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滁州全椒县招钻工
7000-10000元/月
钻工1-2人
滁州市全椒县招钻工
滁州 全椒县
4月11日 09:19拨打电话
淮南潘集区招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
开挖矿工抗震支架安装涵洞钻工桥架
淮南潘集招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
淮南 潘集区
2月23日 20:36拨打电话
黄山黄山区西藏林芝要钻工,过年费5千,保底9千,超班240,有意者打电话
钻工
西藏林芝要钻工,过年费5千,保底9千,超班240,有意者打电话
黄山 黄山区
1月26日 21:20拨打电话
钻工5-14天
华冶.五矿 安徽淮北徐楼矿业招钻工,3..3米,800一米, 药:11000一吨,管:4.5元一个班四小时到五小时, 入职:三级安全培训9天 体检:肺部.听力严格 体检能过关的联系 毛总:
淮北 濉溪县
3月23日 13:57拨打电话
安徽阜阳颍东区注浆井招钻工两名,有意思的电联,具体电话沟通,。
钻工1-2人
安徽注浆井招钻工两名,有意思的电联,具体电话沟通,。
阜阳 颍东区
3月19日 20:03拨打电话
宣城广德市安徽宣城广德厂区钻井的有不
钻井
安徽宣城广德厂区钻井的有不
宣城 广德市
1月25日 21:19拨打电话
钻工6-10人
安徽合肥招聘坑道钻师傅,500型,两个班组8人,两班制,全年工作,铁矿,地点在安徽合肥,交通生活方便。有意者电话联系
合肥 瑶海区
3月19日 20:07拨打电话
六安霍山县招钻工
钻工
六安市霍山县招钻工
六安 霍山县
4月27日 19:05拨打电话
淮南田家庵区招5名钻工,要求技术过硬
打井工钻工3-5人
招5名钻工,要求技术过硬,矿井作业,打竖井
淮南 田家庵区
3月25日 09:26拨打电话
芜湖南陵县招钻工
7000-10000元/月
钻工1-2人
芜湖市南陵县招钻工
芜湖 南陵县
5月21日 19:04拨打电话
B2
天长到南京招B2驾驶员开9.6箱车,从天长出发,到南京卸完货,早晨从南京回天长!一天一个来回!要求:(天长本地驾驶员)能吃苦耐劳!服从安排!开过快递车优先!
滁州 天长市
6月2日 05:03拨打电话
安徽滁州明天城北要一个抬板子的,170管饭,8-8。
170元/天
力工1-2人
明天城北要一个抬板子的,170管饭,8-8。
滁州
6月2日 05:01拨打电话
滁州琅琊区招贴砖
400-450元/天
贴砖1-4天3-5人日结600*600点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
滁州市琅琊区招贴砖
滁州 琅琊区
6月2日 05:00拨打电话
安徽滁州乌衣要个小工放混凝土160日结《管饭》
砼工小工
乌衣要个小工放混凝土160日结《管饭》
滁州
6月2日 05:00拨打电话
材料厂免费培训包吃包住20人以上月结
滁州光伏新材料企业 不接受纹身、染发! 20~40岁,质检员(需会简单电脑操作) 20~45岁, 包装工 20~50岁 , 投料工(纯体力活) 日结工: 白班263元/天+免费两餐,夜班282元/天(含餐补)! 前七天学习期,12小时170/天 备注:厂区内禁烟,厂内宿舍, 宿舍两人间,可安排夫妻房!
河南濮阳急招抽吸工一名,井口工两名,,2厂干产检,诚心干的电话联系,有人的朋友[抱拳][抱
抽汲工井口工
急招抽吸工一名,井口工两名,,2厂干产检,诚心干的电话联系,有人的朋友[抱拳][抱拳],联系电话
濮阳
6月2日 04:02拨打电话
延安志丹县油井要井架工一人,工资7500.月发5000联系
7500元/月
井架工月结
志丹油井要井架工一人,工资7500.月发5000联系
延安 志丹县
6月2日 02:28拨打电话
榆林子洲县常规气井找副司钻一名,井架工一名。工资待遇和队长谈电话曾队
司钻井架工
子洲常规气井找副司钻一名,井架工一名。工资待遇和队长谈电话曾队
榆林 子洲县
6月1日 23:55拨打电话
河北邯郸招副司钻1个井架工1个钻工3人地热井两班干月发两千最好电话
司钻井架工
招副司钻1个井架工1个钻工3人邯郸地热井两班干月发两千最好电话
邯郸
6月1日 22:18拨打电话
其他石化工月结全职
锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略,制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划,确保技术路线的先进性与可行性,引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求,开展技术研判与竞争分析,为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策,统筹资源投入,推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作,涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题,优化生产工艺,提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本,确保项目按时、按质、按预算完成,并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程,规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理,制定团队管理制度与激励机制,提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员,提升其专业技术水平与业务能力,打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动,引入外部先进技术与理念,推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系,开展产学研协同创新,整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动,提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验,其中至少5年以上研发项目团队管理经验,有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术,熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系,掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维,能够独立解决复杂技术问题,推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力,能够准确把握行业技术发展趋势,制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责,抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬:具体根据个人能力、经验及面试表现面议。
综合承包
安徽滁州凤阳县找钻机施工队工人班组,目前这个孔设计孔深1000米。全新中盛一体钻机,平原地区,地层完整。找清包或工资都可以,工资面议,有意者电话联系。
滁州
5月14日 09:36拨打电话
滁州南谯区本人需要钻工工人一人!长期合作!50岁以下,要求有经验,身体健康
钻工长期1-2人
本人需要钻工工人一人!长期合作!50岁以下,要求有经验,身体健康
滁州 南谯区
3月6日 09:17拨打电话
滁州全椒县这边有打井的吗?我找一个打井师傅,
打井工
全椒这边有打井的吗?我找一个打井师傅,
滁州 全椒县
1月31日 09:25拨打电话
钻工长期1-2人
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工 年龄要求 22周岁以上,56周岁以下。 身体健康,,能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验: 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。 学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。。
合肥 蜀山区
3月9日 09:33拨打电话
芜湖繁昌区招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
打井工打孔1-4天1-2人完工结算
芜湖市招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
下井爆破长期1-2人月结
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工,按掘进进尺考核100元/米/2人组,铜矿,断面4.2-4.7不等 年龄要求 22周岁以上,50周岁以下。 身体健康,岗前职业健康体检合格,能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验: 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。 学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。 岗前培训,9-10天 薪资待遇,买五险,根据生产需要安排下井作业,单班8小时以内,节假日一般不休息,生产影响可以休息,保底工资7500元/月
水磨钻长期20人以上完工结算
招聘 六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备,及做人工水磨钻师傅。放炮桩也可以上几班,联系电话合作事宜电话联系沟通。
六安 霍山县
4月30日 08:33拨打电话
淮南田家庵区煤层气找两个钻工,工资月发,50岁以下
7000-8000元/月
钻工1-2人月结
淮南煤层气找两个钻工,工资月发,50岁以下
淮南 田家庵区
4月5日 19:07拨打电话
安庆宜秀区招钻工
7000-10000元/月
钻工1-2人
安庆市宜秀区招钻工
安庆 宜秀区
4月19日 09:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供滁州抽汲工招工在线招聘信息,主要招聘滁州其他石化工相关人才。作为其他石化工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他石化工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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