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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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【招聘要求】
1.年龄20-50岁,20-48岁,初中学历;
2.可接受身份证照片;
3.不查案底,不过安检,纹身能覆盖;
4.能接受两班倒。
【薪资待遇+食宿】
1.工资6000-7000/月,夜班补贴15元/天,每月25号发上月工资;
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
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工作地点:安徽芜湖
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
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3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁,做好物料、工具的日常管理
5. 及时反馈生产异常,协助优化作业流程
6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 入职即缴五险一金,提供稳定正式工岗位
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奇瑞汽车(芜湖)工人招聘简章(2026年8月最新)
企业:奇瑞汽车股份有限公司(芜湖总部)
用工类型:正式工(正式工合同)
工作地点:芜湖鸠江区(超一厂/龙山工厂)、弋江区(超三、四、六工厂)、弋江区(新能源工厂)、繁昌(动力总成工厂)、三山(VAN工厂)
一、招聘岗位(一线操作工有大量缺口,其他岗位需有相关经验,发送简历尽快回复。)
• 总装操作工:整车装配、零部件安装、调试
• 焊装技师:车身焊接、机器人操作,需焊工证
• 冲压/涂装技师:冲压成型、喷涂作业
• 生产班组长:生产班组管理
• 设备维修:机器人/自动化设备维修,需电工证
• 调整工:整车返工实操经验
• 质量检验员:过程/成品检验、质量记录
• 物流/叉车工:物料配送、仓储管理,需叉车证
• 钣金工:车身钣金返修
二、任职要求
• 年龄:18–40周岁(技术岗可放宽至43岁)
• 学历:高中/中专/中技及以上(部分普工可放宽)
• 身体:健康无传染病。
• 时间:能接受12小时两班倒(8:00–20:00),半月倒班一次
• 其他:吃苦耐劳、服从管理;焊工/叉车/电工需持证上岗
三、操作工薪资待遇(正式工,税后到手)
• 底薪:3300–4000元(学历/岗位定)
• 综合月薪:7000–9500元(含加班+补贴)
• 薪资构成:底薪+全勤奖500元+绩效+岗位津贴+加班费(平时16.47元/小时、周末21.95元/小时、法定32.93元/小时)
• 福利:入职即缴五险一金(公积金650–1650元/月)、年终奖、包吃(工作餐/加班餐免费)、包住(4–6人间公寓,空调/热水/WiFi)、高温补贴、生日补贴、技能补贴、购车优惠
• 发薪:每月15日发放上一自然月工资
四、应聘流程
1. 准备材料:身份证原件+复印件、毕业证、相关技能证(焊工/叉车/电工)、1寸照片2张
2. 面试:厂区现场面试+简单技能测试(普工免技能测试)
3. 体检:统一安排入职体检(合格录用)
4. 入职:签订劳动合同,当天安排住宿
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普工岗:18-53岁,男女不限
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普工:19元/小时×10.5小时=199.5元/天
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【班次】:两班倒,半个月倒一次班
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• 白班:包2餐(中午正餐+晚上正餐)
• 夜班:包1餐(凌晨正餐)
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• 厂外住宿,宿舍环境干净整洁,步行20分钟,可提供电动车
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【注意事项】:
1.无差价,,每月30号发放工资!
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栏目概述
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