岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有责任心和团队协作精神

招聘奶茶店员。薪资为3500元以上/月。要求敬业。工作地点在安徽六安。

奶茶店店员，经验不限

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

店员，茶饮师

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

男女不限，有责任心，有上进心

岗位职责： 1. 接待顾客并提供优质的点单与饮品制作服务 2. 保持店内环境整洁，协助完成日常清洁与物料整理 3. 按标准操作流程制作饮品，确保产品品质稳定 4.协助商品陈列与库存管理，维护良好购物体验 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够耐心应对顾客需求； 2.工作认真负责，能适应轮班节奏； 3. 有团队协作能力，服从工作安排； 4.对餐饮服务行业有热情，乐于与人沟通。 每月五号准时发薪资

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

招聘夜班大厨一名，要求会制作小海鲜。薪资面议。有意者请联系。

欢迎投递简历，在线咨询！在厂区面试，厂区签合同，一式两份！！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

六安舒城招户用光伏安装队十组，活多结钱快，招做过正㤗成熟班组，阳光房140，庭院160超高一米加十元，月结二次帐，中途可预支

招聘：金安三楼AIRIQI搭配师基础底薪3100、月收入不低于6000入职五险、月休四天！早晚班倒8小时班次、午休一小时联系人：（同步）

安徽省六安市叶集区铜门铸铝门诚聘：❶、钣金熟练工剪板会激光机师傅:1名（最好是河南安徽籍）❷、门头门柱熟练师傅:1名❸、焊骨架熟练师傅:1名（河南安徽籍）❹.铜门铸铝门品质质检员❺.售后：铜门安装师傅一名待遇电话谈。以上待遇具体电议联系：张总：

仓门夜市街招：1.奶茶店的副店长1名，只做长工2.店员3名，有经验的优先。可做长工，也可以做兼职电话:

招聘奶茶店员，年龄18至40岁，要求身体健康、认真负责、服务意识好、服从管理。有奶茶或餐饮经验者优先，无经验者可带教。薪资为底薪加绩效加奖金，节假日有加班工资，待遇从优。招聘人数若干名，现招长期工和短期工，可咨询并预约面试。工作地址位于百色市田阳区头塘镇中学路邮政斜对面问岚珍奶。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

奶茶店招聘全职或长期兼职人员。年龄要求18至35岁，需做事麻利、认真负责。薪资为2800至4500元每月，提供带薪培训，有无经验均可。工作地址位于城固崔家山镇陕飞大道好想来隔壁。

书亦烧仙草｜职等你来寻找长期稳定、吃苦耐劳、真心想赚钱的伙伴！体验生活、短期过渡的朋友请勿打扰招聘岗位：店员｜兼职|任职期待：18周岁以上，身体健康，热爱奶茶行业，做事踏实能吃苦，有上进心，服从管理，愿意长期发展。福利待遇（3000-4000）底薪+提成+绩效｜全勤奖+工龄奖现金激励多，福利实在，不画大饼。新伙伴入职提供完整岗位培训，有无经验均可。欢迎真心想干事赚钱的朋友自荐推荐联系！联系电话：推荐

招聘蛋糕学徒，年龄大者优先。工作地点位于叶集京辉老街。

招聘蛋糕师傅，要求有相关工作经验。薪资为3000-6000元。工作地点在叶集京辉老街。

男女不限，有责任心，有上进心

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁至40岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

1.为顾客提供热情，周到的服条， 2. 按 标准完成饮品制作与出杯，确保出品质量 3. 负责所在区域的清洁维护，保持操作区与陈㓦区整洁有序

全职奶茶店员招聘（兼职勿扰） 门店介绍 本店为韩式特色茶饮自营门店，主打韩式鲜奶类饮品，出品标准化、运营模式稳定，现诚意招聘全职店员2名，仅招全职。全新店工作简单人员融洽！ 【兼职、短期过渡者请勿咨询】 任职要求 1. 硬性要求：必须拥有奶茶/茶饮门店实操经验，有连锁茶饮品牌（奈雪、喜茶、古茗、茶百道等）在岗经验优先；熟练掌握饮品制作、备料、原材料盘点、设备基础清洁维护整套流程。 2. 具备基础门店运营管理意识，可独立完成日常备货、物料损耗管控、操作台卫生整理、客诉简单处理；能配合店长落实每日门店基础运营工作。 3. 做事踏实稳重、责任心强，执行力高，注重卫生细节，服从门店合理排班与工作安排。 4. 态度端正，有良好服务意识，性格开朗，无消极怠工、频繁离岗情况，可长期稳定在岗。 岗位职责 1. 按照门店标准化配方制作各类饮品，把控出餐品质与口感； 2. 每日班前备料、物料清点、补货，管控原材料损耗，及时上报缺货、临期食材； 3. 负责操作台、制冰机、咖啡机、储料器具等设备日常清洁、消杀、基础养护； 4. 维持店内环境卫生，整理客区、库房，做好垃圾分类与台面收纳； 5. 协助完成接单出餐、顾客接待、简单客诉应对，配合完成门店基础运营琐事； 6. 可根据运营情况，协助店长做好简单排班、库存登记等基础管理工作。 薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪+出餐绩效+全勤奖+月度奖金，薪资面议，根据个人经验能力定级； 2. 月休固定天数，排班制，工作环境轻松，无繁重总部硬性指标； 3. 工作氛围简单纯粹，不搞内耗，看重个人能力，有管理潜力可往储备店长方向培养。 重要须知 ！！!兼职、暑假工、短期过渡人员一律不考虑，请勿投递咨询； ！！！仅接受可长期稳定全职在岗、有茶饮实操经验者； ！！！有意者可直接私信沟通，预约到店面试，当面确认工作细节、薪资及排班制度。

一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与团队协作，配合完成促销活动及临时任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可提供系统化带薪培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏 4.具备良好沟通能力与学习意愿 5.遵守劳动纪律，认同品牌文化，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先1^

奶茶店前场收银后场煮茶