职位描述 1.组建并管理区域团队，主导区域市场开发任务，达成既定业绩目标； 2.制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3.动态掌握行业同类项目及市场趋势变化，定期向总部提交区域市场分析报告，为整体战略部署提供决策支持； 4.优化分公司组织体系，设定各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 5.具备岗位所需专业能力及长期稳定从事本岗位工作的职业态度； 任职要求： 1.持有注册造价工程师资格，具备5年以上咨询类企业管理工作经历，具有同行从业背景者优先； 2.全日制本科及以上学历，主修财务、工程、评估等相关专业者优先； 3.中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 4.具有稳定服务意愿、专业素养突出者优先；

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，审核投标报价及合同条款中的造价相关条款 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 收集整理市场价格信息，动态更新材料价格库及定额应用 5.配合审计、财务及项目部完成成本分析与管控工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 2.熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差

1、大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业； 2、具备2年以上工程造价领域工作经验；综合素质优秀、学习能力突出者可适当放宽条件； 3、熟悉工程量清单计价规范、安徽省定额及相关地方计价政策； 4、熟练操作各类计量与造价软件（如广联达、一点智慧鲁班等），掌握常用办公软件； 5、具备较强的图纸识读、工程量核算及组价能力； 6、持有注册一级或二级造价工程师资格证书者优先考虑； 7、工作认真负责，态度严谨细致，坚持职业原则； 8、具有良好的沟通协调、语言表达及团队合作意识； 9、学习能力强，善于分析和解决问题，能适应一定工作压力。

1、大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业； 2、具备2年以上工程造价领域工作经验；条件优异的应届毕业生，学习能力突出者亦可考虑； 3、熟悉工程量清单计价规范、安徽省定额及相关地方计价政策； 4、熟练操作各类计量与造价软件（如广联达、一点智慧鲁班等）及常用办公工具； 5、具备较强的图纸识读、工程量核算及组价能力； 6、持有注册一级或二级造价工程师证书者优先录用； 7、工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则； 8、具有良好的沟通协调水平、语言表达能力和团队合作意识； 9、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能承受一定工作压力。

帮水电专项进行结算工程量核对，新点软件套价审核，竣工图简单绘制。

岗位职责： 1. 负责土建类工程项目的成本估算与审核，确保预算数据的精确性； 2. 针对工程变更、现场签证等资料开展造价核算，出具相应的预算调整方案； 3. 深入参与项目全过程成本管理，提供可靠的成本依据，助力资源高效配置； 4. 整理并归集工程造价相关文档，配合完成项目成本分析报告的编制工作。 任职要求： 1. 具备土木工程、工程造价等相关专业学习背景，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟知装饰工程计价流程及定额规范，拥有实际工程项目预算实操经验者优先考虑； 3. 具备较强的数字处理能力，能独立完成各类造价计算任务； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1. 依据项目实际需求编制预算方案，确保整体支出处于项目成本控制区间内； 2. 审核项目预算内容，保障各项费用符合行业规范与标准； 3. 协同项目组成员推进预算编制及管控流程的顺利执行； 4. 出席项目相关会议，输出专业的预算指导意见与应对策略； 5. 按周期维护和更新预算数据系统，为项目决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2. 精通各类专业工具操作，包括预算管理、项目进度等相关软件； 3. 熟悉消防工程业务背景，具备准确解读项目具体要求的能力； 4. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可在预算管理中及时提出可行性建议； 5. 工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏下精准完成任务。

岗位职责： 1. 承担土建类工程项目预算的编制与复核，保障预算数据精准无误； 2. 针对工程变更、签证等资料开展造价评估，出具相应的预算修订方案； 3. 深入参与项目全过程成本管理，提供有效的成本依据，助力资源高效配置； 4. 整理并归集工程造价相关文档，配合完成项目成本分析材料的编制工作。 任职要求： 1. 具备土木工程、工程造价或相近专业学习经历，掌握本领域基础知识； 2. 了解装饰类工程预算流程及相关定额规范，拥有实际预算操作经验者更佳； 3. 数据敏感度高，能独立完成工程量计算与造价核算任务； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及答疑工作 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协助进行合同条款审核，识别造价风险并提出合理化建议 5.建立并维护项目造价台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，具备较强的数据分析能力 4.工作经验要5年以上 5. 专业不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景更佳

要求： 1. 造价咨询公司执业8年以上； 2. 持有注册造价工程师资格； 3. 具备管理10人以上团队经验； 4. 曾主导年产值达1000万元以上业务运营。 职位描述 1. 负责区域团队的组建与管理，推动区域市场开发，达成既定业绩目标； 2. 制定并执行区域市场发展策略，持续维护和深化客户合作关系； 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向总部反馈区域市场信息，为战略决策提供支持； 4. 优化分公司组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备胜任本岗位的专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1. 持注册造价工程师证书，且具有5年以上造价咨询类企业管理经验，具备同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，全日制统招，主修工程、财务、评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先考虑； 4. 职业素养良好，具备较强专业能力和长期服务意愿者优先录用；

小挖机招聘带班人员，工作地点在中疃，工期为几天。

招聘带班人员，负责平土工作。

招聘夜班带班人员，负责操作夹子夹散玉米杆的工作。

高新九路淘宝人【岗位】淘宝仓库拆货架搬仓库【要求】员工，年龄20～50岁【时间】8:30～22:00左右【工资】19元每小时工资日结，每餐扣半小时【地址】高新九路【联系】

招计件10人现在来料充足必须要有健康证自带工作服

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

岗位职责： 1. 负责工程机电专业项目全过程造价管理，包括投资估算、施工图预算、工程量清单编制、进度款审核及竣工结算 2. 独立完成投标报价文件编制与成本比选分析，支撑商务决策 3. 审核施工图纸、设计变更、现场签证及技术核定单，动态调整造价成果并留存依据 4. 配合财务部门开展工程款支付审核，实施成本动态监控与偏差分析 5. 规范整理归档造价过程资料，确保数据可追溯、流程合规、成果可复核 任职要求： 1. 熟悉机电安装工程规范、全国及地方定额体系，熟练操作广联达等主流造价软件 2. 具备工程造价或工程管理相关专业背景，学历不限 3. 了解EPC、施工总承包等模式下的合同条款与风险要点，能识别常见成本隐患 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及文档表达能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场、项目节点加班及多任务并行工作节奏 6.能接受出差及驻场的优先！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.，造价相关专业毕业，大专及以上学历，熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能吃苦耐劳，学习能力强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

岗位职责： 1. 负责客户到访时的接待工作，询问客户需求并做好登记； 2. 登记客户信息、车辆信息及三检单； 3. 安排维修师傅进行车辆检查与维修； 4. 客户结账后，将相关信息录入电脑文档及专用系统； 5. 负责单据的整理与归档工作； 6. 前期由专人指导和带教，熟悉工作流程。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能熟练操作电脑，掌握基本的文档录入技能； 3. 工作认真细致，有责任心，能胜任日常接待与信息登记工作。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、夜班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘前台收银（长期）短期勿扰 工作内容：负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排，接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明，适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干，有相关工作经验者优先录用

岗位职责 1.驾驶小货车，完成偶尔送货任务； 2.店内设施日常维修维护； 3.完成领导安排其他后勤事务。 任职要求 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满1年以上，具备良好的驾驶技能和安全意识； 2.懂木工优先，动手能力强，服从工作安排。 工作时间：8:00‑11:30，14:00‑18:30，月休4天

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好引导工作，展现良好的企业风貌； 2、电话接听与转接，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通顺畅； 3、处理日常行政工作，包括文件收发、资料归档及办公物资的申领管理； 4、配合行政经理开展办公室日常维护，维持整洁有序的办公环境； 5、协助团队活动和会议的策划与执行，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，行为举止大方得体； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作态度； 5、有相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

任职要求 1、统筹协调各部门运作，妥善处理行政与后勤相关日常事务； 2、全面负责人员招聘、劳动合同管理、离职手续办理，以及考勤统计、奖惩执行、请假审批等工作； 3、监督并检查公司各项规章制度在各部门的落实与执行情况； 4、承担公司对外电话沟通，客户对接，销售支持及来访接待等工作的组织与实施； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政及人力资源工作流程； 3、具备良好的组织协调能力与现场把控能力。

1、负责客户接待工作 2、与客户进行线上交流 3、客户到访时，积极与其深入沟通

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，办公环境安静舒适 无需自主开发客户，工作内容清晰简单，易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础小白，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为端正，具备良好职业素养； 2、具备基本语言表达与沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选；办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，职业发展通道多元，助力个人成长！

主要负责系统出入库，整理合同。

工作职责 1. 负责跨部门协作需求的对接，统筹资源配置并跟踪任务进展，确保内部沟通顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。