懂得使用招聘软件，和完成招聘经理所颁布的任务

接受新人有老人教有人带 根据公司招聘要求筛选人才邀约面试 上班朝十晚七午休两小时 底薪加提成有提供住宿

岗位职责： 1、统筹招聘面试全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、现场面试协调及后续跟进。 2、负责新入职员工相关资料的系统录入。 3、办理系统内招聘所需物资及新员工用品的请购手续。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，学习能力强。 3、具有制造行业工作经验者优先考虑

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，负责岗位信息发布、简历筛选、主动联络候选人并跟进其应聘意向； ②承担候选人电话邀约工作，统筹协调面试时间，推进面试流程顺利进行； ③参与候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②配合办理员工入职与离职相关手续； ③参与公司培训活动的筹备与执行支持工作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2、每周出勤不少于5天，能接受阶段性加班（如集中招聘期间）； 3、表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归纳与数据处理； 5、学习能力突出，对招聘工作有浓厚兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具备招聘类实习经历或参与过学生会、社团招新工作的申请者优先考虑； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师一对一指导，加速职场适应与成长； 3、提供实习证明及推荐信（表现优异者有机会获得转正资格）； 4、轻松融洽的团队环境，定期享受下午茶与团队建设活动。

有培训；可提供实习证明 【岗位职责】 1.熟悉业务内容，理解招聘需求，依据岗位要求开展简历筛选与面试安排； 2.负责招聘平台的日常维护与信息更新； 3.协助完成教师教学质量检查，并提出优化改进意见； 4.协助办理新员工入职手续，包括资料收集核对、系统账号注册等； 5.配合主管完成部门日常事务性工作。 【任职要求】 1.26届本科毕业生，人力资源或管理类专业优先；大四具备实习时间者优先 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和； 3.工作主动认真，细致踏实，责任心强，善于团队协作； 4.具备良好职业素养，熟练操作Excel等办公软件；通过英语四级 5.有相关实习经验者优先 【薪资】 日薪，100-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，大小周

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 2、组织实施招聘活动，筛选简历，组织面试，确保人才供给； 3、负责员工关系维护，处理员工咨询与投诉，提升员工满意度； 4、协助制定和优化公司人力资源政策，包括薪酬福利、绩效考核等； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人际关系； 3、熟悉国家劳动法律法规，有较强的问题解决能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有文化传媒行业或相关工作经验者优先

岗位职责： 1、统筹招聘面试全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、现场面试协调及后续跟进事宜。 2、负责新入职员工的资料录入与系统导入。 3、办理招聘所需物资或新员工用品的系统请购手续。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，学习能力强。 3、有制造行业从业经验者优先考虑

招聘信息：人力资源专员助理（临时工） 岗位类型：临时/短期项目预计工期：[例如：1-3个月，或根据项目需求而定]工作地点：[填写公司地址，或注明“远程办公”]薪酬：[填写时薪或月薪，例如：面议，或XX元/小时] --- 岗位描述： 因公司业务发展及阶段性项目需要，我们现急需招聘一名人力资源专员助理（临时工）。您将成为我们HR团队的重要支持力量，协助处理日常事务及专项工作，确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会，让您深入了解人力资源的各个模块，积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责： ·招聘支持：协助发布职位信息，初步筛选简历，电话邀约候选人面试。 ·入职办理：协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，更新员工花名册。 ·档案管理：整理、归档和维护员工的纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 ·日常事务：协助安排面试、会议，处理部门的行政类事务。 ·项目协助：支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求：能尽快到岗，并保证在项目期内稳定工作。 我们为您提供： ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战流程的宝贵机会。 ·表现优异者，在future有全职岗位空缺时可优先

招聘信息：人力资源专员助理（临时工） 岗位类型：临时/短期项目预计工期：[例如：1-3个月，或根据项目需求而定]工作地点：[填写公司地址，或注明“远程办公”]薪酬：[填写时薪或月薪，例如：面议，或XX元/小时] --- 岗位描述： 因公司业务发展及阶段性项目需要，我们现急需招聘一名人力资源专员助理（临时工）。您将成为我们HR团队的重要支持力量，协助处理日常事务及专项工作，确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会，让您深入了解人力资源的各个模块，积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责： ·招聘支持：协助发布职位信息，初步筛选简历，电话邀约候选人面试。 ·入职办理：协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，更新员工花名册。 ·档案管理：整理、归档和维护员工的纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 ·日常事务：协助安排面试、会议，处理部门的行政类事务。 ·项目协助：支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求： ·学历无要求人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求：能尽快到岗，并保证在项目期内稳定工作 我们为您提供： ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战

主要招家政各岗位服务人员

佛山禅城区石湾招一个中工7000，包食宿，有意请电华哥

徽派餐饮招聘 岗位名称：学校食堂主管/经理， 任职要求：‘须有中小学食堂现场管理相关工作经验，懂得食堂食品安全规定，营运成本分析，人员排班等，对接甲方及家委； 薪资福利：薪资7-10K，待遇从优。周末双休，购买佛山社保，包工作餐，提供住宿。 工作地点：佛山禅城南庄 联系人 陈小姐

禅城区同济幼儿园招保洁阿姨1人，上班时间为：6:50—12:50（8:00-8:30吃早餐、11:30-12:00吃午餐），下午14:45-17:45，工作地在禅城区同济路，每星期休息二天，(周六日和法定节假日正常休息)，年龄53岁以下，月工资3000元，有意者请联系周小姐：。

现在出发 1 订单ID：38051137 服务名称: 【深度保洁＋擦玻璃】12小时 服务时间: 服务地址: 龙光·玖龙湾2座3003 服务区域: 佛山-禅城 到手:600

急招过年不放假 钑车：3名 冚车：2名 平车：2名 地址：广东省佛山市禅城区 大围沙塘工业区-A座二楼南201 电话：

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持运营类岗位人才引进 2. 协助搭建并优化员工入职、培训、转正等基础人事流程，落实带薪岗前培训的组织与跟踪 3. 管理员工档案、劳动合同、考勤及基础薪酬数据，确保人事信息准确合规 4. 组织策划月度聚餐、季度旅游、年终评优等员工活动，提升团队凝聚力与归属感 5. 对接业务部门需求，开展人才发展分析，协助制定个性化职业成长路径 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有直播/新媒体行业经验者加分 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持工作经验，熟悉招聘渠道与面试基础流程 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，适应年轻化、活力型团队氛围

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

人才寻访与甄选： 根据客户职位需求，通过多种渠道（如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等）主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理： 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程，确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护： 与客户HR及业务部门保持密切沟通，精准理解需求；与候选人建立长期信任关系，提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察： 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势，为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标： 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

招聘职位及要求: 男女不限，年龄*******， 中专/中技或初中及以上学历。 工作内容： 1、通过短信、电话、信函等方式联系逾期欠款人员，进行还款提醒及催收通知。 2、记录催收进展，收集并维护催收对象的相关信息资料。 3、与银行逾期客户或其关联人沟通，指导其完成正确的还款流程。 4、通讯费用由公司统一承担。 工作时间： 周一至周五 早上9:00—12:00 下午14:00—18:00 周六 早上10:00—12:00 下午14:00—17:00 周日休息，法定节假日除外 工资&发展： 1、月综合收入8000元以上+五险+团队奖励+工龄补贴+绩效奖金+专业培训+丰富团建活动（业绩突出者月薪可达3万-4万元） 2、办公环境舒适，氛围良好 3、员工活动多样，包括生日会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员均可参与。 提供完善的岗前带薪培训，实施一对一老员工带教机制。 4、快速且广阔的职业晋升通道，助力你在职场实现“最优成长”！ —晋升路径：初级法务→中级法务→高级法务→法务主任→法务经理→法务主管，每阶段均配备系统化在职培训，助力顺利晋级。 公司地址：佛山市禅城区季华五路万科金融中心B座1612室

因公司发展需招人才，工资面议. （1）操作员： 年龄18-45之间 工作待遇： 有耐心，喜欢小朋友，服务热情，具有团队合 免费提供工作餐，购买社保，月休 4天（调休），底薪+团队绩效+延时补贴+每月福利

【岗位职责】 1、根据部门用人需求，明确岗位画像与招聘要求。 2、按计划开展职位发布，推动人才筛选、面试安排及录用沟通等全流程工作。 3、跟进核心人才试用期融入情况，提升留存率。 4、拓展并维护各类招聘渠道，保障招聘目标顺利达成。 5、定期复盘招聘成效，持续优化流程以提升招聘效率。 6、负责招聘系统日常维护、资源申请及使用反馈评估。 【任职要求】 1、具备1年以上招聘或猎头相关工作经验。 2、熟悉招聘全流程，掌握多种招聘工具与方法，具备扎实的实操能力。 3、具备良好的职业素养、团队协作精神及责任心。 4、出色的沟通表达与协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力。 【上班时间】 8：30-12：00，13：30-18：00，单休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1、公司设有食堂，提供免费中晚餐，咖啡店享受员工专属折扣。 2、节日发放礼品，每周三供应下午茶。 3、每季度组织团建活动。 4、无责底薪5-10K，综合收入10-20K。 5、缴纳五险一金。 【招聘背景与职业机遇】 受益于市场需求的快速增长及全球化布局的深入推进，公司过去一年实现规模跃升（员工从400+增至1000+），新业务单元持续搭建，国际化进程（出海战略）不断深化，平均每月新增一个部门，现诚邀积极进取、富有潜力的人才加入！该岗位将为您带来： 1、高速成长平台：置身于快速发展中的企业与团队。 3、深度参与机会：可积极参与新业务部门或海外市场的开拓建设。 4、共谋发展：在业务扩张关键期加入，积累实战经验与成长资本。 【公司基本情况】 （一）敬城建材/George building 是一家怎样的企业？ 1、主营外贸销售，也提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产能力，属半工贸结合模式。 2、可通过直聘主页或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关内容，形式更生动直观。 （二）公司运营渠道包括哪些？ 1、线上渠道：6个阿里金品店铺，1个出品通账号，2个谷歌独立站，配备专业社媒运营团队。 2、线下空间：占地约2万平方米的三栋展馆（各产品部门独立展厅），另设多家线下点位，含一家咖啡馆、一家外籍餐厅。 （三）人员规模：超1000人，前中后台完整配置，涵盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等岗位，分工明确。 （四）产品体系：覆盖门窗、定制类、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（各品类部门配备3-10名业务人员）。 （五）市场布局：面向全球客户，无特定区域限制。

一、岗位职责说明 1、负责公司电商平台店铺售后相关事务的处理； 2、妥善处理客户提出的投诉、退款、补发、换货等售后需求； 3、提供高效优质的售后服务，维护并提升店铺整体形象； 4、每日查看店铺后台客户评价，针对评价中反映的问题及时进行回应与解释； 5、跟进中差评处理进度，对涉及交易纠纷的订单及时发起申诉，并全程跟踪直至问题闭环。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，打字速度快（50字/分钟以上），可同时应对多位客户的在线咨询； 2、具备较强的服务意识，能耐心与客户沟通，准确把握客户需求，有效解决客户投诉，确保客户满意度； 3、遵守管理安排，团队协作意识强，踏实肯干，责任心强，工作积极主动； 4、具有2年以上家具类目售后相关工作经验； 5、公司不提供食宿，投递简历前请慎重考虑，谢谢配合 员工福利：部门聚餐、下午茶点、年度旅游、生日红包、产假、婚假、年假等 薪资架构：底薪+提成+餐补+房补+社保 晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 薪资架构：底薪+提成+社保+餐补+房补

岗位职责： 1、负责拼多多等电商平台日常客服工作； 2、售前服务，通过平台软件接待客户，解答疑问，促进订单交易； 3、简单售后服务，并操作工单系统完成建单任务。 岗位要求： 1、了解电商平台交易基本规则； 2、有顾客服务意识和销售技巧； 3、细致耐心，有责任心，能积极应对客户反应的问题，良好的沟通和表达能力； 4、有电商客服工作经验者优先。 综合5-6k,,,基本工资2200+全勤奖300+餐补390+绩效提成2100-3100，三节提供员工福利 入职缴纳五险一金，佛山当地 月休4天，上班时间单休，8小时，两个班次，早班8：00-17：00 中间休息1小时。 晚班15：30-24：00 中间休息半小时。每周早晚班轮换，休息日是轮休 男女不限，大专及以上学历

薪资待遇： 1、底薪3k+提成+福利，综合收入5k-10k 2、公司提供下午茶+团建旅游+节假日礼品+工龄奖+满一年带薪年假5天等多种福利 3、每周固定星期天休息，一个月4天假。公司中午提供午餐。 办公地址：华夏陶瓷博览城陶北路2座上禾建材 公司团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，期待您的加入~~~~~ 【岗位要求】年龄：******，学历不限。具备良好沟通表达能力，工作积极热情，抗压能力佳，自我认为沟通顺畅、有强烈赚钱意愿者优先考虑。公司无高压文化，提供稳定发展平台~ 1.负责线上平台及私域客服的全流程跟单服务，涵盖售前咨询、售中跟进及售后维护等工作内容。 2.日常处理平台运营事务，包括客户留言回复、物流进度追踪、评价维护等事项。 3.协调处理客户投诉问题，开展客户回访及满意度调研工作。 4.工作认真细致，态度主动积极，责任心强，性格平和耐心，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够配合公司整体安排。 5.办公室环境舒适，配备空调，无需外出拓展客户，所有资源由公司统一提供。 6.公司设有系统化培训机制，晋升路径清晰透明，制度公平公正，发展空间广阔，并配套完善的福利保障体系。 7.公司主营瓷砖建材业务，货源稳定，主要负责与客户对接沟通即可。

财税服务公司（非金融助贷类） 公司提供精准客户资源，配备工作手机及专用微信账号，无需使用个人微信号，通过微信为客户提供营业执照注册/注销、代理记账、税务筹划等专业咨询服务，解答客户疑问并推动合作达成。 1.无责任底薪4500元，提成起点5%，综合收入7k-1w以上 2.工作时间9:00-18:00，每月休息6-8天，实行大小周制度 3.法定节假日按国家规定正常休假 4.不提供食宿 5.缴纳五险 6.接受财税新手，提供一对一带薪培训 7.学历要求初高中及以上，年龄范围18-30岁

工作内容: 1.在办公室根据上级安排完成相应任务； 2.允许适度放松，但需保持基本工作效率； 3.可在工位进食，但需与同事分享零食； 4.可正常饮水，但避免长时间占用工位影响如厕安排； 岗位要求: 1.性格开朗为佳，内向或外向者均可适应； 2.反应灵敏、学习能力强，有上进心，愿意通过努力获得收入，配合团队管理； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿打扰同事休息哦~） 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000不等 享定期下午茶、生日红包、带薪年假、社保、团队建设活动、额外奖金。 不接受临时性用工及短期实习人员~

全盘负责集团人力资源系统。要求:1、综合性制造企业销售团队hrbp或hrm经验或做过销售；2、业务思维和业务导向，表达能力和沟通能力强；3、善于解决人才和组织持续发展。基本年薪50-60W

岗位职责：在小红书、抖音、快手等社交平台通过精准截流方式挖掘目标用户，并引导客户添加销售微信账号 任职要求：熟悉抖音、快手、小红书等平台的操作流程 1、性格积极外向，具备耐心与细致态度 2、思路清晰，反应敏捷 3、有相关从业经历或网络客服工作经验者优先录用 公司配备工作所需设备及平台账号 上班时间：12:30-21:30，期间17:00-18:00为用餐休息时段，每周日固定休息 不提供食宿，无额外补贴