荆溪分拣，提供住宿 工资内容：负责百货，蔬菜分拣。 岗位要求：18-45，能适应走位式工作，会使用智能手机（扫描枪），男女不限 上班时间：21：00-6：00， 工作内容：主要做蔬果，标品分捡 薪资待遇：5000元-7000左右，月休2-4天。

招聘岗位：小件仓 上下架、入库扫描、分拣打包质检等 【薪资】 临时工240-280/天 转正后综合底薪2800-3200+计件3000-5000+餐补360+高温150月综合7000-9000左右 岗位要求:18-45岁；男女不限，无硬性学历要求， 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身； 工作时间:8:00-22:00长白班，需配合加班需求。 提供住宿，面试当天安排，4人间，空调房、独立洗手间

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

朴朴超市寒假“薪”动计划，就差一个你！岗位有限，先到先得！ ✅ 配送/分拣/补货多岗位招聘 ✅ 春节期间可在岗 ✅ 配送免费配置车辆电池装备超时不扣钱 ​联系电话（）

一、招聘岗位： 1、分拣员: 负责流水线和人工分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上，全职5000-6500元/月，周结工20.5元/小时； 上班时间: 班次A：07:00-17:3020:00-7:00（两班倒，一个月倒一次） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 2、装卸工: 负责货物的装车、卸车及搬运作业，全职5000-7000元/月，周结工20.5元/小时，装车补贴15元/天， 上班时间: 班次A：07:00-17:30（白班） 班次B：20:00-07:00（夜班） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 二、招聘要求： 男女不限，18-50岁，身体健康、体力充沛、能适应晚班、熟悉智能手机操作，有团队协作意识，无违法不良记录及征信问题，有物流从业经验者优

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

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招聘打包工、分拣货工 因业务发展需要，现急聘打包工、分拣货工数名，具体招聘信息如下： 1. 薪资待遇 打包工前一周保底计时，底薪4600元，加班薪资18元/小时； -一周后转为计件薪资，综合薪资6000-7000元，多劳多得。冻库拣货底薪6000元加班22元，叉车7000元 2. 工作内容 工作时间9点到19点，中午休息1小时，工作内容简单易上手，主要负责货物的打包、分拣等基础操作，无需经验。 3. 工作地址 福建省福州市马尾区亭江镇长宏路6号 4. 联系方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号） 欢迎有意者来电咨询，期待你的加入！

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1.29鱼嘴安吉物流大量招聘 上午面试 返费打卡15天500元（含税） 岗位介绍：物流工（长期工，赛力斯三厂上班） 18-45岁，不要临时身份证，可接受复印件 工资待遇：物流工21元/小时，叉车工23/小时， 每月29号发上月工资 可以预支 吃住：自费工作餐 ，提供住宿住：(体检合格后安排宿舍，，），最好自己有交通工具 下午13：00在五菱公交车站集合，联系姜老师

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任职资格： 1、全面负责生产物流二总车间的日常管理及跨部门协调工作，及时跟进并处理各类异常情况； 2、统筹生产物流二总车间在安全、质量、响应效率及成本控制方面的运营管理工作； 3、组织制定、优化和完善物流部门的各项管理制度与流程； 4、制定并落实工作计划，持续总结和改进物流作业规范； 5、监控生产物流二总车间的运行绩效，推动物流成本的有效降低。 岗位职责： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为管理类或物流类相关方向； 2、拥有3年以上物流领域管理工作经验，具有汽车行业或汽车零部件行业背景者优先考虑。 原标题：《高级物流管理师》

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