招通信室分施工两名，最好是熟手，捣江湖的勿扰

工作内容: 2.有带教，长期短期都可以， 1.现成视频素材，按要求发布至抖音平台。 任职要求: 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，新号优先) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

工作内容： 线上语音沟通，日常聊天倾听，要求消息及时响应，不违规，不见面 任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2.居家办公，网络稳定，环境安静 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

安装冷风机、风管、负压风机、水帘墙、工业吊扇、环保设备等。要求18—40岁。

嘉兴市招强电、弱电

主要是到现场修一下配电柜的门，备注：带一把橡皮锤，带几把螺丝刀，修正一下面板，有意向的联系

嘉兴市嘉善县招弱电/安防招学徒工十名

平湖乍浦市招电工师傅，会配线管，做桥架，接线，有低压电工证及登高证，每天工作8小时，每天工资330元，包吃、住。要求身体健康，服从管理。

嘉兴市海盐县招弱电/安防维保。懂电脑维修，监控弱电维保。

嘉兴市平湖市招装修木工、家具安装、弱电/安防、消防安装、抹灰

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:融创建华嘉潮府项目服务区域:嘉兴-南湖到手:70

嘉兴市南湖区招弱电/安防小工，要求有工作经验，对工作认真安全意识强。

要8个巡逻保安260一天工作轻松 不需要文化经验，男女不限 有意向速速联系 工作地点；安徽芜湖

嘉兴市南湖区招电焊、看图下料管工

嘉兴市南湖区招空调安装/维修 班组20人。

线上线下都可操作,要求人在怀化市鹤城区或者周边,年龄要求满18,每天操作半小时，日结

招10个左右兼职，过来领端午节礼品：大米和洗衣液

广州口味测试现场招募访问员。工作日期未明确。工作时间为10:30至17:00。要求年龄在25至45岁之间，男女均可。工作内容包括引导和监督被测者问卷填写。会煮饭或者有访问经验者优先。要求有访问员经验，服从现场督导安排。要求做事积极大方利落。临时爽约或不靠谱者请勿联系。工作地点在农讲所地铁站。工资为120元，日结。工作地点位于广东广州。

招聘 18 到 45 岁 联系电话

广州口味测试现场招募访问员工作日期：工作时间：10:30-17：001.25-45岁之间，男女均可2.引导和监督被测者问卷填写3.会煮饭或者有访问经验者优先4.有访问员经验，服从现场督导安排5.做事积极大方利落6.鸽子/不靠谱勿扰地点：农讲所地铁站工资：120元，日结。

岗位职责： 1.负责嘉兴市全境新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工 2.执行强电系统线路敷设、配电箱安装、接地处理及电气安全检测 3.规范填写施工记录、验收单及安全作业台账 任职要求： 1. 熟悉低压强电施工规范，具备基本电气识图能力 2.持有有效电工操作证（低压类），熟悉充电桩国标技术要求 3.能适应户外作业及区域流动性施工安排 4.具备基础登高作业能力，安全意识强，无不良从业记录 5. 学历不限，有充电桩安装或配电施工经验者优先 6.需要自备工具车

嘉兴市南湖区招水电、给排水、强电

嘉兴市全区招充电桩安装工和学徒工

嘉兴市南湖区招强电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责工地现场混凝土、沙石等物料的运输与装卸工作 2. 维护三轮车等自有工具，确保运输安全与效率 3.服从现场管理，及时完成安排的其他杂务工作 4.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 自备合规三轮车并具备熟练驾驶能力 3. 有工地小工、杂工或相关劳务经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，需无不良从业记录

任职要求： 1. 照明工程、电气工程、学历不限，具备亮化项目实操经验者优先 2.具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力，适应阶段性出差与夜间调试工作

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要代表、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行场景，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌高端科技形象。 2、产品体验与试驾解说 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态互联、舒适性配置及与竞品的差异化特点，为客户提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、日常通勤、长途自驾等实际使用情境，沉浸式展现车辆在智能化、安全性与舒适性方面的综合表现，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索获取与精细跟进 做好进店客流引导、有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周既定的留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准频次开展潜客跟进与回访工作，及时回应客户关于购车政策、车型对比、选配建议等问题，激活潜在客户资源，提升试驾转化与成交比例。 4、销售流程协同与订单落地 协助完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案说明、置换政策解读等环节；配合推进车辆交付、交车仪式组织及售后回访，确保购车流程顺畅高效，保障客户满意度，促进口碑传播与转介绍。 5、门店日常标准化管理 负责展厅展车陈列布置、环境清洁、宣传物料摆放及设备运行检查，落实5S现场管理制度。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店完成日常运营事务、巡检任务及品牌视觉识别系统（VI）标准执行，确保展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行与现场支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广、跨界合作等市场活动，承担活动现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集工作，助力门店实现客流增长与销售业绩提升。 7、数据复盘与能力进阶 每日复盘个人接待量、留资数、试驾次数及成交转化情况，分析接待过程中的薄弱环节与客户流失原因，优化话术表达与体验动线设计，持续精进专业素养与销售产出效能。 任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，语言表达得体，具备良好亲和力，契合华为高端科技品牌气质。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售从业经历者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车发展战略与奕境品牌理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备优秀的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、能适应商超轮班工作节奏，接受周末及节假日期间在岗，服从门店统一管理，具有良好的团队协作精神。

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