岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

开单查货，整理回单等等

整理公司资料，帮公司招聘人员

薪酬福利： 1、薪资组成：保底4500+提成+社保+丰厚奖金（核心员工享股权激励），月收入稳定过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织健康体检 3、春节可享15天长假，发放年终奖，节日礼品，依法享受国家法定节假日 4、工作时间为9:00-17:30，午休两小时，每周六单休，准时下班不加班，入职即缴社保（根据个人能力可灵活调整工时，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队建设活动，举办员工生日会，夏季冷饮饮料无限供应，公司设有专项团建经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日提供精准客户名单（无通话时长要求） 1、公司提供意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质并提交匹配资料，由经理负责后续洽谈签约 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极主动，具备强烈的目标感和抗压能力，热爱销售工作 3、拥有良好的市场分析、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先考虑

熟悉电脑，办公软件

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责仓库物资的出入库数据统计，确保信息准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并上报异常情况； 4、配合开展库存盘点工作，保障账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储管理流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等办公工具，具备数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、具备一定的财务知识背景

一.岗位职责: ①.公司提供优质客户，你只负责电话邀约客户到公司，交给经理负责沟通，从而促成合作 二.薪酬待遇 无责底薪5500元+提成(上不封顶)+另有开单奖金等 我们的福利：①话补③员工生日福利④提供住宿 三.上班时间 上6天休1天，工作时间为早8:30至晚6:00（不加班哦）中午休息一个半小时 四.可以接受无经验小白，有经验的最好啦 有没有成单量我们都承诺月底发5500哦，快来联系啦啦啦啦啦

岗位职责： 1.负责公司信息系统内业务数据的维护及使用权限的管理； 2.负责薪资的核算工作，完成相关报表的统计、编制与报送； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：26/H一天286~312块 《11月份》：26/H一天286~312块 《12月份》：26/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天280~308块 《2月份》：28/H一天280~308块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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跟单报价开发票对账催款备货，希望能长期坚持，认真对待工作，有责任乐观积极

文员。服从安排。

江南养老院招聘文员： 1.需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.工作职责：负责日常文件的编辑与归档，协助院长完成相关事务，承担前台接待任务。 3.工作时间：上午8:00至下午5:30。薪资范围：2500元-3000元，提供食宿。 工作地点：吉林市丰满区高新B区（江滨公园附近） 联系电话：***********

工作认真负责有安全责任心

岗位职责: 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持日常事务处理。 2.负责餐厅菜单内容的归整与维护，确保信息及时准确更新。 3.配合厨房及餐厅管理团队，保障服务流程顺畅与顾客满意。 4.接待顾客咨询，及时响应并提供合理的问题解决建议。 5.监督餐厅卫生与安全规范执行，落实合规运营要求。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对顾客诉求。 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定效率。 3.熟悉办公软件操作，具备基础的文字编辑与数据整理能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事高效配合完成任务。 5.熟悉餐饮行业基本运作，适应相关工作环境与要求。 1.日常行政与文档管理：承担文件的分类、存档与保管工作，确保资料完整便于查阅。 2.协助完成食堂财务收支核算，规范票据整理流程。 3.统筹协调食堂日常事务，保障运营有序进行。 4.按要求完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关问题 2.及时响应客户咨询，保障服务流程顺畅与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力 2.能够快速高效地解决客户疑问 3.具备较强的团队协作精神

工作内容】 -与客户保持良好沟通，收集并反馈客户意见，提升客户满意度； -负责公司老客户续期、满期、理售赔等后服务工作管理; -完成售后服务相关数据的记录与整理，协助优化服务流程。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有客服或售后相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求； 工作时间：【8：30-16：30】【周末双休】

一、岗位职责：（电话外呼联系平台不活跃的司机+微信群运营+客诉处理等） 1、负责司机的日常管理和服务支持工作；包括但不限于司机提效、培训、服务监督；监督司机日常服务流程、管理规定的落实工作，对司机服务效率和质量负责 2、结合城市特点，完成总部sop落地执行，提升司机效率和服务标准水平 3、司机电话沟通，包括但不限于沉默司机激活、降频司机提效、司机入群、服务不合格司机约谈等 4、按照要求发布企微社群运营任务、活动等，群内气氛活跃、政策通知及时到位； 二、岗位要求： 1、学历：专科及以上学历 2、熟悉办公软件和社交软件 3、能快速掌握产品、业务、系统操作知识 4、良好的语言表达能力和理解能力，善于倾听，应变能力强，并适应较强的工作压力； 5、做事认真负责，执行力强，具有耐心.诚信.细心等良好的品格； 6、具有分析并解决问题和情绪管理的能力； 7、具有网约车司管/车管/客服、电商客服、微信社群运营、电话外呼经验者优先 8、年龄20周岁至35周岁 福利待遇： 工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休 薪资5000-5500：(底薪70%+绩效30%，绩效系数0.5-2） 五险一金：入职就买，每月15号为缴纳节点

岗位：电话客服 工资：3500-8000元/月 职位描述：电话客服的核心工作是通过电话渠道解决客户问题、提供服务并维护客户关系。 具体职责通常包括： 1.**接听/拨打电话：** *接听客户呼入的咨询、投诉、报修、下单、查询等电话。 *主动外呼进行客户回访、满意度调查、业务推广（如销售）、催缴提醒、预约确认等。 2.**信息解答与咨询：** *准确、耐心、专业地解答客户关于产品、服务、政策、流程、价格、功能、活动等方面的疑问。 *提供清晰的操作指导（如网站使用、APP操作、设备调试等）。 3.**问题处理与解决：** *受理客户的投诉、报修、退换货、订单修改等请求。 *快速识别问题核心，分析原因，在授权范围内及时有效地解决问题。 *对于无法立即解决的问题，清晰记录并按照流程升级给相关部门，并跟进处理进度，及时反馈给客户。 4.**信息记录与录入：** *在客服系统或CRM系统中准确、完整地记录每次通话内容、客户信息、问题描述、处理过程和结果。 *确保信息可追溯、可查询。 5.**客户关系维护：** *使用礼貌、积极的服务语言，建立良好的沟通氛围。 *安抚不满或情绪激动的客户，展现同理心。 *挖掘客户潜在需求，进行适当的交叉销售或向上销售（视岗位要求）。 6.**信息传递与反馈：** *收集客户反馈的意见和建议，整理汇总后上报给相关部门。 *传达公司最新的政策、活动、服务变更等信息给客户。 7.**遵守规范与流程：** *严格遵守公司制定的客服流程、话术规范、信息安全规定和考勤制度。 *达成关键绩效指标，如：通话时长、一次解决率、客户满意度、接听量、服务质量等。 打开下面链接直接投递简历 ↓↓↓

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

要求会PPT、有经验优先、上6休1

客服，联系对接客户。产品介绍

负责公司行政材料文书等一系了工作 负责人员招聘入职离职等一系列工作 负责办公室一应大小事务

整理客户资料，早九晚六不加班，周末单休，办公室坐班，不外出，中午休息一个半小时，。

认认真真做好自己该做的事