熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

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岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

会办公软件，善于沟通

工作内容: 1. 负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者信息，完成简历筛选及面试邀约等相关事宜，统筹内部岗位招聘流程 2. 具备良好的语言表达能力，性格外向积极，执行力强，能高效推进招聘任务 3. 具备较强的沟通协调与应变能力，工作认真负责，性格乐观向上，熟练操作常用办公软件，可接受无经验者 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+提成（人头奖励）+节日福利等，转正后综合收入4000-6000元，上班时间早九点半至晚六点半，不加班，午休一个半小时 2. 地理位置优越，楼下即公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适，团队氛围融洽，领导同事友善热情，协作互助 3. 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，人际关系简单纯粹，无代际隔阂与职场内耗

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台SKU的核对与管理，确保商品信息准确完整。 2. 协同团队成员，保障订单处理各环节顺畅高效推进。 3. 跟踪订单执行情况，快速响应并处理订单调整或异常，提升客户体验。 4. 持续更新和维护订单相关数据，保证信息真实、及时、可追溯。 5. 梳理并改进审核机制，提高作业效率及订单处理精准度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识与协作能力，能积极配合团队完成各项工作任务。 2. 熟悉跨境电商运营模式，有订单处理经验，对该领域具备一定认知和热情。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决订单执行中的突发状况。 4. 工作细致认真，责任感强，能高质量完成SKU及订单的审核与维护工作。 5. 具备良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

岗位职责： 闲闲闲闲雅雅雅雅雅全国84家分公司高保障 负责公司岗位空缺的日常招聘福利待遇好 工作轻松无压力容易上手公司环境优美氛围好老板人更好 每天8小时上六休一不加班到点下班！ 综合薪资4K---8K

负责日常养殖相关数据统计及文员事务，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

有没有可以上班的。今天饭店找洗碗阿姨一名，服务员一名，。

黄山医院食堂招聘帮厨大姐一名，附近村里的，能长期干的联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招电工2人。熟练工，从事10kV及以下线路检修及维护，农网改造等。有高压电工证和登高证。月薪1万左右。交社保。包吃住

文员 看店、联系客户，月休两天，具体面议 薪资福利:4000-6000 招工人数:2名 工作地址:新繁新犀路1-1020

招聘： 写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议 联系电话王经理

不会可学，免费培训，包吃住。薪资8000

招聘保洁 本公司招聘保洁3名办公室1名，男女不限， 工资，一个月2900， 有良好的服务意识和服务态度，月休4天，咨询电话赵女士 地址青羊区文庙西街西派少城

招聘 因工作需要，现场需要招小区楼层保洁3名，工资3500一个月。做物业办公室1名，工资3000一个月。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，月休4天，每天上班8小时，上班时间早6.30一10.30，下午1.30一5.30下班。公司购买相关保险。 工作地址： 深圳市罗湖区东晓街道，观山盛宴 联系人：李生电话：

招聘：宰杀包装工 薪资：4700-6000元/月 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的沟通与协调能力，服从工作安排。

顾客打卡登记发放礼品 初一到初七

负责公司招聘工作

屯溪区2026年‘就业春风行动’暨就业援助季专场招聘会，‘昱见青创市集’年货节；招聘会时间为2026年2月11日、12日10:00 - 16:00；可扫码查看岗位信息 工作地址:屯溪区黎阳in巷（嘟小蟹店门口）

岗位职责: 1.组织并推进公司各类人才招聘工作的开展与落实 2.参与人才评估环节，负责简历初筛及面试安排工作 3.配合推进人才信息库的建设与日常维护管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘相关工作，执行力强且结果导向 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新任务

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

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招聘：综合宣传员 薪资：5000-5200元/月 大专以上学历，形像好、积极阳光

1. 负责新入职员工的培训安排与考核评估 2. 负责在岗人员的日常培训及效果考核 3. 制定年度、季度与月度培训计划，并推动落地执行 4. 搭建并持续优化培训架构与整体培训体系 5. 依据培训规划，整合资源开发新课程并组织实操 6. 整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容 7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理规范 8. 对培训实施情况进行复盘分析，提出改进建议 9. 开展兼职讲师队伍的选拔与培养工作 10. 负责常见问题（FAQ）的汇总与动态更新

岗位职责: 1. 协同团队协作，保障招聘环节与企业战略方向保持一致； 2. 策划并执行高效的招聘流程，确保人才甄选达到既定标准； 3. 采用多元化的评估工具开展人才搜寻与初步筛选工作； 4. 负责组织及参与面试环节，综合评估候选人的专业能力与适配度； 5. 搭建并持续更新人才储备库，支撑未来岗位空缺的及时填补。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 能够合理规划工作时间，高效推进任务并准时交付成果； 3. 具有较强的分析判断力和决策水平； 4. 能灵活应对环境变化，及时处理招聘中出现的各类问题； 5. 保持积极进取的学习心态，乐于吸收新技能与新信息。