
水电工综合承包泥瓦工钢筋工建筑承包建筑木工6-10人包工技术好专业师傅自备工具
安徽省池州市东至县招聘大包班组,清包班组
只要全套班组,个人勿扰!!!!
主要施工农村自建房,一层、二层。招大包班组
建筑承包
钢筋工
建筑木工
水电
泥瓦工
主要施工农村自建房。一层、二层,招大包班组,木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
自带工人,待遇面议
池州贵池区牛头山镇,招工,有会做岩板和石贴师傅来四个,可以承包,有意者联系电话
岩板综合承包
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管网护坡综合承包
安徽池州东至县找有能力的老板大包包工包料项目围墙,道路,管网绿化河道护坡清淤河面水亭钓鱼台每个月按月进度80结总面积10000亩地左右有意向的可以加我微信陈经理
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找弱电大工,监控布线监控布线12个,设备利旧安装,需要带线材和工具,梯子包工点工都可以
综合承包安装监控弱电工11-20人
监控布线12个,设备利旧安装,需要带线材和工具,梯子,包工点工都可以,利润点不高,报实在价格
管网综合承包
江苏镇江找有能力的老板大包包工包料项目
寺庙装修农庄装修道路,围墙管网绿化土建等有兴趣的老板联系我陈经理
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岩板综合承包
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封边开料
池诚名匠全屋定制工厂
1⃣招聘•小工:1名,3000-4000元/月,打杂
2⃣招• 老师傅:1名,5000-5500元/月,会操作数控,会开料,会封边
地址:池诚名匠全屋定制的,光彩市场7号楼114。
☎:
叉车工
招聘
熟练机修工1名,工资待遇优,要求:有责任心,能吃苦耐劳,
熟悉叉车工1名
地址:池州市高新区卡尔菲特南一门2号厂房
联系方式
安徽池州招聘A2驾驶员1名能吃苦耐劳,服从安排。做事有责任心。要求:拉过化纤丝装布经验。联
A2
招聘A2驾驶员1名
能吃苦耐劳,服从安排。做事有责任心。要求:拉过化纤丝装布经验。
联系电话:
西安长安区招工地小工/杂工,给砖工大小工,200-350一天可包可点,一天10小时
200-350元/天
小工包住
西安市长安区招工地小工/杂工,给砖工大小工,200-350一天可包可点,一天10小时
综合承包钢筋工
宁波象山县风雨村招钢筋工热手,会看图纸,8到10人,无犯罪记录,听从指挥,服从管理,年龄不得超过55岁,包工为主8000到1万1,点工十小时320元
木模综合承包
郑州市新郑市龙王乡韩佐A17工地招主楼地下室(层高5米48)木模工,需2人,能看图纸,能干楼梯的小班组联糸,能干包工者优先,保质保量,能干15至20天,住小区,今明两天能到的联系,干楼梯的2人可加入主楼27层
兼职日结
招聘兼职销售打卡人员
打卡签到,签退,一天50元。
8点30签到,10点30签退。
(工作时间自由,可全职,可兼职)
岗位要求:
(一)年龄:27周岁至 50 周岁(含)。
(二)学历:大专及以上。有两年及以上销售经验者可放宽至高中。
公司地址:财富广场4楼(大润发对面)
联系电话:李()
兼职
兼职人员
①专科及以上学历(含在读生),社会工作、心理学等相关专业优先;②热爱公益,有服务精神,能接纳多元群体;③工作认真负责、积极主动,具备良好的服务意识与执行力;④具备良好的文字表达与沟通协调能力,能熟练使用办公软件。【工作时间】每周能保证至少3个工作日的兼职时间(含线上)。负责文书处理、资料整理与档案管理,配合项目员完成日常行政及协调工作。
薪资福利:月薪800 - 1000元,具体视工作情况而定。兼职期间。
招工人数:1名
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工作地址:池州市贵池区建设中路159号
池州贵池区招聘岗位:社区!管理人员!✅年龄25—55周岁;有工作经验或大专学历者优先✅工作
2500-10000元/月
临时工月结
招聘岗位:社区!管理人员!
✅年龄25—55周岁;有工作经验或大专学历者优先
✅工作时间:8:30—10:30(上午)
✅月上22天休8天)
工作内容:服务老客户(或电话提醒交费)
工资2500-10000元以上:旅游+
⛪公司地址:贵池区南门转盘远东广场
注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性,高收入的人群,凡来公司面试即赠精美礼品一份.
☎联系电话:
范经理 (同号)
安徽池州新白毛网咖在南门桥莲花广场二楼招聘全职网管,负责送货和维修电脑,有意者可直接来店咨
网管
新白毛网咖在安徽池州南门桥莲花广场二楼招聘全职网管,负责送货和维修电脑,有意者可直接来店咨询。
临时工
基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,热爱祖国,热爱教育事业;3.遵守职业道德和学术规范,作风正派,品行端正;4.善于团结协作,责任心强,深受同行专家认可和赞誉;5.适应岗位要求的身心条件;6.无违法违纪及其他不良记录。年龄要求:一类和二类博士40周岁以下(1986 年 1 月 1 日(含)以后出生),三类、四类和五类博士35周岁以下,符合《安徽省高层次人才分级分类目录》认定A、B、C类条件或具有高级职称人员或特别优秀人员年龄可适当放宽。科研要求:未提及。
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