
居家抖音一键兼职|日结 |不用剪辑|无押金
10-20元/件
兼职日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:,日结!1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
兼职日结
兼职(物业意见调查)
时间:11月1日至11月10日
地点:泉州东海
工作内容:
一,11月1号2号上午十点到十二点,下午三点到九点,(2天1天费用150)
二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)
仓库文员
4-5千/月
文员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析
3. 整理归档采购,相关凭证,保障资料完整可追溯
4.与生产部门对接,及时传递信息并跟进异常事项
5. 维护仓库办公环境整洁,协助主管优化文控流程
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库、物流或行政类相关经验者优先
4.能适应仓库办公环境,服从工作安排
5.具备基本的数据敏感度和文档管理意识
临时工11-20人
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,踏实肯干,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
回收员
7千-1万/月
回收员有提成1-2人月结全职
工作内容:按要求完成每日回收任务
任职要求:25-40岁,身体健康
薪资待遇:底薪2000+提成0.2/公斤,多劳多得,月休两天,下班时间不固定,早点忙完早点下班
也招一个货车司机,保底7000
订单数据员
5-6千/月
文员包住包吃1-2人月结全职数据员表格能力强
订单数据员1名(包吃住)
要求:大专学历,会Excel表格操作
工作内容:系统操作、回复、制作数据表
待遇:月薪4500-5500元,包吃住
地点:晋江永和镇普达新丝路物流园区一期
日结兼职50-200/每天
50-200元/天
兼职6-10人日结
职位详情
1、善于沟通有责任心认真对待工作
2、具有良好的学习能力能按要求完成日常任务
3、工作简单无需任何经验小白都可以学会
4、有执行力有冲劲的人优先
要三个二保焊工 包吃包住 一天 385 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住保险20人以上月结
江西上饶的厂要三个二保焊工, 包吃包住, 一天三百八 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我
要三个二保焊工 包吃包住 一天 385 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴五险保险20人以上月结
江西上饶的厂要三个二保焊工, 包吃包住, 一天三百八 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我
要三个二保焊工 包吃包住 一天 385 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保包住五险20人以上月结
江西上饶的厂要三个二保焊工, 包吃包住, 一天三百八 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我
劳资员
寻:劳务员,季度五险,杭州主城区寻:房建中工,季度五险,杭州主城区寻:二级公路,退休,60岁内寻:一级公路,退休,60岁内,寻:二级房建市政b,三唯一,衢州,出场杭州。
劳资员月结
劳务员大专及以上学历;需持有驾驶证,有2年及以上驾驶经验;能够熟练使用电脑录入资料,能够熟练使用办公软件;能够接受在工地办公。薪资福利:4000-5000元/月工作地址:广州市海珠区红卫村石榴岗东大街一巷25号(自编1栋)2层B210-A53室
劳资员(实习生)
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳资员月结全职
最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作,精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等,做事需认真、负责,配合好项目领导分配的工作任务,责任心强、执行力强,五官端正态度好,处事灵活懂变通,最好会开车。
游戏代练有提成3-5人
代练有网络游戏基础,男女均可。代练薪资福利:抽成模式发薪资招工人数:5名主营《魔兽世界》工作地址:泰宁县金湖西路263-64号竹兴政旺后门数码连锁店
福建三明共享单车换电员,月薪3000-7000元,负责共享单车电池更换与调度,工作地点在。
3-7千/月
共享单车换电员共享单车投放月结
共享单车换电员,月薪3000-7000元,负责共享单车电池更换与调度,工作地点在福建三明。
分拣月结
分拣员年龄2o一45岁薪资福利:8点一12点,月休2天,月薪15o0一1600工作地址:三明市永安市极兔快递
三明尤溪县调度有销售经验优先,年龄26-40薪资福利:底薪3000+招工人数:3名工作地址
3千/月
调度员3-5人月结
调度有销售经验优先,年龄26-40薪资福利:底薪3000+招工人数:3名工作地址:尤溪朱子古街二楼
福建三明体育中心10.19-10.22需要兼职打杂男女不限9-17点价100/天连续优先报
100元/天
兼职临时工
三明体育中心10.19-10.22需要兼职打杂男女不限9-17点价100/天连续优先报名
兼职
兼职15一个小时,长期工3500一个月月休四天包吃,最好是干过厨房有经验的。年龄五十以内都可以。电话
调度员月结
调度员调度员(暂缺钕性),年龄55周以下,会基本电脑操作。接听患者拨打120急救电话,记录详细信息,调度120救护车出现场薪资福利:面议工作地址:大田县总医院
福建三明三元区城关步行街提供兼职工作机会,每天工作四小时,分为两个时段进行。
兼职
福建三明市三元区城关步行街提供兼职工作机会,每天工作四小时,分为两个时段进行。
保安车辆管理专员
招聘:三明市-三明传站车队-车管员薪资:4500处理运营过程中发生问题和故障及时处理和反馈,车辆异常问题的提报记录和处理,数据拷贝及充电等日常工作。
兼职
【招聘】招兼职,今天17:30-21:30,年龄20-40,最好是沙县本地的,地点沙县康养城,不管饭,薪资来电详询,联系电话:
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