：一天8小时，加班40一小时； 联系电话：杨亮（如电话未接听，可添加微信咨询）

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日节一天300 包吃包住 大厂正式工，五险一金，大厂环境，福利待遇最好！！ 岗位职责： 1.工作时间：.早上8点到晚上20点，中间吃饭各一小时休息。 2.工作内容：无需特定经验，工作轻松， 3.不穿无尘服，不看显微镜，不过安检 任职要求： 1.年龄要求：18-39周岁，男女不限， 2.工作态度：认真负责，能够适应团队工作。 3.公司提供包吃住。 薪资福利： 1.薪资待遇：25/时，300一天 2.工作岗位：总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训 免费食宿 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭 -日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择： 2、免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。当天可以入职安排住宿

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长白班 免费包吃两餐。 日结 周结 月结。可自选 主要做水龙头花洒的组装与包装，不需要任何工作经验。 男女不限！17元/小时 主要做净水器的组装 包装 装配。 可以日结： 有站有坐免费包吃两餐，月薪5500元-6000元 年龄18-45都可安排，男女不限！上班地址：集美灌口黄庄铁山附近 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

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工作职责： 1、主导集成测试及外部系统联调，统筹集成测试的进度推进与质量保障； 2、参与项目需求分析、需求评审、测试用例设计与用例维护工作； 3、依据产品说明和需求文档，制定测试策略、测试计划、测试用例及测试报告，及时识别并反馈问题，全程跟踪缺陷并评估风险，确保项目交付质量； 4、负责项目前后端功能、接口测试、自动化回归测试及性能测试，有效识别项目风险，及时沟通关键测试问题，保障测试目标顺利完成； 5、系统化管理缺陷信息，并推动问题闭环解决。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备5年以上测试工作经验，有鞋服/电商/零售领域经验者优先； 2、熟悉软件测试流程，掌握测试理论与方法，精通功能测试、性能测试等类型； 3、熟练使用测试工具如Postman、Jmeter、Selenium等； 4、掌握SQL语言，熟悉测试涉及的数据库（Oracle/MySQL）操作与应用； 5、具备性能测试需求分析与方案设计能力，有全链路压测落地经验； 6、熟悉测试脚本开发，能运用loadrunner、jmeter等工具开展性能测试； 7、具备性能监控与数据分析能力，熟练使用grafana、prometheus等监控平台； 8、了解内存、CPU、进程、磁盘IO、网络等核心性能指标的分析方式，能够定位系统性能瓶颈； 9、具备出色的逻辑思维与学习能力，沟通表达顺畅，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作精神；

需求描述 1、承担业务系统及产品相关的测试执行工作； 2、参与项目各阶段的需求研讨、需求评估、测试用例设计与持续维护； 3、依据产品说明和需求内容，按照既定测试方案推进测试实施，输出测试用例、测试总结报告、使用指导文档等材料，及时识别并反馈缺陷，跟踪生产环境问题，保障交付质量； 4、参与产品的接口验证、模块集成验证、全流程系统验证及其他类型测试活动； 5、统筹缺陷的系统化归档管理，并推动问题闭环处理。 要求 1、大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上测试工作经验，其中最近3年以功能测试为主； 2、具有新零售POS系统测试经历，掌握自动化测试与性能测试技能，可独立主导项目测试工作； 3、熟悉软件测试生命周期，掌握测试理论与常用方法，了解功能测试、接口测试等测试类型； 4、熟练使用测试工具（如Postman、Jmeter等）；掌握SQL语言，具备MySQL数据库操作及相关测试能力； 5、具备良好的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，工作认真负责，抗压性强，有良好的协作精神； 6、理解软件开发流程，注重测试过程的质量控制与效率优化。

火车司机2个名额 一、要求如下： 18至26周岁，净身高1.68米以上，大专及以上学历（相关专业优先）无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录 二、 就业区域：全国 三、薪资待遇： 副本司机工资4000～7000元/月＋上五险 取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇10000-12000元/月以上＋，具体以单位实际发放为准。 四、合同签署： 中国中铁、中国铁建劳务合同 地方铁路直签合同，具体以单位为准 五、 培训时间： 培训3-6个月，期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员理论考试 六、分配原则： 按户籍或个人意愿就近安排 ☎： （V）

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福建厦门安费诺科技 安费诺小时工按照打包价23.5元/小时纯工价免费工作餐 招聘要求: 18-40岁 男女不限 住宿非常豪华，住宿按照380元/月，水电平摊。 工厂订单稳定，人性化管理。 每个月10号发薪日在职且出勤直发。

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厦门市湖里区招给排水小工/杂工要求年龄不超过55岁，踏实肯干，动手能力强

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