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长城汽车,中国大型民营整车制造企业。哈弗,魏牌 ,坦克,欧拉,皮卡 汽车厂招聘普工 组装工 操作机器 质检 长白班 年龄18--45周岁 管吃管住(免费两餐),260-280 上班时间12小时 工资结算方式 工作简单轻松 非流水线作业
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包吃包住[庆祝]长白班 泉州台商展架厂 招聘普工100名,男女不限,年龄:20-49岁,工作简单,无需经验。 普工:18元/小时(长白班) 自动焊:白班:22元/小时 夜班:23元/小时 包吃住(包三餐),中途可以借支,月休2~3天,每个月25号发上个月工资。 外住补贴300元/月 月综合工资:6000~8000元/月 地址:泉州台商投资区
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薪资待遇: 时薪28元/时 计算方式:工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7800~8500元月 工作时间: 早8晚8中午晚上各休息1小时,上六休一 【招募岗位】 普工:组装,包装,检测,品管,仓管,QC,技术员。 【厂区福利】 1、提供一日三餐 2、提供公寓宿舍,6人间,空调,洗衣机,24小时热水器。WIFI独立卫生间。
品检工保险餐补包住包吃五险一金20人以上月结全职包吃住不穿无尘服不看显微镜可以带手机接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
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本厂招聘; 一、招聘岗位: 操作工(产品检测岗/物流管理岗/产品组装) 二、任职资格:性别不限,年龄要求:18-55岁,初中及以上学历。 三、工作时间:公司实行综合计时工作制,每工作6天,休息1天,每天工作时间10.5小时,每月休息4天 四、薪资待遇 1、工资收入: 综合收入:8500-10000 包括基本工资(岗位工资+职级工资+岗级工资+职务工资)、夜班补贴、绩效工资、加班费 另外,公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整 2、倒班津贴:35元/夜班 3、绩效工资:每月绩效工资为岗位工资的10%-15% 4、特岗津贴:每班次津贴7.5-15元 5、加班费:每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费 6、年终奖:根据公司经营业绩每年均有年终奖 五、福利 1、工作餐:公司每天免费提供三顿工作餐,正餐标准:三荤一素一汤一水果 2、住宿:四人间,30元/月,免水电费,配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施,并有完善的生活区物业管理,生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施 3、五险一金,签订劳动合同后当月统一办理五险一金,其中公积金比例单位个人分别为12%,按照个人年度收入购买,全部归个人所有 4、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险 5、免费入职体检 6、部分法定节假日发放过节费及节日礼品 7、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金 8、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假,依法享受婚假、丧假、产假等 9、免费班车、免费发工作服、工作鞋 10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动 六、发展空间(同时有三个发展方向) 1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师... 2、组长-班长-科长-部长..
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福建三明新能源石墨/预处理车间招工详情整理 一、薪资标准 1. 基础工时价:21–24元/小时 2. 满月补贴:在职满整月每小时多加1元,最高封顶24元/小时 3. 工时模式:早8点到晚8点,12小时两班倒,工时充足,综合月薪可观 4. 福利:厂区包吃包住,无需自费食宿,减少日常开销 二、石墨化车间普工 1. 年龄:50周岁以内 2. 学历:初中及以上 3. 环境适应:车间高温、有粉尘,能接受恶劣作业环境 4. 硬性要求:接受12小时两班倒,身体素质好,能吃苦,听从管理,具备基础品质意识,工作认真有责任心 三、预处理车间普工 1. 年龄:45周岁以内(比石墨化车间年龄限制更严) 2. 学历:初中及以上 3. 工作内容:操作车间设备,需熟悉基础机台操作 4. 硬性要求:身体健康,两班倒,吃苦耐劳、服从管理,重视产品质量,责任心强 四、岗位对比&求职提醒 1. 年龄区分:想做到46–50岁只能选石墨化;45岁以下两个车间均可选择 2. 环境差异:石墨化高温粉尘更大,体力消耗更高;预处理环境相对温和,但需操作设备,要有动手能力 3. 薪资上限:两个车间满月后最高都能拿到24元/时,薪资标准一致 4. 注意事项 - 车间有粉尘、高温,建议自备防尘口罩、劳保水杯、薄款长袖工作服 - 12小时两班倒作息辛苦,倒班会调整休息,无法接受熬夜慎入 - 包吃住,入职可提前询问宿舍有有空调、热水、独立卫浴 五、参考综合收入测算(按封顶24元/时) - 每月出勤26天:24×12×26 = 7488元 后到手工资区间清晰,包吃住几乎无生活成本,存钱优势明显。
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吃苦耐劳,不怕脏,有责任心的
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实验室技术员经验不限学历不限
前期工作地点在泉州,后续定岗三明。工作职责:1、车间过程质量控制管控:1.1首检、巡检尺寸是否符合要求,外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录,反馈到质量部、生产部、技术部等。
普工/操作工
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