负责项目考勤，公司对接沟通事务，家住市区免费大巴接送

账目审核，数据校验，具备报账工作经历者优先

本公司业务需要招聘：文员

岗位职责: 1.负责公司文档资料的整理、归档和管理 2.执行文件资料的复印、扫描及分发工作 3.支持团队日常行政事务，确保办公流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.适应快节奏工作环境，具有较强的适应能力

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件归档与信息记录的管理； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，完成会议纪要撰写及资料汇总整理。 岗位要求： 1、拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能融入高效工作氛围，妥善处理多项任务并保证效率。

账目核查，数据校对，具备报账工作经历者优先

负责项目内部日常报修统计工作，派单工作

1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

源加净科技有限公司招兼职人员 年龄：22到50岁左右 要求：有销售经验、男女不限、宝妈也可、时间自由，地点不限、薪资按单结算，无上限，可专职可兼职，

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物资出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物品的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物品入库出库登记 注：入职后有专人带教，无销售任务 任职要求： 年龄在18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享节日礼品、团队聚餐等活动

岗位职责： 1、负责交管新政策的落地执行与协调跟进； 2、对接驾驶员违规事项的学习与处理流程； 3、协调企业内部各部门相关资料的传递与汇总； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实； 5、跟踪驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育工作； 7、组织实施驾驶员、押运员线下安全培训活动； 8、定期更新安全提示标语及宣传海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、沟通能力良好，能独立开展并完成工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 仅面向有助贷背景的从业者，收入主要来源于居间服务费 一、岗位核心优势 覆盖全国：支持全国范围进件，不依赖本地资源，单一资质也能处理，多类客户均可承接，拓展空间更大。 兼职友好：时间自主掌控，无需固定坐班，不影响现有工作，轻松增加额外收益。 产品丰富：对接银行类、消费金融及第三方机构等百余款信贷产品，适配各类客户资质，多数可实现0成本提交。 二、任职条件 须具备贷款行业相关经验，无经验者请勿咨询，需具备征信解读能力，能精准匹配合适产品。 有意获取高兼职收入的业内同行，欢迎联系沟通，快速对接优质资源！

找挖机司机 目前师傅包吃住是订9000/220小时后按50元每小时 施工时间15个月 地点、福建省宁德市罗源县

宁德市福安市招钢结构安装/打板，双证

宁德市蕉城区招电焊工一名，主焊渣土车工程车，联系电话

1.熟悉办公软件 2.文件管理

岗位职责： 1、负责区域办公室的访客接待及环境整洁的监督工作； 2、负责区域内日常数据的汇总、整理、上报及文件归档管理； 3、协助区域负责人协调各部门日常事务，并跟进落实相关事项； 4、配合总部人力资源部门处理区域人事与行政相关工作； 5、资料的整理、打印及文档支持性事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，恪守职业操守； 4、拥有良好的沟通能力和团队合作意识； 5、单休，提供餐补。 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00 办公位置：广东省东莞市寮步镇寮浮路1号（平安精品公寓）

岗位内容： 1.负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2.结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3.维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4.持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 任职要求： 1.熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2.具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求成长； 3.思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

工作内容: 1，按时、完整、准确地整理汇总每日报表，并形成相应的统计台账； 2，负责业务部门的数据核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护更新； 3，具备较强的数据敏感度，细致认真，掌握规范严谨的统计操作方法； 4，完成日常所需的各项报表统计任务。 工作时间: 上午9点～12点下午2点10分～5点30分 每周六下午和周日固定休息 享受国家法定节假日休假

岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的统计与登记 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：上午8:50-12:00 　　　　　下午14:10-17:30 每周休息1.5天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.协助团队成员开展日常事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.负责往来信函处理，做好文件整理与归档工作； 3.配合组织内部会议及活动，确保各项流程顺利推进； 4.跟进团队成员日常工作进展，提供及时有效的支持； 5.应对突发情况，确保紧急事项得到快速响应与解决。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.拥有良好的沟通表达与协作技巧； 3.工作踏实负责，能独立承担交办任务； 4.态度严谨细致，具备积极的团队合作意识。

长按二维码识别查看职位描述 工作地址:霞浦县城

内部专享福利 | 把公司的好衣带**家 不用等大促，不必比价！ 员工内购会限时开启✅；我的专属推荐ID842：转发即可获得入场券以及推荐福利 地址：福鼎岙里工业区兴达路9-1号：电话：

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 维护员工信息数据库，及时更新人事档案及电子化台账记录 统筹组织年会、庆典等大型活动的筹备工作，协调场地、设备及后勤支持 负责员工出入境签证办理、机票预订等差旅行程相关事务的全流程处理 编制行政预算方案，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 ​经验​：具备1年及以上行政统筹工作经验，熟悉OA系统操作流程 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务处理能力，服务意识良好 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø 节日福利：三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 Ø 康乐设施：公司配备完善的公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

游乐园专员 工作地址:海澜之家(宁德蕉城万达广场店)对面蓝逗逗游乐园 3000-5000元/月

水果店招兼职拨菠萝蜜，每天17:00-20:00，拨一个10元。需要长期兼职的联系我，只需要两个人。胡：我是信息，全程操作与我无关，自己联系电话号码

福建宁德一新能源饭店寻求钟点工阿姨，工作时间为下午6点到11点左右，工作时长包晚饭每小时20元，暂定工作10多天。

一、薪酬管理 1、主导薪酬体系的规划与搭建，设计并持续优化公司薪酬结构，保障薪酬机制具备市场竞争力、内部公平性及有效激励作用； 2、开展薪酬数据分析与成效评估，定期整理薪酬相关数据，衡量各部门薪酬投入产出效果，输出分析报告并提供优化建议； 3、组织实施薪酬执行与核算工作，复核每月薪资报表，确保薪酬计算无误，统筹薪酬发放流程，保障薪资准时到账。 二、人事管理 1、统筹绩效管理事务，制定并完善绩效管理制度，推动各部门落实绩效考核工作； 2、参与人力资源战略规划，编制人力需求计划，科学配置人员资源，协助完成年度预算编制，支撑企业战略目标实现。 三、企划管理 1、推进企业文化传播，运营企业宣传平台矩阵，参与集团品牌推广方案的策划与落地执行； 2、负责企业制度体系建设，起草和修订管理制度文件，并监督制度执行情况； 3、组织编制公司战略发展规划及年度经营计划，跟踪实施进展，开展评估分析并推动计划调整与优化。 任职要求 1.研究生及以上学历，人力资源管理、会计学、统计学、数学、大数据分析等相关专业优先； 2.3年以上人力资源管理岗位实操经验； 3.具备较强的保密意识，擅长跨部门协作沟通，工作认真细致，抗压能力强，愿意长期稳定发展。

1.内外部人员的招聘面试与配置； 2.培训与开发； 3.招聘渠道管理（线上，线下） 4.绩效管理与数据统计； 5.团队管理，企业文化塑造； 6.员工和劳动关系； 7.招聘数据报表（面试、分配、日消、月消费）； 8.上级领导交代的其他事务。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件