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招聘 核电站招聘钢筋工，（长年活）大工320（需要实操考核）大工基本招满，小工大量招收270-300，（干活勤快的300）有钢筋工基础的二把刀300九个小时，年龄55周岁以下，活不累，需要无犯罪记录证明，（团队作业，偷奸耍滑的不要）年后初八出发

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岗位职责： 1.负责包装车间产品的整烫工作； 2.遵守公司的各项规章制度保质保量完成组长的工作安排任务； 3.负责不定期对工作台、机台进行擦拭、保养； 4.严格按工艺操作，发现问题及时反映，杜绝重大事故的出现； 5.爱护所有产品，发现不良品及时处理，以免流到下一道工序； 6.安全生产，在工作中不断提高自身的业务知识。 任职要求： 1、20-45岁； 2、初中及以上学历、有责任心，有耐心，细心认真。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

福建三明纺织厂(豪华住宿两人间) 岗位自选。看车间自由选择！ 薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元，或者每月月开始18元一小时，6000+ 入职要求:17-50周岁。管吃住！！工作轻松！！身体健康！不识字，会正常交流也可以。 工作内容:操作机台。需倒班，月休2-4天 上班时间:8:00-20:00。轮班吃饭。(12小时都算工资) 上满7天以上可预支生活费500-1000元。 吃饭是先吃后补，每天补贴15元额度，自选食堂菜价便宜，也可以宿舍自己做饭。 公寓配备独立卫生间，空调，热水器 员工食堂，餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等

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能吃苦，会开车

负责人员进出厂，考勤，简单资料

专业知识要求 - 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动法、劳动合同法 ​ - 掌握劳务实名制、工资专户、、考勤、工资表、保证金全流程 ​ - 懂劳务分包、合同管理、工伤/社保、劳资纠纷处理 ​ - 了解建筑施工流程、定额、班组管理、项目结算 、技能与能力 - 办公软件：Excel（数据统计/工资表）、Word、PPT熟练 ​ - 系统操作：民工实名制系统、智慧工地、考勤系统、社保/保险系统 ​ - 沟通协调：对接工人、班组、分包、甲方、人社/住建部门 ​ - 文书能力：台账、报表、合同、纠纷记录、公示材料 ​ - 抗压与细致：工地环境、加班、数据零差错、纠纷处理 四、其他要求 - 能驻项目、适应工地生活、接受出差/调动 ​ - 责任心强、原则性强、保密意识好

德钦县招聘公路路桥隧资料员熟手2名，工资8000。半熟手1名，工资5000。实习生1名，工资3000。预算员熟手1名，半熟手1名，熟手8000到10000，半熟手6000。劳资加综合资料员1名，工资8000。技术资料员1名，工资12000元。有意者联系刘工，海拔平均3400到4000米

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

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