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岗位职责： 1.负责员工桌面终端及相关IT外围设备的技术支持与问题处理； 2.部署、维护及更新公司计算机操作系统与应用软件，响应并解决各类系统异常与服务需求； 3.承担内部机房安全巡检及相关管理工作； 4.维护公司全部监控系统、电话系统、视频会议系统、音响设备及其他弱电类设施； 5.参与制定工作流程、操作规范、指导文档及技术解决方案的编写与整理； 6.负责IT软件资产清单的建立、维护与更新，以及硬件配置清单的评估与迭代； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.熟悉Windows系统运行环境及PC硬件维护； 2.精通局域网日常维护与网络安全策略配置； 3.掌握zabbix、kubesphere、prometheus、grafana等运维监控工具的使用； 4.熟悉各类网络设备的部署、调试与日常维护； 5.了解电话、传真等通信设备的安装调试及线路维护； 6.熟悉安防监控系统与音响设备的操作、安装调试及故障排查； 7.具备独立分析和解决网络故障的能力； 8.持有MCITP或CCNA认证者优先考虑； 9.其他：具备2年以上相关工作经验，具备良好的服务意识、沟通表达能力与逻辑思维能力。

岗位职责 1.根据项目目标，制定动画职能的具体执行方案并进行任务分解 2.与主美及业务美术负责人紧密配合，全面把控各业务板块动画产出的质量、效率与工作量合理性 3.搭建并持续优化外部产能体系（含外包、外派资源），匹配项目实际需求 4.结合公司战略方向与项目发展需要，推动动画职能在创作流程改进、工具升级及AIGC技术应用方面的规划、研究与落地实施 5.以市场趋势、公司目标和项目需求为基础，主导动画团队的中长期发展布局，统筹人才选拔、培养、任用与保留机制 岗位要求 1.具备扎实的美术功底，以及游戏动画的鉴赏、分析与原创能力 2.拥有5年以上角色动画或场景动画制作经验（具备欧美卡通风格表现能力及熟练使用Blender者优先） 3.至少具备3年带领10人以上团队的管理经历 4.具备出色的团队协作意识及跨部门协同能力 5.具备良好的理解力、表达力、学习能力和沟通技巧

岗位职责 1.根据项目目标，制定地编职能的执行方案并进行任务分解； 2.与主美及美术业务负责人紧密配合，全面把控各业务线地编成果的质量、产出效率与工作量分配； 3.结合公司战略方向与项目实际需要，推动地编流程优化、工具升级，开展AIGC技术的应用研究并实现落地； 4.以市场趋势、公司发展和项目目标为基础，牵头制定地编团队的中长期发展策略，并统筹人员的选拔、培养、任用与保留。 岗位要求 1.具备扎实的美术功底，以及对游戏地编内容较强的审美判断、分析与创作能力； 2.拥有5年以上地编相关工作经验（具备欧美卡通风格经验或熟练使用Blender者优先）； 3.具备至少3年带领10人以上团队的管理经历； 4.具备出色的团队协作及跨部门协同能力； 5.具备良好的理解力、表达力、学习能力和沟通技巧。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

职位职责 1.根据项目目标，制定模型职能的实施策略并进行任务分解 2.与主美及业务美术负责人紧密配合，全面把控各业务板块模型产出（涵盖质量、效率与工作量评估） 3.搭建并持续优化外部协作体系（含外包、外派资源），匹配项目实际需求 4.结合公司战略方向与项目需要，推进模型职能在创作流程改进、工具升级及AIGC技术应用方面的规划、研究与落地执行 5.以市场趋势、公司发展和项目目标为基础，主导模型团队中长期人才布局及成员的选拔、培养、任用与保留 岗位要求 1.具备出色的美术功底以及对游戏模型的鉴赏、分析与创作能力 2.拥有5年以上次世代角色或场景模型制作经验（熟悉欧美卡通风格、熟练使用Blender者优先考虑） 3.具备至少3年管理10人以上内外结合团队（含外包、外派）的经验 4.具备优秀的团队协作意识及跨部门协同能力 5.具备良好的理解力、表达力、学习能力与沟通技巧

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